林科所的办公室工作总结.doc

工作总结：_林科所的办公室工作总结姓名：_单位：_日期：_年_月_日第 1 页 共 6 页林科所的办公室工作总结自xx年至今，本人始终能坚持党的方针政策，紧紧围绕单位的工作中心和工作重点，较好的完成了各项工作任务。以下为近年来的简单工作总结：一、加强学习，思想到位，全面提高自身素质。xx年1月至xx年2 月，在市林科所办公室工作。办公室工作是一个特殊的岗位，它要求永无止境地更新知识和提高素质，所以，在工作期间总是要求自己不停的学习，向书本学习，向同行学习，向领导学习，向同事们学习，尽全力去做到眼勤、耳勤、脑勤、手勤、腿勤，进而为领导当好参谋员、信息员、宣传员和服务员，带领办公室全体同志，围绕中心，服务大局，真抓实干，较好地履行了办公室各项工作职能。自己的努力得到领导和同事们的一致认可，在此期间被评为过“林业系统优秀党员”、“林业系统先进工作者”。xx年2月至今，在市林业产权交易中心工作，协助领导搞好筹建，现已接近尾声，于本月底将正式营业。二、加强修养，时刻注意自我约束。办公室是单位的一个重要窗口，言行举止都要注重约束自己.对上级机关和领导，做到谦虚谨慎，尊重服从;对同事，做到严于律己，宽以待人。做到对上不轻漫，对下不张狂，注意用自已的一言一行，维护单位的整体形象。三、勤奋工作，回报领导和同事的关爱。自从上埠镇人民政府挂职回来后，各级领导和同志们给了我许多政治上的关心、工作上的帮助和生活上的关怀。我珍惜工作，更热爱自己的岗位，凡事总是尽职尽责地努力完成。多少个节假日，多少的下班时间，只要是工作需要，从不因自己是位女同志就何种工作做而何种工作不做这样挑三拣四的，也从不因家里小孩小无人照顾就工作拖拉，反而总是让领导和同事们放心，默默无闻地努力完成了所有交办的大小事。四、尽心履职，全心全意当好配角。在办公室工作，没有什么谋求利益和享受待遇的权力，只有承担责任、带头工作的义务。在平时的工作中，对自己分内的工作能积极对待，做到既不越位，又要到位，更不失职，在同事之间做到真诚相待，互帮互学。从xx年2月起又走向了新的工作岗位，接受新的工作任务，对此有几点工作打算：一、面对新情况、新任务、新要求，围绕贯彻落实科学发展观继续解放思想，按照党的xx大的要求，勇于变革、勇于创新，以创新精神来研究新情况、解决新问题。二、贯彻落实以人为本的理念。在交易中心工作，全心全意为人民服务就是工作宗旨。三、在其位，谋其政。不做不切实际的空洞事，全力协助主任，团结同事，营造出一种团结向上，积极工作的良好氛围。第 3 页 共 6 页果业局驻村三送工作队工作总结遵照市委、县委关壬“三送”工作常态化，全覆盖的要求，我局驻村工作队在留车镇党委、政府的领导，积极配合村“两委”扎实深入开展“送政策、送温暖、送服务”活动，现将第一季度工作作如下总结：一、走访慰问困难群众，帮助困难群体过好春节。按县委、县政府统一安排，局主要领导携带慰问金、慰问品走访本村10户困难群众，老党员、红军遗属，在走访过程中，认真听取群众意见，了解群众诉求，受到群众的欢迎，考虑到本村困难群众较多，我局又想方设法筹集资金40元对 非重点困难户进行了走访慰问。二、适时调整工作队员，按期到岗到位；根据工作需要，为加强“三送”工作力量，我局派出办公室主任担任驻村工作队长，并如期进村入户搞好工作交接，保证“三送”工作各项活动开展的持续性。三、召开村“两委”新老班子会议，协调新、老“两委”班子搞好工作交接，村“两委”换届调整较大、新干部多，为了保证新一届“两委”班子正常开展工作，驻村工作队在进村第二天便召集了村“两委”新老班子、村小组长会议，讨论通过新一届班子工作重点，并对今年工作进行布置。在会议上确定了低保户初步上报名单。四、确定重点联系户名单，公布工作队公开承诺事项。按照县“三送”办要求。工作队确定50户群众作为重点联系户，其中驻村工作队成员 人联系10户，其它干部5户。并在3月14日前，逐户走访到位，按要求逐户装订联系牌填写好连心心册，在深入走访，广泛听取意见后，本着客观，务实的原则对村民作为承诺公示，承诺事项为：1.进一步完善桥至小组主干道建设；2.维修赵屋圾桥；3.当建村委；4.协助村干部各科矛盾、纠纷调解工作，维持社会稳定。五、开展矛盾纠纷排查，做好维稳工作。驻村工作村十分注重社会稳定工作，结合走访联系户活动，了解发现问题隐患，及时调处。在县“两会”期间，本村12岁男孩，黄如举，因被狂犬咬伤在医治过程中死亡，家属与院方发生纠纷，院方一时未满足死者家属要求，家属情绪激动，村委干部和工作队适时做好思想工作，并由支部书记帮助家属与院方两次协商，最终获得4.3万元赔偿金，双方达成协议。因伤人狂犬与本村其它犬有过打斗接触，留有安全隐患，工作队及时向镇挂片领导提出了处置意见，并以村委会名义在各村小组张贴告示，要求村民自觉处理家犬，因措施到位，未再发生犬伤人事件。六、发挥部门优势，做好果技服务。是果业大村，人均果园面积2亩以上，但普遍缺少管理技术，应村民要求，工作队发放了2多份果园管理技术资料，帮助群众搞好春季果业生产，受到村民欢迎。七、下一步工作打算（一）争取托管、交通、发改委项目支持，筹集赵屋圾桥维修资金；（二）适时举办果技培训班，实地指导村民搞好果园管理，