关于开展合理化的活动建议书.doc

关于开展合理化的活动建议书 我们在开展活动的时候，需要多提取他人合理化建议来完善活动细节。为大家精心准备了如何开展合理化的活动建议，欢迎大家前来阅读。 一、活动目的 1、庆祝建党xx周年 2、加强企业文化建设、增强企业凝聚力 二、活动主题 “” 三、活动策划构想 7月1日下午组织一场红歌知识竞赛，奖品是建党大业的电影票。7月2、3号组织红色旅游。活动时间紧凑，士气不容易涣散;活动时间意义明显，宣传效果强;活动内容丰富，既有政治意义能与主旋律挂钩，又具有娱乐趣味性，群众喜闻乐见能得实惠。7月2、3日为周六、周日，整个活动既不会太耽误工作时间，经费开支也不会过大。 四、活动时间：20xx年7月1日7月3日 五、活动主、承办单位 主办单位：*集团党支部 协办单位：*集团工会 *集团团委 六、活动领导小组 顾问： 组长： 副组长： 组员： 七、活动内容 1、“唱红歌、学党史”*集团庆党建90周年歌咏&知识 竞赛(包含歌唱与诗朗诵) 2、党建活动征文 八、活动宣传 将在集团大楼1楼大厅放置一块展板，宣传本次活动。展板内容应包括主题、活动内容、主承办单位、并将logo一起设计在内。拟由*副组长负责此项工作。 九、歌咏比赛及党建征文活动评委： 十、活动安排 1、“唱红歌、学党史”*集团庆党建90周年歌咏&知识 竞赛 组织单位：集团党支部 时间：7月*日下午 地点：大楼5楼 人员:党员、列席党员、积极分子、工会会员代表、团员 代表 议程：1、13:30-13:50由*致开幕词，约20分钟; 2、13:50-17:00歌咏&知识竞赛。活动安排：采 用歌唱(合唱/独唱/联唱)、诗朗诵、知识竞猜的 形式组织比赛，现场以知识竞答的形式穿插一些 和观众的互动。(具体工作的开展将由随后成立的 工作小组安排。) 3、17:00-17:15颁奖仪式，为优胜选手及党建活 动征文获奖者发放奖品。 2、党建活动征文 已开展。 各科室、分局、中心、公司、部、当涂县邮政局： 为进一步引导广大职工参与企业民-主管理和技术创新，不断将全区群众性经济技术创新活动引向深入，增强企业主人翁意识，促进企业和-谐发展，市局决定在全区范围内广泛开展“推进科学发展、我为企业献一策”合理化建议和技术改造活动。现将有关事宜通知如下： 一、活动主题 以促进企业发展、技术进步、降本增效、提高服务质量、提高劳动生产率和经济效益为主要内容，结合生产实际，围绕企业经营、管理服务等薄弱环节进行探索攻关，不断促进马鞍山邮政又好又快发展。 二、组织领导 市局成立合理化建议评审领导组，由局劳动竞赛委员会成员组成。评审办公室设在局工会，负责合理化建议的征集、整理统计、表彰上报及日常工作。 三、活动安排 1、5月10日5月20日为宣传发动阶段。要充分利用各种宣传渠道和方式，如邮政信息、班组会议等，大力宣传合理化建议的意义及重要性，充分调动职工参与的积极性。 2、5月21日6月30日为征集阶段。各部门负责收集本部门的合理化建议，对合理化建议进行检查整理(可行性报告、实施方案、预计效果)，对不符合要求的督促完善，并进行登记。 3、7月1日7月15日为审定、采纳实施阶段。合理化建议收集整理完毕后，将由局合理化建议评审领导组对合理化建议进行评审;将被采纳的合理化建议交有关部门组织实施，使合理化建议尽快转化为生产力，发挥效益。 4、7月16日7月30日为总结表彰阶段。合理化建议经评审交部门实施后，对合理化建议活动进行总结表彰。 四、奖励办法 合理化建议设一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名、鼓励奖若干名，分别奖励300、200、100元及相关奖品。 五、相关要求 1、精心组织。各部门要切实加强领导，积极宣传，认真组织，鼓励职工踊跃参与，力争合理化建议率达30%以上，合理化建议提出率将作为部门工会工作的考核内容之一。 2、内容翔实。合理化建议内容包括建议名称、内容论述、改进(实施)方案，可行性论证和预计效果等，要有实用性和可操作性，便于采纳实施，推广应用。 3、征集时间。各部门在6月30日前将合理化建议报送局工会(或从局域网传至局工会)。 一、尽快建立稳定的业主维权机构。 1、由在最近几次活动中发挥主要作用的、思维敏捷、语言表达能力强、有一定交际能力和手段、富有正义感和责任心的的业主担任机构的负责人。 2、每个单元推选出12名本单元的负责人，负责召集本单元的业主参加维权活动， 做好业主和维权机构的沟通和联系作用。 3、选出维权活动的专属机构： 宣传机构：担任每次活动的宣传动员工作。包括制作条幅、维权小旗子、印刷发放维权活动的计划、各种宣传单、张贴活动进程的通报、活动中的录像、录音、拍照以及在网上发布各类消息和通报。 财务机构：负责维权机构的资金事物。在征求业主意见的情况下，收取一定的活动费用，对缴纳活动费用的业主做好登记工作，并在必要的时候张榜公布。详细规划费用的使用情况，并将每次活动的开支情况张榜公布。 组织机构：负责每次活动的计划、通知、联络工作(也可由各单元负责人兼任) 二、策划好每次维权活动的主题内容、程序、人员安排分工。 1、根据每个阶段的焦点矛盾，制定相应的维权活动方案。施行“有礼有力有节”的方法合法维权。保证每次维权活动从计划到实施有条理，每个参与其中的业主明确自己的分工。 2、每次活动都有一定的标志发放给参与的业主，(比方说带有文字的袖标或者特定颜色的布条等)发放时候做好登记，这样一来得业主之间能够相互识别便于团结一致地维权，还能有效避免意图不轨的人或者便衣的物业、警察等参与其中，扰乱活动的进程。也便于统计每次参加活动的业主。 3、鼓励业主当中的老人孩子，轮流在售楼处驻守示威，有可能的话，印制一些揭露开发商的传单交由他们在售楼处发放。将维权活动长期化。 4、在维权活动遇到障碍的时候，保持冷静，利用法律武器，不可以暴制暴，落入开发商设下的圈套。 三、宣传组织工作一定要落实 从最近几次维权活动的组织和效果来看，我们有大批业主并没有参与其中，严重削弱了我们维权活动的声势和力量，出现这样的情况愿意大约有以下几条： 1、本身并不知道活动的安排。 2、出于个人事务繁忙无法参加活动。 3、有坐享其成的心理，不愿参加活动。 4、担心维权活动超越合法范畴，对自己的工作或其他情况有影响。 5、感觉维权活动没有组织性，不会有什么结果，参加了也是浪费时间。 6、曾经参加过一次两次维权活动，每次都因组织混乱或者其他情况，无功而返，因而没不再愿意参加。 要想提高业主的参与度，建议：首先要做到上文提到的前两