永川区岗位职责.doc_第1页
永川区岗位职责.doc_第2页
永川区岗位职责.doc_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

永川区岗位职责一、 大区主管1、 负责配合公司总部，调配区内资源完成永川区招生计划2、 负责配合公司总部协调永川各高校与公司的合作关系3、 负责永川区所有日常工作的管理4、 不定期和所有课程顾问交流5、 每个月组织全员培训6、 每月分校区开会7、 按时完成领导安排的各项任务二、 财务1、 负责收取学员的报名费用并按时上交到总部2、 辅助学员完成分期还款工作3、 负责配合公司总部进行财务管理4、 负责所有经费的审核和报销5、 按时完成领导安排的各项任务三、 校区主管1、 负责指定管辖校区内的招生计划及招生方案2、 负责配合公司总部协调管辖校区内院方与招生工作开展的进度配合关系3、 负责指定管辖校区内的所有日常工作管理（1） 每天定期安排招生顾问的工作（2） 每天晚上11:30以前向大区主管汇报当天所有情况（3） 每周召开列会4、 负责对课程顾问进行管理，定期组织会议交流，不定时电话交流5、 负责了解指定管辖校区的招生情况和市场状况6、 按时完成领导安排的各项任务四、 课程顾问1、 负责指定校区内的招生工作2、 配合校区主管完成指定校区的所有日常工作3、 按时完成校区主管安排的所有工作4、 定时对所招学员进行跟进，适当了解学员学习情况5、 考察学员对教学质量等各项服务的满意度6、 按时完成领导安排的各项任务五、 教务1、 按时通知学员上课时间、地点2、 处理学员各项手续3、 在上课期间巡视各班上课情况，对教师的上课质量进行把控4、 指导学员完成就业推荐协议的签订5、 调查学员的满意度
人人文库> 全部分类> 应用文书 > 技术指导

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论