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文档简介
企业培训需求调查表1员工培训需求调查表(一)姓名所属部门职位一、未来13年内的职业发展目标二、当前工作中遇到的主要问题三、结合工作需要与自身职业发展规划,希望公司举办哪些培训培训项目培训内容期望的培训时间期望的培训方式管理能力提升目标管理有效授权管理艺术激励管理沟通与协调管理业务知识培训(根据员工所在的岗位灵活选择)现场管理精益生产培训品牌宣传与市场策略优质客户服务技巧预算规划与编制成本分析与控制采购成本分析与控制采购合同管理面试技巧工作分析与评估2员工培训需求调查表(二)姓名部门职务学历工龄填表日期1您希望公司提供下列哪些培训项目,并按照您的需要程度列出先后顺序: A知识概念类培训 B技术提升类培训 C问题解决类培训 D理念更新类培训2如果您刚进入一家公司,您最想了解该公司的哪些情况?(可多选) 公司发展概况 主要业务及产品结构 所在岗位职责说明 公司规章制度 薪酬福利规定 晋升机制 其他(请填写 )3您认为影响培训效果的最主要因素是什么?(单选) 培训讲师的水平 培训内容设置的合理性 培训时间长短 培训形式的选择4您认为一次培训课的最佳时间为多久?(单选) 半小时 1小时 1.5小时 2小时 2小时以上5您认为一期培训时间应持续多久最为合适?(单选) 1天 2天 3天 一周 一周以上6您认为培训地点安排在哪里比较合适?(单选) 公司本部 宾馆 度假村 学校 其他7您认为培训讲师来自哪里比较合适?(单选) 公司内部培训师队伍 经验丰富的专业人员 外部专业培训机构 高等院校8您认为公司开展的各项培训是否应与考核、晋升挂钩?(单选) 是 否 无所谓9在工作中,您觉得哪些技能或知识最重要?而自己最需要提升哪些知识或技能?(1)对工作最重要的知识或技能: (2)自己最需提升的知识或技能:
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