全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
劳 动 合 同 书甲方 : 餐厅乙方: 性别: 居民身份证号码: 或者其他有效证件名称: 证件号码: 家庭住址: 邮政编码: 在临居住地址 : 邮政编码: 根据中华人民共和国劳动合同法及有关法律法规规定,甲乙双方本着平等自愿、协商一致、合法公平、诚实信用的原则,签订劳动合同,并承诺共同遵守: 第一条 合同类型和期限 甲、乙双方选择以下形式确定本合同期限: (一)固定期限,自_年_月_日起至_年_月_日止,共_个月。 (二)其中试用期自年月日起至_年_月_日止,共 个月。 第二条 工作内容和工作地点 (一)根据甲方工作需要,乙方同意从事 岗位工作, 根据甲方的工作需要,经甲乙双方协商同意,可以变更工作岗位。 (二)乙方应按甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。 第三条 劳动报酬 (一)乙方试用期的基本(固定)工资标准为 元/月,乙方在试用期期间的工资为 元。 (三)甲方应以货币形式按月支付乙方工资,发薪日为每月 日,工资金额为 元,其中包含在内的社会保险费 元,由乙方自愿自己到相应单位办理社会保险事宜。若乙方提供了正常劳动,甲方支付给乙方的工资报酬不得低于当地政府规定的最低工资标准。 第四条 劳动合同的变更、解除、终止、续订 (一)有下列情形之一的,甲、乙双方可以变更本合同: 1在不损害国家、集体和他人利益的情况下,双方协商一致的; 2劳动合同订立时所依据的客观情况发生了重大变化,经与乙方协商一致的; 3由于不可抗力的因素致使劳动合同无法完全履行的; (二)乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同: 1在试用期间,被证明不符合录用条件的; 2严重违反劳动纪律及甲方规章制度的; 3严重失职,营私舞弊,给甲方利益造成重大损害的; 4被依法追究刑事责任的。 第五条 本合同未尽事宜,法律法规有规定的,按法律法规规定执行;法律法规没有规定的,由双方协商解决;双方协商一致,可以变更本合同。第六条 本合同一式 份,自双方签字盖章之
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 新冠应急隔离室工作制度
- 机动车检验监管工作制度
- 新疆实行八小时工作制度
- 施工项目办公室工作制度
- 无人机道路执勤工作制度
- 早教中心行政部工作制度
- 普通病房隔离室工作制度
- 服务区夜间工作制度规定
- 未成年人志愿者工作制度
- 机砖厂搬运装卸工作制度
- 机关内部安全工作制度
- (2026年)临床护理文书书写规范
- 2026年吉林铁道职业技术学院单招职业倾向性考试题库附答案详解(完整版)
- 2025年辽宁省考公安岗面试题库及答案
- 2026年春季人教PEP版四年级下册英语Unit 1 Class rules 教案(共6课时)
- 2026及未来5年中国黄柏行业市场研究分析及前景战略研判报告
- 《安全工程专业实验》课件全套 第1-8章 实验室安全-安全检测实验
- 社会组织业务培训课件
- 印刷企安全教育培训制度
- 双高集团人才测评题
- 2026年细胞免疫学实验计划
评论
0/150
提交评论