考评细则.doc

城关乡中学学生社团考评细则为了促进城关乡中学学生社团系统自身建设，确保社团的正常活动和健康发展，充分调动各社团向着高层次、高格调、高品味的方向发展，根据学校有关规定和城关乡中学学生社团管理方案，特制定社团评比考评细则。考核在教务处的指导和监督下，由学生会具体责任。考核结束将决定其社团的升降级，并按照一定的比值，纳入“城关乡中学教师综合量考核”并计入“城关乡中学学生综合素质量化考核总分。”一、考评内容考评将社团工作分为三大项内容分别为：社员人数考核项目、社团组织管理工作部分考核项目、社团活动部分考核项目。注意事项：学生会社团部对各社团的考核每学期一次。结合两学期考核情况，进行年度考核。学生考核总分：社团自评分占考核总分的10%，会员反顾占考核总分的20%，学生会社团考核分占考核总分的70%。年度考核总分：第一学期考核总分占年度考核总分的50%，第二学期考核总分占年度考核总分的50%。二、考评程序1、上交社团学期工作、活动总结手册。2、就一学期本社团的社员人数考核项目、社团组织管理工作考核项目、社团活动考核项目及附加项等方面的综合情况如实填写城关乡中学学生社团量化考核表。3、学生会在社团的学期末会员大会上进行会员反馈评分。4、学生会结合各社团规定社团的人数考核项目、社团组织管理工作部分考核项目及附加项等方面的综合情况及会员反馈分加以考核。5、学生会考核结果上报校务处审核。三、考评标准（一）社员人数考核指标1、不遵守城关乡中学社团管理办法的，按照城关乡中学社团管理办法进行社员招聘及资格论证（2分）。2、每学期末进行社员人数统计，与学期初人数相同或增加的（8分），比原人数少15%以内的（5分），比原人数少30%以上的（4分）。（2） 团社组织管理工作考核项目及考核指标(50分)3.及时、齐全上交团社员名单及相关材料的（619），延迟的（06分），不上交的（0分）4.每次团社活动结束后认真打扫活动教室，整理团社活动教室整洁卫生（610），马马虎虎(26分)，基本无人管理的（02分）。5.按照学校要求每星期准时开展活动的（610分），偶尔不开展活动的（26分），经常不开展活动的(06分)。社长会议不得无故迟到、缺勤，无故迟到扣2分，无故缺勤扣5分/次，将计入下月评分。每次社团活动人数不到50%扣2分/一次。6.校外活动必须填写校外活动人员登记表，该表会影响到社员社会实践分数评定，请各社社长认真填写。填写不规范，每月考评中扣10分/一次。7.社团指导老师集会或相关负责人按时参加会议，及时传达各种精神（610分），经常不参加的（06分）。8.社团骨干培养有健全的社团骨干培养计划和制度（610），无计划无制度或未实施(06分)，应付作弊（0分）（三）社团活动考核项目及考核指标(30)9.特色活动（20）（1）不提前报批准或不接受考核特色活动（0分）（2）每学期结合社团特点，积极开展社团品牌活动（5分）（3）活动主题好，形式多样（5分），形式单一（2分）（4）会员参与与面，90%以上参加（5分），75%-90%会员参加（2分），75%以下参加（1分）（5）活动策划周全（5分），策划欠佳（2分） 10.其他活动（1）不提前报批或不接受考核（0分）（2）每学期有内部交流（2分），未进行内部交流（0分）（3）活动形式多样有效（2分），形式单一(1分)（4）会员参与50%以上(2分)，50%以下(1分)（5）社团成员有效好的交流(2分)，成员反应不加（1分）（6）活动影响大，效果好（2分），影响及效果不佳（1分）注：如