集团周年庆内部文化活动.doc

励精图治17载，风雨同舟创辉煌龙士达控股集团周年庆活动一、项目背景十七年，只是历史长河一瞬；十七年，我们携手阔步向前。龙士达的发展，不单单是一个企业壮大的过程，而是十七年来社会经济飞速发展的精彩写照。十七年来，龙士达控股集团始终坚持以人为本，以产业报国，奉献社会为宗旨，高度关怀员工，不断推进企业文化及员工福利建设，注重发挥员工主观能动性，以人性化管理激发员工潜能，提升团队的凝聚力，增强企业的向心力，实现了员工与企业的和谐发展。十七年对于龙士达来说是一个非常重要和意味深长的一个点，他连接过去的成就和未来的希望，所以本次周年庆主要围绕“光荣梦想成长分享”来进行活动展开。二、项目概况活动主题：励精图治17载，风雨同舟创辉煌光荣梦想成长分享活动时间：2011年10月1日31日活动地点：集团钢品、钢构、起重机三个事业部厂区龙士达合作伙伴龙士达员工龙士达客户三、项目目标龙士达集团17周年庆四、项目传播核心 龙士达客户过去：伴随着龙士达的成长，在发展中给予了支持；现在：17年的励精图治，龙士达在壮大，不忘老客户；未来：龙士达将为客户带来更大的价值核心主题：精诚合作 倾情回馈具体活动： 在10月份开展龙士达厂庆促销月活动活动主题：龙士达成立17周年厂庆倾情大回馈活动目的：借助集团成立17周年震撼促销，通过此次促销月活动一是倾情回馈客户，二是可以促进销售的业绩的上升。参与对象：钢品、钢构、起重机事业部的所有客户活动时间：10月1日31日三个事业部将在十一之前落实各自的促销政策，销售人在针对目标人群开展相应的宣传；（9月25日之前落实三个事业部的促销政策） 龙士达员工过去：龙士达的成绩是在每一位员工辛勤努力下凝聚的结晶；现在：龙士达将会与每位员工分享我们的喜悦；未来：我们将会站在更大的舞台上以我是龙士达人而自豪。核心主题：荣辱与共，分享成功具体活动： 今天我生日活动目的：通过集团周年庆这一活动，增强员工与企业之间的凝聚力，展示企业与员工之间的和谐氛围；活动时间：10月18日（周二）中午12:00幸运员工：1.姓名中含有“龙、士、达”三个字任何一个字的员工；2.在十月份出生的任何一名员工；3.在十月份入职的员工；庆生形式：1.活动当天所有事业部食堂为全体员工改善伙食；2.事业部领导将与所有幸运员工将共同分享庆生蛋糕，并发放生日礼包；奖品方案：1.奖励幸运员工电影票一张，团购电影票每张20元；2.奖励幸运员工每人30元手机充值卡一张； 集团历史回顾展活动目的：通过此次展览，增加员工对企业的了解，让员工亲身感受到我集团企业文化及品牌成长历史，赋予品牌以历史的厚重感；展览场地：各事业部一楼公共大厅展出时间：10月1日展览内容：龙士达在1994年的时候当初只有8个人在一个小厂房里创业，17年的风风雨雨艰苦创业，企业在不断壮大如今已发展成为行业龙头企业，我们将会把龙士达17年艰辛创业每个过程珍贵的历史图片或资料进行展示。 拔河比赛活动主题：坚持梦想 团结奋斗 活动目的：在通过拔河比赛这种集团性的活动展示集团及各事业部团队风采，发扬团队精神，促进事业部之间、员工之间的相互交流，增强凝聚力，提高员工团队合作精神及坚忍不拔的精神意志。活动时间：10月18日（周二）活动地点：起重机户外参与对象：集团及各事业部活动内容：现场分为2部分，科室和车间。科室：集团及各事业部各出一个队伍，进行循环比赛，每场比赛3局2胜，最终对冠亚军进行表彰。车间：每个事业部各出4个队伍参加比赛，先是在各事业部对内进行比赛，最终各事业部选出1个队伍代表事业部参赛，同样每场比赛3局2胜，最终对冠亚季军进行表彰。奖品方案：1.奖励幸运员工电影票一张，团购电影票每张20元；2.奖励幸运员工每人30元手机充值卡一张； “励精图治17载 风雨历程共分享”主题征文活动活动主题：励精图治17载 风雨历程共分享活动目的：调动员工的参与性，通过员工对企业的印象拉近彼此之间的距离，以征文的形式进行沟通，将企业在发展中的点滴历程展现在我们面前。征文题材：不限，散文、诗歌、随笔、故事、评论、建议、纪实等均可。征文内容：内容可围绕龙士达17年发展历程、最让我难忘或感动的一件事、最难忘或对我帮助最大的人、我心目中的龙士达等主题展开；征文对象：龙士达全体员工征文字数：2000字以内，评论、纪实类不限征文时间：10月1日20日征文评比：10月21日25日所有优秀文章将会陆续刊登在集团网站及龙士达人内刊上，我们也会将优秀作品进行保存，收集在龙士达出版物上，日后进行出版。 龙士达合作伙伴过去：我们风雨同舟并肩而行；现在：光荣与梦想我们共同成长；未来：龙士达将与我们的合作伙伴共同屹立于国际舞台。核心主题：风雨同舟 合作共赢具体活动： 供应商联谊会活动主题：“沟通、信任、合作、发展”龙士达供应商联谊会活动目的：展示龙士达品牌及整体实力，回顾