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文档简介

劳动经济学 第4章劳动时间 劳动投入量计量尺度人员 时间劳动时间的计量单位 工时 工日主要指标 出勤率 出勤时间利用率 制度劳动时间利用率 加班加点比重 平均加班加点长度劳动时间的特征和功能特征 法定 义务和计酬 劳动与相关活动功能 计量 指示 保障社会发展 人际交往 第四章劳动时间 供给者立场看劳动时间准固定成本 第四章劳动时间 h0 c b a 需求者立场看劳动时间规范性说明集体作业的影响劳动时间和工作效率准固定成本 第四章劳动时间 劳动投入量计量尺度均衡不再变化 行为主体最优劳动力市场均衡变量均等 行为主体最优 第四章劳动时间 制度劳动时间 第四章劳动时间 h0 c b a 超时工作 第四章劳动时间 40 50 U1 U2 兼职工作 U3 55 H R 第四章劳动时间 倒班与非全日制工作倒班资本密集型 生产过程连续性高非全日制工作经济性因素主导市场经济与计划经济 第四章劳动时间 第四章劳动时间 有效劳动时间及其影响因素生理因素法定工作时间高强度 高报酬 道德风险监督机制激励机制 经济状况对劳动时间的影响经济衰退缩时 裁员经济景气延时 招聘法定工作时间 第四章劳动时间 劳动时间变化趋势及其对经济影响变化趋势帕金森定律对经济的影响劳动效率节约能源扩大就业提高素质第三产业 第四章劳动时间 缩短劳动时间对经济影响的重要因素企业成本雇员工资消费需求消费支出固定投资利率汇率国民收入 第四

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