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文档简介

解除劳动关系证明格式六篇 【篇一:终止、解除劳动合同证明书】 兹有我单位_同志,性别:_,年龄:_,_年_月_日被我公司录用,原任本单位_月工资_元。于_年_月_日因_终止、解除合同,特此证明。 该同志合同鉴证编号: (盖章) _年_月_日 说明:1、用人单位和劳动者因各种原因终止、解除劳动合同均应填写本证明书。 2、本证明书一式五份。单位、个人各一份,报当地劳动和社会保障局争议处理处、劳动就业办公室、社会保险办公室,各一份。 【篇二:解除劳动关系证明】 编号: 我单位于年月日与(身份证号:)在本单位工作岗位为,订立的合同编号为,合同期限为的劳动合同,兹根据劳动法及劳动合同法等相关法律法规的规定,按下列第项规定予以(解除/终止)。 一、符合劳动合同法第三十六条:经双方当事人协商一致,解除劳动合同(关系); 二、符合劳动合同法第三十八条款规定,解除劳动合同(关系); 三、符合劳动合同法第三十九条款规定,解除劳动合同(关系); 四、符合劳动合同法第四十条款规定,解除劳动合同(关系); 五、符合劳动合同法第四十一条款规定,解除劳动合同(关系); 六、符合劳动合同法第四十四条款规定,终止劳动合同(关系); 七、因其它原因解除/终止劳动合同(关系): 解除或(终止)劳动合同日期:XXXX年XX月XX日 用人单位(章): 员工(签名): 签收时间: XXXX年XX月XX日 签收时间: XXXX年XX月XX日 【篇三:解除劳动关系证明】 存根第XX号 本单位与同志签订的劳动合同(),依据,于年月日解除劳动合同。 经办人: 年月日 相关劳动合同解除的法律法规: 劳动合同法 第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; (四)劳动者同时与其他用人单位建立,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的; (五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的; (六)被依法追究刑事责任的。 【篇四:解除劳动关系证明】 _同志,于_年_月_日进入本单位。最后一期劳动合同由_年_月_日至_年_月_日。现因_依据中华人民共和国劳动合同法_条_款,自_年_月_日起与_同志_劳动合同。 单位盖章 _年_月_日 【篇五:解除劳动关系证明】 兹有本单位职工_,性别_,年龄_,住址_。劳动合同期限为_年_月_日至_年_月_日(或无固定期限、以完成一定的工作为期限)因_,根据劳动法第_条第_款第_项规定,本单位解除该职工的劳动合同。特此证明。 (用人单位盖章) XXXX年XX月XX日 【篇六:解除劳动关系证明】 编号: 我单位于XXXX年XX月XX日与XX(身份证号:_)在本单位工作岗位为,订立的合同编号为,合同期限为_的劳动合同,兹根据劳动法及劳动合同法等相关法律法规的规定,按下列第_项规定予以_(解除/终止)。 一、符合劳动合同法第三十六条:经双方当事人协商一致,解除劳动合同(关系); 二、符合劳动合同法第三十八条款规定,解除劳动合同(关系) 三、符合劳动合同法第三十九条款规定,解除劳动合同(关系); 四、符合劳动合同法第四十条款规定,解除劳动合同(关系); 五、符合劳动合同法第四十一条款规定,解除劳动合同(关系); 六、符合劳动合同法第四十四条款规定,终止劳动合同(关系); 七、因其它原因解除/终止劳动合同(关系): 解除或(终止)劳动合同日期:XXXX年XX月XX日 用人单位(章):XX员工(签名): 签收

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