




已阅读5页,还剩21页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
第四节化学反应进行的方向 一 自发过程 自发反应与非自发反应1 自发过程 1 含义 外力 自动进行 在一定条件下 不用借助于 就可以 的过程 2 特点 高能 无序 体系趋于从 状态转变为 状态 体系对外部 或者 热量 在密闭条件下 体系有从 自发转变为 的倾向 低能 做功 释放 有序 2 自发反应 自发 在给定的一组条件下 一个反应可以 地进行到显著的程度 3 非自发反应 不能自发地进行 必须借助于某种外力才能进行的反应 如甲烷与氧气混合遇火燃烧是自发反应 其逆向是非自发反应 4 三者区别 1 自发过程和自发反应可被利用来完成有用功 如向下流动的水可推动机器 甲烷燃烧可在内燃机中被利用来做功 可将氢气燃烧反应设计成燃料电池等 2 非自发过程要想发生 则必须对它做功 如利用水泵可将水从低处引向高处 通电可将水分解生成氢气和氧气 二 化学反应进行方向的判据 1 焓判据 焓变 用 来判断反应进行的方向 2 熵判据 1 熵 无序 在密闭条件下 体系有从 自发地转变为 的倾向 因为与有序体系相比 无序体系 更加稳定 可以采取更多的存在方式 科学家用熵来量度 符号s 这种混乱 或无序 的程度 有序 2 熵判据 增大 熵增原理 在与外界隔离的体系中 自发过程将导致体系的熵 这个原理叫做 在用来判断过程的方向时 就称为熵判据 3 熵值大小的判断 反应熵变 s 生成物总熵 反应物总熵 对同一种物质 s气态 s液态 s固态 与物质的量成正比 3 复合判据 焓判据 熵判据 大量事实告诉我们 过程的自发性只能用于判断过程的方向 不能确定过程是否一定会发生和过程发生的速率 由 和 组合成的复合判据将更适合于所有的过程 化学反应进行方向的判据 1 焓判据 续表 续表 2 熵判据 3 焓判据和熵判据的应用 1 焓变与熵变共同判断一个化学反应在一定条件下能否 自发进行 2 h与 s过程的自发性只能用于判断过程的方向 不能 确定过程是否一定会发生和过程发生的速率 3 在讨论过程的方向时 我们指的是没有外界干扰时体系的性质 如果允许外界对体系施加某种作用 就可能出现相反的结果 自发反应与非自发反应的理解 例1 下列关于反应的说法正确的是 a 凡是放热反应都是自发的 吸热反应都是非自发的b 自发反应一定是熵增大 非自发反应一定是熵减小或不变c 自发反应在恰当条件下才能实现d 自发反应在任何条件下都能实现 名师点拨 放热反应常常是容易进行的过程 吸热反应有些也是自发反应 自发反应的熵不一定增大 也可能减小 也可能不变 过程的自发性只能用于判断过程的方向 是否能实现还要看具体的条件 答案 c d a 吸热反应b 放热反应c 熵增加的反应d 熵减少且吸热的反应 2 下列关于判断过程的方向的说法正确的是 a 所有自发进行的化学反应都是放热反应b 高温高压下使石墨转化为金刚石是自发的化学反应c 由焓判据和熵判据组合而成的复合判据适合所有的过程d 同一物质的固 液 气三种状态的熵值相同 解析 自发进行只能用来判断过程的方向 不能判断反应的热效应 a项错误 高温高压的条件下 低能量的石墨转化为高能量的金刚石 是一个非自发的化学反应 b项错误 同一种物质的固 液 气三种状态中 气态的混乱度最大 熵值最大 d项错误 答案 c 判断化学反应进行的方向 例2 已知在等温等压条件下 化学反应方向的判据为 h t s0反应不能自发进行 设反应a s d g e g h t s 4500 a 高于409kc 高于136k而低于409k b 低于136kd 低于409k 名师点拨 要防止反应发生 需满足 h t s 0 解不等 式 4500 11t 0 得t 409k 答案 a 3 对于化学反应方向的确定 下列说法中正确的是 a 放热的熵减小的反应一定能自发进行 b 熵因素决定正反应能否发生 焓因素决定逆反应能否发生c 化学反应能否发生的唯一判据是焓变d 固体的溶解 参与反应的过程与熵变有关 d 4 下列关于 h t s说法中正确的是 a h t s可用于判断所有条件下的反应能否自发进行b h t s只用于判断温度 体积一定的反应能否自发进行c h t s只用于判断温度 压强一定的反应能否自发进行d h t s 0的反应 在该条件下一定剧烈反应 解析 h t s这个判据只能用于一定温度和压强条件下的反应 不能用于其他条件 如温度 体积一
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年老年护理证书题库及答案
- 2025年护理研究题库及答案公众号
- (正式版)DB65∕T 4226-2019 《南疆“煤改电”工程用 石墨化碳基类电散热器企业 工厂质量保证能力要求》
- 2025年青岛城市轨道交通科技有限公司社会招聘笔试备考试题及答案解析
- 化压力为动力-关于如何面对压力主题班会教学设计
- 电炉设备故障诊断-洞察及研究
- 智能图书馆界面设计-洞察及研究
- 17.1勾股定理(第2课时)说课稿 人教版数学八年级下册
- 基于图计算的营销关系网络分析-洞察及研究
- 短视频电商影响力分析-洞察及研究
- (2025)中国石油化工集团中石化招聘笔试试题及答案
- 以桂为墨:高中桂花文化校本课程的开发与实践探索
- 游戏俱乐部投资合同协议书
- 三级老年人能力评估师试题(附答案)
- 2025年云南事业单位a类真题及答案
- 国家开放大学《政府经济学》形考任务1-4答案
- 委托品牌代工合同协议
- 珠宝购销合同书范本珠宝购销合同书5篇
- 美容皮肤临床技术操作规范方案
- 2025年机关意识形态工作要点
- 教科版五年级上册科学期中测试卷附答案(夺分金卷)
评论
0/150
提交评论