测绘地理信息知识竞赛试题法律法规.doc

.张爱玲曾经说过：“爱一个人会卑微到尘埃里，然后开出一朵花来。”年少时读这句话时，甚是不解，感到不可思议，为何爱一个人会卑微到尘埃里，还会满心欢喜？太没有骨气了，太没有自尊了，满满是疑惑之意。等到年长时，经历了爱和被爱的心路历程，慢慢领悟到爱的神圣，爱的沉重。再一次阅读张爱玲的爱情故事，别有一番滋味。张爱玲与胡兰成，一个是当时上海最有名气的女作家，一个是汪伪政府的要员，在乱世之中，他们的相识、相知、相恋，及至最后的分手，都堪称是一场“传奇”.胡兰成因为爱慕张爱玲的才华，惺惺相惜，因为相知，所以懂得，两人便有了知交之感，成就了一段爱情。但胡兰成风流倜傥，在与张爱玲交往同时也与其他女性暧昧着，这让张爱玲十分痛苦，但还是隐忍着。张爱玲送胡兰成的照片背后，题的“当她见到他，她变得很低很低，低到尘埃里，但心是欢喜的，从尘埃里开出花来”.张爱玲的爱情是至情至善的，她对胡兰成是倾心所爱，把自己看得很渺小和卑微，为他付出一切无怨无悔，只要胡兰成开心，她就心甘情愿，为这种付出感到高兴，心里乐开了花。这种爱情很卑微，既感到可怜又痛心，不禁长叹不已，问一句：“情为何物？直教人生死相许。”在一段爱情里，如果两人是两情相悦的，那是世上最幸福的事情。可是现实总是造化弄人，总是有一个人用情至深，执着追求，放下矜持，放下自尊，放下骄傲，放低身段去讨好对方，取悦对方，只为了讨得对方的欢喜就心满意足。那年花开月正圆里的沈星移对周莹就是一份卑微的爱情，爱得轰轰烈烈，爱得心力交瘁。为了周莹，沈星移赴汤蹈火在所不辞，奋不顾身地解救了周莹几次。尽管周莹对他说，他们之间是没有结果的，不管他出多少彩礼也不会嫁给他，他们之间横着许多鸿沟无法逾越，有寡妇的身份，有在神坛面前“永不再嫁”的誓言，有两家的深仇大恨。尽管如此，沈星移还是无怨无悔的爱着，只要周莹开心和幸福，他做任何事情也毫无怨言。爱情的力量何其伟大，为了一份爱，可以卑微，可以渺小，而在心里却心甘情愿，承受爱的折磨和痛苦。人生很长，为何要这般难为自己，既然不能执子之手，与子偕老，何不放手呢？他朝两忘烟水里，何惜白驹俱往驰。既然有缘无分，那就相忘于江湖，给彼此一个祝福吧！惟愿你安好，便是晴天！测绘法律法规等知识竞赛题一、单项选择题（共30题，每题2分）1 中华人民共和国测绘法已由中华人民共和国第九届全国人民代表大会常务委员会第二十九次会议于（ D ）修订通过。A2002年8月26日B2002年8月27日C2002年8月28日D2002年8月29日2国家设立和采用全国统一的大地基准、高程基准、深度基准、（ D ），其数据由国务院测绘行政主管部门审核，并与国务院其他有关部门、军队测绘主管部门会商后，报国务院批准。A平面基准B地心基准C国家基准D重力基准3因建设、城市规划和科学研究的需要，大城市和国家重大工程项目确需建立相对独立的平面坐标系统的，由（ A ）批准。A国务院测绘行政主管部门B国务院其他有关部门C军队主管部门D其他相关部门4基础测绘成果和国家投资完成的其他测绘成果，用于国家机关决策和社会公益事业的，应当（ B ）。A有偿提供B无偿提供C酌情提供D视情况提供5 基础测绘成果应当（ C ）进行更新，国民经济、国防建设和社会发展急需的基础测绘成果应当及时更新。A每年B不定期C定期D视情况6（ C ）负责编制军事测绘规划，按照国务院、中央军事委员会规定的职责分工负责编制海洋基础测绘规划，并组织实施。A国务院测绘行政主管部门B国务院其他有关部门C军队测绘主管部门D其他相关部门7测绘单位不得超越其资质等级许可的范围从事测绘活动或者以其他测绘单位的名义从事测绘活动，（ C ）。A可允许其他单位以本单位的名义从事测绘活动B经本单位同意，其他单位能以本单位的名义从事测绘活动C不得允许其他单位以本单位的名义从事测绘活动D未经同意，其他单位不能以本单位的名义从事测绘活动11国务院关于加强测绘工作的意见明确指出，要教育广大测绘工作者进一步增强责任感和使命感，继续弘扬（ A ）的测绘精神，脚踏实地，开拓进取，为全面建设小康社会、构建社会主义和谐社会做出更大的贡献。A“爱祖国、爱事业、艰苦奋斗、无私奉献”B“爱祖国、爱测绘、艰苦奋斗、无私奉献”C“爱祖国、爱事业、艰苦奋斗、勤俭节约”D“爱祖国、爱事业、爱岗敬业、无私奉献”12建立地理信息系统，必须采用符合（ B ）基础地理信息数据。A地方标准的B国家标准的C国家测绘行政主管部门的D行政主管部门的13（ B ）以上人民政府测绘行政主管部门按照地籍测绘规划，组织管理地籍测绘。A乡级B县级C市级D省级14. 我国自编的第一部世界地图集海国图志的主编是( C )。A林则徐 B白晋 C魏源 D利玛窦15.建立地理信息系统必须采用( D )。A地理信息数据B符合国家批准的地理信息数据C基础地理信息数据D符合国家标准的基础地理信息数据16.出版或者展示未出版的本省行政区域范围内的地方性地图，应当将试制样图报( C )审核。A设区的市人民政府测绘行政主管部门B军队测绘主管部门C省级人民政府测绘行政主管部门D国务院测绘行政主管部门17.基础测绘是( B )。A全民性事业B公益性事业C公用性事业 D营利事业18测绘法规定，采用不符合国家标准的基础地理信息数据建立地理信息系统的，依法可以并处( A )的罚款。A十万元以下B十万元以上十五万元以下C十万元以上二十万元以下D二十万元以上三十万元以下19.从事测绘活动的单位应当依法取得( B )。A测绘许可证 B测绘资质证书C测绘资格证书 D测绘作业证20.测绘单位在实施测绘项目前，应当向项目所在地的测绘行政主管部门办理( C )手续。A缴费B成果汇交 C备案 D .注册21.外国的组织或者个人在中华人民共和国领域和管辖的其他海域从事测绘活动，必须经( C )批准，并遵守中华人民共和国的有关法律、行政法规的规定。A国务院测绘行政主管部门B军队测绘主管部门C国务院测绘行政主管部门会同军队测绘主管部门D国务院 22.国家重要地理信息数据由( C )公布。A提出审核重要地理信息数据的建议人B省级测绘行政主管部门C国务院或者国务院授权的部门D重要地理信息数据所在地的省级人民政府或其授权的部门23.法人或者其他组织需要利用属于国家秘密的基础测绘成果的，应当提出明确的利用目的和范围，报( D )审批。A.国务院测绘行政主管部门B测绘成果所在地的测绘行政主管部门C测绘成果保管单位D测绘成果所在地省级测绘行政主管部门24.编制、出版地图，必须遵守保密法律、法规。公开地图不得表示( C )。A国家秘密B内部信息C任何国家秘密和内部事项D未公开事项25.互联网地图服务单位提供增值服务(包括浏览、搜索、导航、定位、复制、链接、发送、转发、引用、嵌入、下载等)，必须使用( C )。 A正式出版的地图B审核批准的地图C经测绘行政主管部门审核批准的互联网地图D具有资质的单位编制的互联网地图26.外国组织或者个人来华从事合资、合作测绘或者一次性测绘的，应当保证中方测绘人员( A )。A全程参与具体测绘活动B阶段性参与具体测绘活动C实地参与测绘活动D负责技术设计和成果管理27.下列不属于测绘行政主管部门做出的行政处罚的( C )。A吊销营业执照 B吊销测绘资质证书C罚款 D没收测绘工具28.2011年1月18日，我国自主研发的地理信息综合服务网站正式上线运行。该网站中文名称为( B )。A地理中国B天地图C中国国家地理 D天下图29. 编制、印刷、出版、展示、登载的地图发生错绘、漏绘、泄密，危害国家主权或者安全，损害国家利益，构成犯罪的，依法追究（ B ）；尚不够刑事处罚的，依法给予行政处罚或者行政处分。 A.民事责任B.刑事责任C.行政责任 30. 2005年，我国对世界最高峰珠穆朗玛峰的海拔高度进行了重新测定，测定峰顶岩石面海拔高程为（ B ）米。A.8841.13 B.8844.43 C.8846.53D.8848.13 二、多项选择题（共20题，每题2分，少选、多选、错选均不得分）1测绘事业是（ ）的基础性事业。各级人民政府应当加强对测绘工作的领导。A政治建设；B经济建设；C国防建设；D社会发展2基础测绘是公益性事业，国家对基础测绘实行分级管理。中华人民共和国测绘法所称基础测绘，指的是（ ）。A建立全国统一的测绘基准和测绘系统；B进行基础航空摄影，获取基础地理信息的遥感资料；C测制和更新国家基本比例尺地图、影像图和数字化产品，D建立、更新基础地理信息系统。3国家对从事测绘活动的单位实行测绘资质管理制度。从事测绘活动的单位应当具备下列条件，并依法取得相应等级的测绘资质证书后，方可从事以下（ ）测绘活动。A有与其从事的测绘活动相适应的专业技术人员B有与其从事的测绘活动相适应的技术装备和设施C有健全的技术、质量保证体系和测绘成果及资料档案管理制度 D具备国务院测绘行政主管部门规定的其他条件4违反中华人民共和国测绘法，测绘单位有下列行为之一（ ），责令停止违法行为，没收违法所得和测绘成果，处测绘约定报酬一倍以上二倍以下的罚款，并可以责令停业整顿或者降低资质等级；情节严重的，吊销测绘资质证书。A超越资质等级许可的范围从事测绘活动的B以其他测绘单位的名义从事测绘活动的C允许其他单位以本单位的名义从事测绘活动的D未经批准，在测绘活动中擅自采用国际坐标系统的5.下列说法正确的是( )。A. 建设工程项目的规划、建设应当避开永久性测量标志B.确实无法避开，需要拆迁永久性测量标志或者使永久性测量标志失去效能的，在办理规划审批手续时，应当一并办理测量标志的迁建手续C. 涉及军用控制点的，应当征得军队测绘行政主管部门同意。所需迁建费用由工程建设单位承担D. 设置永久性测量标志，需要依法使用土地或者在建筑物上建设永久性测量标志的，有关单位或者个人不得干扰和阻挠6中华人民共和国测绘法所称的永久性测量标志，是指各等级的三角点、基线点、导线点、军用控制点、重力点、天文点、水准点和卫星定位点的（ ）。A木质觇标B钢质觇标C标石标志D以及用于地形测图、工程测量和形变测量的固定标志和海底大地点设施7测绘人员使用永久性测量标志，（ ）。A必须持有测绘作业证件B并保证测量标志的完好C保管测量标志的人员应当查验测量标志使用后的完好状况D须报测绘行政主管部门批准尚能使用8违反中华人民共和国测绘法，有下列行为之一的，给予警告，责令改正，可以并处十万元以下的罚款；（ ）。A未经批准，擅自建立相对独立的平面坐标系统的B建立地理信息系统，采用不符合国家标准的基础地理信息数据的C未经批准，在测绘活动中擅自采用国际坐标系统的D擅自发布中华人民共和国领域和管辖的其他海域的重要地理信息数据的9（ ）应当执行由国务院建设行政主管部门、国务院测绘行政主管部门负责组织编制的测量技术规范。应当按照国家有关的工程测量技术规范进行。A城市建设领域的工程测量活动B与房屋产权、产籍相关的房屋面积的测量C水利、能源、交通等领域的工程测量活动D通信、资源开发和其他领域的工程测量活动10违反中华人民共和国测绘法规定，有下列行为之一的( ) ，责令停止违法行为，没收测绘成果和测绘工具，并处一万元以上十万元以下的罚款；情节严重的，并处十万元以上五十万元以下的罚款，责令限期离境；所获取的测绘成果属于国家秘密，构成犯罪的，依法追究刑事责任：A. 外国的组织或者个人未经批准，擅自在中华人民共和国领域和管辖的其他海域从事测绘活动的B. 外国的组织或者个人未与中华人民共和国有关部门或者单位合资、合作，擅自在中华人民共和国领域从事测绘活动的C. 擅自拆除永久性测量标志或者使永久性测量标志失去使用效能，或者拒绝支付迁建费用的 D. 违反操作规程使用永久性测量标志，造成永久性测量标志毁损的11.下列测量标志中，属于永久性测量标志的是( )。A各等级的三角点 B各等级的基准点C各等级的导线点 D各等级的重力点12以下说法正确的是（ ）。 A测绘人员进行测绘活动时，应当持有测绘作业证件B任何单位和个人不得妨碍、阻挠测绘人员依法进行测绘活动C测绘单位不得将承包的测绘项目转包D测绘项目实行承发包的，测绘项目的发包单位不得向不具有相应测绘资质等级的单位发包或者迫使测绘单位以低于测绘成本承包13.以下说法正确的是（ ）。A国家实行测绘成果汇交制度B测绘项目完成后，测绘项目出资人或者承担国家投资的测绘项目的单位，应当向国务院测绘行政主管部门或者省、自治区、直辖市人民政府测绘行政主管部门汇交测绘成果资料 C负责接收测绘成果副本和目录的测绘行政主管部门应当出具测绘成果汇交凭证，并及时将测绘成果副本和目录移交给保管单位。测绘成果汇交的具体办法由国务院规定D国务院测绘行政主管部门和省、自治区、直辖市人民政府测绘行政主管部门应当定期编制测绘成果目录，向社会公布14加强地图管理，以下说法正确的是（ ）。A测绘行政主管部门要加强对地图编制的管理，完善地图审核制度，严把地图审核关。B提高联合执法能力，进一步加大对地图市场及互联网网站登载地图的监管力度，严格查处和封堵互联网用户上传、标注涉密地理信息，C严厉打击各种违法违规编制、出版、传播、使用地图以及侵犯地图知识产权等行为。D将国家版图意识教育纳入爱国主义教育和中小学教学内容，提高全社会的国家版图意识。15.省级人民政府测绘行政主管部门可以委托设区的市级人民政府测绘行政主管部门承担本行政区域( )测绘资质申请的受理工作。A甲级 B乙级 C丙级D丁级16中华人民共和国测绘指出要加强对测绘工作的领导,内容涵盖有( )。A. 加强对测绘工作的组织领导和统筹协调B. 完善测绘投入机制C. 加强测绘队伍建设D. 加大测绘市场监管力度17.外国的组织或者个人在中华人民共和国领域内不得从事( )。A导航电子地图编制B行政区域界线测绘C海洋测绘D地籍测绘18.从事测绘活动，应当依法取得测绘资质证书。申请测绘资质应当具备的条件是( )。A有与其从事的测绘活动相适应的专业技术人员B有与其从事的测绘活动相适应的技术装备和设施C有固定的办公场所D有健全的技术、质量保证体系和测绘成果及资料档案管理制度19.从事测绘活动，应当使用国家规定的测绘基准和测绘系统，执行国家规定的( )。A.测绘技能规范 B测绘技术规范C测绘技能标准 D测绘技术标准20.下列情形中，应当无偿提供基础测绘成果的是( )。A用于国家机关决策B用于社会公益性事业C用于开发导航电子地图产品D用于防灾、减灾当我被上帝造出来时，上帝问我想在人间当一个怎样的人，我不假思索的说，我要做一个伟大的世人皆知的人。于是，我降临在了人间。我出生在一个官僚知识分子之家，父亲在朝中做官，精读诗书，母亲知书答礼，温柔体贴，父母给我去了一个好听的名字：李清照。小时侯，受父母影响的我饱读诗书，聪明伶俐，在朝中享有“神童”的称号。小时候的我天真活泼，才思敏捷，小河畔，花丛边撒满了我的诗我的笑，无可置疑，小时侯的我快乐无虑。“兴尽晚回舟，误入藕花深处。争渡，争渡，惊起一滩鸥鹭。”青春的我如同一只小鸟，自由自在，没有约束，少女纯净的心灵常在朝阳小，流水也被自然洗礼，纤细的手指拈一束花，轻抛入水，随波荡漾，发髻上沾着晶莹的露水，双脚任水流轻抚。身影轻飘而过，留下一阵清风。可是晚年的我却生活在一片黑暗之中，家庭的衰败，社会的改变，消磨着我那柔弱的心。我几乎对生活绝望，每天在痛苦中消磨时光，一切都好象是灰暗的。“寻寻觅觅冷冷清清凄凄惨惨戚戚”这千古叠词句就是我当时心情的写照。最后，香消玉殒，我在痛苦和哀怨中凄凉的死去。在天堂里，我又见到了上帝。上帝问我过的怎么样，我摇摇头又点点头，我的一生有欢乐也有坎坷，有笑声也有泪水，有鼎盛也有衰落。我始终无法客观的评价我的一生。我原以为做一个着名的人，一生应该是被欢乐荣誉所包围，可我发现我错了。于是在下一轮回中，我选择做一个平凡的人。我来到人间，我是一个平凡的人，我既不着名也不出众，但我拥有一切的幸福：我有温馨的家，我有可亲可爱的同学和老师，我每天平凡而快乐的活着，这就够了。天儿蓝蓝风儿轻轻，暖和的春风带着春的气息吹进明亮的教室，我坐在教室的窗前，望着我拥有的一切，我甜甜的笑了。我拿起手中的笔，不禁想起曾经作诗的李清照，我虽然没有横溢的才华，但我还是拿起手中的笔，用最朴实的语言，写下了一时的感受：人生并不总是完美的，每个人都会有不如意的地方。这就需要我们静下心来阅读自己的人生，体会其中无尽的快乐和与众不同。“富不读书富不久，穷不读书终究穷。”为什么从古到今都那么看重有学识之人？那是因为有学识之人可以为社会做出更大的贡献。那时因为读书能给人带来快乐。自从看了丑小鸭这篇童话之后，我变了，变得开朗起来，变得乐意同别人交往，变得自信了因为我知道：即使现在我是只“丑小鸭”，但只要有自信，总有一天我会变成“白天鹅”的，而且会是一只世界上最美丽的“白天鹅”我读完了这篇美丽的童话故事，深深被丑小鸭的自信和乐观所折服，并把故事讲给了外婆听，外婆也对童话带给我们的深刻道理而惊讶不已。还吵着闹着多看几本名着。于是我给外婆又买了几本名着故事，她起先自己读，读到不认识的字我就告诉她，如果这一面生字较多，我就读给她听整个一面。渐渐的，自己的语文阅读能力也提高了不少，与此同时我也发现一个人读书的乐趣远不及两个人读的乐趣大，而两个人读书的乐趣远不及全家一起读的乐趣大。于是，我便发展“业务”带动全家一起读书现在，每每遇到好书大家也不分男女老少都一拥而上，争先恐后“抢书”，当我说起我最小应该让我的时候，却没有人搭理我。最后还把书给撕坏了，我生气地哭了，妈妈一边安慰我一边对外婆说：“孩子小，应该让着点。”外婆却不服气的说：“我这一把年纪的了，怎么没人让我呀？”大家人你一言我一语，谁也不肯相让读书让我明白了善恶美丑、悲欢离合，读一本好书，犹如同智者谈心、谈理想，教你辨别善恶，教你弘扬正义。读一本好书，如品一杯香茶，余香缭绕。读一本好书，能使人心灵得到净化。书是我的老师，把知识传递给了我；书是我的伙伴，跟我诉说心里话；书是一把钥匙，给我敞开了知识的大门；书更是一艘不会沉的船，引领我航行在人生的长河中。其实读书的真真乐趣也就在于此处，不是一个人闷头苦读书；也不是读到好处不与他人分享，独自品位；更不是一个人如痴如醉地沉浸在书的海洋中不能自拔。而是懂得与朋友，家人一起分享其中的乐趣。这才是读书真正之乐趣呢！这所有的一切，不正是我从书中受到的教益吗？我阅读，故我美丽；我思考，故我存在。我从内心深处真切地感到：我从读书中受到了教益。当看见有些同学宁可买玩具亦不肯买书时，我便想到培根所说的话：“世界上最庸俗的人是不读书的人，最吝啬的人是不买书的人，最可怜的人是与书无缘的人。”许许多多的作家、伟人都十分喜欢看书，例如毛泽东主席，他半边床上都是书，一读起书来便进入忘我的境界。书是我生活中的好朋友，是我人生道路上的航标，读书，读好书，是我无怨无悔的追求。下午13：0017：00B实行不定时工作制的员工，在保证完成甲方工作任务情况下，经公司同意,可自行安排工作和休息时间。312打卡制度3.1.2.1公司实行上、下班指纹录入打卡制度。全体员工都必须自觉遵守工作时间，实行不定时工作制的员工不必打卡。3.1.2.2打卡次数：一日两次，即早上上班打卡一次，下午下班打卡一次。3.1.2.3打卡时间：打卡时间为上班到岗时间和下班离岗时间； 3.1.2.4因公外出不能打卡：因公外出不能打卡应填写外勤登记表,注明外出日期、事由、外勤起止时间。因公外出需事先申请，如因特殊情况不能事先申请，应在事毕到岗当日完成申请、审批手续，否则按旷工处理。因停电、卡钟（工卡）故障未打卡的员工，上班前、下班后要及时到部门考勤员处填写未打卡补签申请表，由直接主管签字证明当日的出勤状况，报部门经理、人力资源部批准后，月底由部门考勤员据此上报考勤。上述情况考勤由各部门或分公司和项目文员协助人力资源部进行管理。3.1.2.5手工考勤制度3.1.2.6手工考勤制申请：由于工作性质，员工无法正常打卡（如外围人员、出差），可由各部门提出人员名单，经主管副总批准后，报人力资源部审批备案。3.1.2.7参与手工考勤的员工，需由其主管部门的部门考勤员(文员)或部门指定人员进行考勤管理，并于每月26日前向人力资源部递交考勤报表。3.1.2.8参与手工考勤的员工如有请假情况发生，应遵守相关请、休假制度，如实填报相关表单。3.1.2.9 外派员工在外派工作期间的考勤,需在外派公司打卡记录;如遇中途出差,持出差证明,出差期间的考勤在出差地所在公司打卡记录;3.2加班管理3.2.1定义加班是指员工在节假日或公司规定的休息日仍照常工作的情况。A现场管理人员和劳务人员的加班应严格控制，各部门应按月工时标准，合理安排工作班次。部门经理要严格审批员工排班表，保证员工有效工时达到要求。凡是达到月工时标准的，应扣减员工本人的存休或工资；对超出月工时标准的，应说明理由，报主管副总和人力资源部审批。 B因员工月薪工资中的补贴已包括延时工作补贴，所以延时工作在4小时（不含）以下的，不再另计加班工资。因工作需要，一般员工延时工作4小时至8小时可申报加班半天，超过8小时可申报加班1天。对主管(含)以上管理人员，一般情况下延时工作不计加班，因特殊情况经总经理以上领导批准的延时工作，可按以上标准计加班。3.2.2.2员工加班应提前申请，事先填写加班申请表，因无法确定加班工时的，应在本次加班完成后3个工作日内补填加班申请表。加班申请表经部门经理同意，主管副总经理审核报总经理批准后有效。加班申请表必须事前当月内上报有效，如遇特殊情况，也必须在一周内上报至总经理批准。如未履行上述程序，视为乙方自愿加班。3.2.2.3员工加班，也应按规定打卡，没有打卡记录的加班，公司不予承认；有打卡记录但无公司总经理批准的加班，公司不予承认加班。3.2.2.4原则上，参加公司组织的各种培训、集体活动不计加班。3.2.2.5加班工资的补偿：员工在排班休息日的加班，可以以倒休形式安排补休。原则上，员工加班以倒休形式补休的，公司将根据工作需要统一安排在春节前后补休。加班可按1：1的比例冲抵病、事假。3.2.3加班的申请、审批、确认流程3.2.3.1加班申请表在各部门文员处领取，加班统计周期为上月26日至本月25日。3.2.3.2员工加班也要按规定打卡，没有打卡记录的加班，公司不予承认。各部门的考勤员(文员)负责加班申请表的保管及加班申报。员工加班应提前申请，事先填写加班申请表加班前到部门考勤员(文员)处领取加班申请表，加班申请表经项目管理中心或部门经理同意，主管副总审核，总经理签字批准后有效。填写并履行完审批手续后交由部门考勤员(文员)保管。3.2.3.3部门考勤员（文员）负责检查、复核确认考勤记录的真实有效性并在每月27日汇总交人力资源部，逾期未交的加班记录公司不予承认。下午13：0017：00B实行不定时工作制的员工，在保证完成甲方工作任务情况下，经公司同意,可自行安排工作和休息时间。312打卡制度3.1.2.1公司实行上、下班指纹录入打卡制度。全体员工都必须自觉遵守工作时间，实行不定时工作制的员工不必打卡。3.1.2.2打卡次数：一日两次，即早上上班打卡一次，下午下班打卡一次。3.1.2.3打卡时间：打卡时间为上班到岗时间和下班离岗时间； 3.1.2.4因公外出不能打卡：因公外出不能打卡应填写外勤登记表,注明外出日期、事由、外勤起止时间。因公外出需事先申请，如因特殊情况不能事先申请，应在事毕到岗当日完成申请、审批手续，否则按旷工处理。因停电、卡钟（工卡）故障未打卡的员工，上班前、下班后要及时到部门考勤员处填写未打卡补签申请表，由直接主管签字证明当日的出勤状况，报部门经理、人力资源部批准后，月底由部门考勤员据此上报考勤。上述情况考勤由各部门或分公司和项目文员协助人力资源部进行管理。3.1.2.5手工考勤制度3.1.2.6手工考勤制申请：由于工作性质，员工无法正常打卡（如外围人员、出差），可由各部门提出人员名单，经主管副总批准后，报人力资源部审批备案。3.1.2.7参与手工考勤的员工，需由其主管部门的部门考勤员(文员)或部门指定人员进行考勤管理，并于每月26日前向人力资源部递交考勤报表。3.1.2.8参与手工考勤的员工如有请假情况发生，应遵守相关请、休假制度，如实填报相关表单。3.1.2.9 外派员工在外派工作期间的考勤,需在外派公司打卡记录;如遇中途出差,持出差证明,出差期间的考勤在出差地所在公司打卡记录;3.2加班管理3.2.1定义加班是指员工在节假日或公司规定的休息日仍照常工作的情况。A现场管理人员和劳务人员的加班应严格控制，各部门应按月工时标准，合理安排工作班次。部门经理要严格审批员工排班表，保证员工有效工时达到要求。凡是达到月工时标准的，应扣减员工本人的存休或工资；对超出月工时标准的，应说明理由，报主管副总和人力资源部审批。 B因员工月薪工资中的补贴已包括延时工作补贴，所以延时工作在4小时（不含）以下的，不再另计加班工资。因工作需要，一般员工延时工作4小时至8小时可申报加班半天，超过8小时可申报加班1天。对主管(含)以上管理人员，一般情况下延时工作不计加班，因特殊情况经总经理以上领导批准的延时工作，可按以上标准计加班。3.2.2.2员工加班应提前申请，事先填写加班申请表，因无法确定加班工时的，应在本次加班完成后3个工作日内补填加班申请表。加班申请表经部门经理同意，主管副总经理审核报总经理批准后有效。加班申请表必须事前当月内上报有效，如遇特殊情况，也必须在一周内上报至总经理批准。如未履行上述程序，视为乙方自愿加班。3.2.2.3员工加班，也应按规定打卡，没有打卡记录的加班，公司不予承认；有打卡记录但无公司总经理批准的加班，公司不予承认加班。3.2.2.4原则上，参加公司组织的各种培训、集体活动不计加班。3.2.2.5加班工资的补偿：员工在排班休息日的加班，可以以倒休形式安排补休。原则上，员工加班以倒休形式补休的，公司将根据工作需要统一安排在春节前后补休。加班可按1：1的比例冲抵病、事假。3.2.3加班的申请、审批、确认流程3.2.3.1加班申请表在各部门文员处领取，加班统计周期为上月26日至本月25日。3.2.3.2员工加班也要按规定打卡，没有打卡记录的加班，公司不予承认。各部门的考勤员(文员)负责加班申请表的保管及加班申报。员工加班应提前申请，事先填写加班申请表加班前到部门考勤员(文员)处领取加班申请表，加班申请表经项目管理中心或部门经理同意，主管副总审核，总经理签字批准后有效。填写并履行完审批手续后交由部门考勤员(文员)保管。3.2.3.3部门考勤员（文员）负责检查、复核确认考勤记录的真实有效性并在每月27日汇总交人力资源部，逾期未交的加班记录公司不予承认。下午13：0017：00度。全体员工都必须自觉遵守工作时间，实行不定时工作制的员工不必打卡。3.1.2.2打卡次数：一日两次，即早上上班打卡一次，下午下班打卡一次。3.1.2.3打卡时间：打卡时间为上班到岗时间和下班离岗时间； 3.1.2.4因公外出不能打卡：因公外出不能打卡应填写外勤登记表,注明外出日期、事由、外勤起止时间。因公外出需事先申请，如因特殊情况不能事先申请，应在事毕到岗当日完成申请、审批手续，否则按旷工处理。因停电、卡钟（工卡）故障未打卡的员工，上班前、下班后要及时到部门考勤员处填写未打卡补签申请表，由直接主管签字证明当日的出勤状况，报部门经理、人力资源部批准后，月底由部门考勤员据此上报考勤。上述情况考勤由各部门或分公司和项目文员协助人力资源部进行管理。3.1.2.5手工考勤制度3.1.2.6手工考勤制申请：由于工作性质，员工无法正常打卡（如外围人员、出差），可由各部门提出人员名单，经主管副总批准后，报人力资源部审批备案。3.1.2.7参与手工考勤的员工，需由其主管部门的部门考勤员(文员)或部门指定人员进行考勤管理，并于每月26日前向人力资源部递交考勤报表。3.1.2.8参与手工考勤的员工如有请假情况发生，应遵守相关请、休假制度，如实填报相关表单。3.1.2.9 外派员工在外派工作期间的考勤,需在外派公司打卡记录;如遇中途出差,持出差证明,出差期间的考勤在出差地所在公司打卡记录;3.2加班管理3.2.1定义加班是指员工在节假日或公司规定的休息日仍照常工作的情况。A现场管理人员和劳务人员的加班应严格控制，各部门应按月工时标准，合理安排工作班次。部门经理要严格审批员工排班表，保证员工有效工时达到要求。凡是达到月工时标准的，应扣减员工本人的存休或工资；对超出月工时标准的，应说明理由，报主管副总和人力资源部审批。 B因员工月薪工资中的补贴已包括延时工作补贴，所以延时工作在4小时（不含）以下的，不再另计加班工资。因工作需要，一般员工延时工作4小时至8小时可申报加班半天，超过8小时可申报加班1天。对主管(含)以上管理人员，一般情况下延时工作不计加班，因特殊情况经总经理以上领导批准的延时工作，可按以上标准计加班。3.2.2.2员工加班应提前申请，事先填写加班申请表，因无法确定加班工时的，应在本次加班完成后3个工作日内补填加班申请表。加班申请表经部门经理同意，主管副总经理审核报总经理批准后有效。加班申请表必须事前当月内上报有效，如遇特殊情况，也必须在一周内上报至总经理批准。如未履行上述程序，视为乙方自愿加班。3.2.2.3员工加班，也应按规定打卡，没有打卡记录的加班，公司不予承认；有打卡记录但无公司总经理批准的加班，公司不予承