2014台州统计继续教育考试答案.doc_第1页
2014台州统计继续教育考试答案.doc_第2页
2014台州统计继续教育考试答案.doc_第3页
2014台州统计继续教育考试答案.doc_第4页
2014台州统计继续教育考试答案.doc_第5页
已阅读5页,还剩3页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

第1题:统计法规定,县级以上人民政府( )(分值:2 得分:2) A应当独立或与其他机构合署设立统计机构 B应当设立独立的统计机构 C一般应设立统计机构 D可以根据实际情况决定是否设立统计机构 正确答案:B试题解答:无 第2题:我国主要以( )作为划分行业的基本单位(分值:2 得分:2) A同质生产单位 B法人单位 C活动类型单位 D产业活动单位 正确答案:B试题解答:无 第3题:下列人员中不属于从业人员的有( )(分值:2 得分:2) A在岗职工 B借用的外单位人员 C内部退养职工 D再就业的离退休人员 正确答案:C试题解答:无 第4题:瞒报统计资料的统计违法行为,其基本特征是( )(分值:2 得分:2) A实多报少 B实少报多 C非法修改 D凭空捏造 正确答案:A试题解答:无 第5题:我国将统计基本单位划分为( )(分值:2 得分:2) A母公司与子公司 B行政机关与企业、事业单位 C企业总部与分部 D法人单位和产业活动单位 正确答案:D试题解答:无 第6题:统计行政机关对人民法院作出不予行政强制执行的裁定有异议的,应当自收到裁定之日起( )日内向上一级人民法院申请复议(分值:2 得分:2) A30 B15 C10 D20 正确答案:B试题解答:无 第7题:为了及时了解全国城市房价的变动趋势,对全国的70个大中城市的住宅销售价格的变化进行调查。这种调查方法属于( )(分值:2 得分:2) A重点调查 B抽样调查 C普查 D典型调查 正确答案:A试题解答:无 第8题:统计法所称的统计人员指从事统计活动的( )(分值:2 得分:0) A专职或兼职工作人员 B有专业知识和业务能力人员 C兼职工作人员 正确答案:B试题解答:无 第9题:总量指标是用( )表示的(分值:2 得分:2) A相对数形式 B百分比形式 C绝对数形式 D平均数形式 正确答案:C试题解答:无 第10题:已知某城镇失业人数为2800人,就业人数为37200人,则该城镇失业率为( )(分值:2 得分:2) A8.14% B93% C7.53% D7.00% 正确答案:D试题解答:无 第11题:在统计的三种涵义中,统计学与统计活动的关系是( )(分值:2 得分:2) A理论与实践的关系 B过程与成果的关系 C本质与内容的关系 D无关系 正确答案:A试题解答:无 第12题:劳动统计的研究对象是( )(分值:2 得分:2) A社会经济现象 B劳动经济现象 C劳动力资源配置 D劳动工资 正确答案:B试题解答:无 第13题:在行政诉讼中,负举证责任的是( )(分值:2 得分:2) A行政机关 B证人 C公民、法人或其他组织 D律师 正确答案:A试题解答:无 第14题:根据中华人民共和国统计法规定,国家统计数据以下列哪一个机构公布的数据为准( )(分值:2 得分:2) A国务院? B同级地方人民政府统计机构 C同级地方人民政府 D上一级地方人民政府统计机构 正确答案:B试题解答:无 第15题:根据行政处罚法第三十二条的规定,统计执法机关在听取当事人的陈述、申辩后,对当事人提出的事实、理由和证据应当进行复核。对此,统计执法机关应当制作( )(分值:2 得分:2) A陈述申辩复核意见书 B案件处理意见审批表 C听取陈述和申辩笔录 D变更统计违法行为处理意见审批表 正确答案:A试题解答:无 第16题:时间数列的项数是9,可以计算的环比发展速度有( )个(分值:2 得分:2) A8 B9 C7 D10 正确答案:A试题解答:无 第17题:下列哪个指标不能反映定性数据的集中趋势( )(分值:2 得分:0) A众数 B中位数 C百分比 D平均数 正确答案:D试题解答:无 第18题:按照现行劳动统计制度规定,下列各项中应列入奖金统计的是( )(分值:2 得分:2) A技术改进奖 B自然科学奖 C劳动竞赛奖 D创造发明奖 正确答案:C试题解答:无 第19题:甲、乙两企业,甲企业职工平均月工资1800元,乙企业职工平均月工资2500元,它们的标准差分别为360元和430元,则( )(分值:2 得分:2) A乙企业平均工资的代表性高 B两企业平均工资的代表性相同 C两企业平均工资的代表性无法比较 D甲企业平均工资的代表性高 正确答案:A试题解答:无 第20题:下列关于当场警告行政处罚决定书制作说法正确的是( )(分值:2 得分:2) A当场警告行政处罚决定书不需统计执法机关盖章 B当场警告行政处罚决定书必须有统计执法机关负责人签名 C在制作当场警告行政处罚决定书前须告知当事人享有听证的权利 D在制作当场警告行政处罚决定书前须告知当事人享有陈述、申辩的权利 正确答案:D试题解答:无 判断题 第21题:乡、镇人民政府应设置统计工作岗位,配备专职或者兼职统计人员,依法管理、开展统计工作,实施统计调查( )(分值:2 得分:2) A对 B错 正确答案:A试题解答:无 第22题:虚报、瞒报、伪造、篡改或者拒报统计资料,二年内再次发生的,属于情节较重的统计违法行为。( )(分值:2 得分:2) A对 B错 正确答案:A试题解答:无 第23题:政府综合统计机构包括县级以上人民政府统计机构和综合管理部门的统计机构。( )(分值:2 得分:0) A对 B错 正确答案:B试题解答:无 第24题:作为中间产品的燃料油,虽然不计算其产量,也要计算其消费量 ( )(分值:2 得分:2) A对 B错 正确答案:B试题解答:无 第25题:复合分组就是选择两个或两个以上的分组标志对同一总体进行的并列分组( )(分值:2 得分:0) A对 B错 正确答案:B试题解答:无 第26题:单位代码是由统计部门颁发的、在全国范围内唯一的法定代码。( )(分值:2 得分:2) A对 B错 正确答案:B试题解答:无 第27题:统计执法检查机关和检查人员对在检查过程中知悉的被检查对象的商业秘密和私人、家庭的单项调查资料,负有保密义务( )(分值:2 得分:2) A对 B错 正确答案:A试题解答:无 第28题:政府统计部门为反映社会经济发展状况所收集的统计数据都属于调查数据范畴。( )(分值:2 得分:2) A对 B错 正确答案:A试题解答:无 第29题:地方、部门以及企业、事业单位、社会团体的领导人员,对本地区、本部门、本单位严重失实的统计数据,应当发现而未发现或者发现后不予纠正,造成不良后果的,给予警告或者记过处分;造成严重后果的,给予记大过或者降级处分;造成特别严重后果的,给予撤职或者开除处分( )(分值:2 得分:2) A对 B错 正确答案:A试题解答:无 第30题:统计上划分大中小型企业的规模是以法人企业为对象的。( )(分值:2 得分:2) A对 B错 正确答案:A试题解答:无 第31题:在统计设计阶段,要先产生统计分组表,再产生统计调查表。( )(分值:2 得分:2) A对 B错 正确答案:A试题解答:无 第32题:间隔相等的间断时点数列序时平均数的计算方法采用简单序时平均数( )(分值:2 得分:2) A对 B错 正确答案:A试题解答:无 第33题:在超过一年的一个营业周期内变现或者耗用的资产不属于流动资产的核算范围。( )(分值:2 得分:0) A对 B错 正确答案:B试题解答:无 第34题:企业事业单位拒绝答复统计检查查询书的,构成拒报行为,由县级以上人民政府统计机构予以警告,并可处以相应的罚款( )(分值:2 得分:0) A对 B错 正确答案:B试题解答:无 第35题:我国统计法律规范的表现形式有统计法律、统计行政法规和地方性统计法规三种。( )(分值:2 得分:2) A对 B错 正确答案:B试题解答:无 第36题:政府统计的信息、咨询、决策三大功能,是相互作用、相辅相成的,共同构成了政府统计的整体功能。( )(分值:2 得分:2) A对 B错 正确答案:B试题解答:无 第37题:同度量因素的作用是把不能直接帽加或对比的因素过渡到能够相加和比较。( )(分值:2 得分:2) A对 B错 正确答案:A试题解答:无 第38题:属于国家秘密的统计资料分为绝密、机密、秘密三级。( )(分值:2 得分:2) A对 B错 正确答案:A试题解答:无 第39题:强令、授意统计机构、统计人员篡改统计资料或者编造虚假数据的行为,其违法主体是地方、部门、单位的领导人。( )(分值:2 得分:2) A对 B错 正确答案:A试题解答:无 第40题:本国货币升值,有利于进口增加,不利于出口。 ( )(分值:2 得分:2) A对 B错 正确答案:A试题解答:无 多选题 第41题:下列数列中,属于时期数列的是( )(分值:4 少选得2分 得分:4) A某商场各季末商品库存量 B某省近5年钢铁产量 C某市近5年各年末企业数 D全国四次人口普查数? E某商场19902007年商品销售额 正确答案:BE试题解答:无 第42题:统计指数的主要作用表现在( )(分值:4 少选得2分 得分:2) A综合反映社会经济现象总体的变动方向 B研究现象的长期变动趋势 C综合反映社会经济现象总体的变动程度 D分析经济发展变化中各种因素的影响方向和程度 E对经济现象进行综合评价和测定 正确答案:ABCDE试题解答:无 第43题:下列指标中属于质量指标的有( )(分值:4 少选得2分 得分:0) A职工平均工资9464元 B我国人口密度132人/平方公里 C2000年我国国内生产总值89403.6亿元? D工资总额10656.2亿元

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论