祝语首届MBA毕业生.doc

祝语首届MBA毕业生* 2006年6月26日在宁夏大学首届MBA学员毕业典礼上的演讲。今天，我们宁夏大学、也是我们宁夏自己培养的首期MBA学员毕业了。我代表宁夏大学、宁夏大学学位评定委员会，向顺利完成学业、取得了MBA硕士学位的同学们表示祝贺，祝贺你们将要在一个新的基础上开始新的征程!我还要表达三个感谢。首先要感谢MBA的全体教师，你们多年来积极筹备，创造性的工作，严格按照MBA的规范要求，完成了首批研究生的教学任务，达到了MBA学位的要求。我们向那些辛勤的、创造性工作的老师们表示衷心地祝贺！第二，要感谢宁夏的企业界对宁夏大学MBA教学工作的全力支持。刚才卢董事长代表企业界的讲话，表达了共同培养高素质管理人才的强烈愿望。我看到，宁夏最著名的企业家们都来到了这个会场。他们代表了全自治区工商企业界对人才的呼唤，对提升经营管理的渴望。他们不仅在创办MBA期间从各个方面给予了我校大力的支持，而且多年来对宁夏大学的建设与发展都给予了大力支持。借此机会，向企业界的同志们、向企业家们表示感谢！第三，还要感谢我们学员所在的单位、学员的家人。你们帮助学员克服了许多困难，在时间上、工作上、生活上给他们创造条件，支持他们完成学业。有些同志是在职学习，在工作繁忙的情况下完成学业，有的担负着领导工作，这很不容易。没有单位的支持，没有家人的支持，完成学业是困难的。所以我代表学校，对你们所在单位和你们的家人表示衷心地感谢！借此机会，我讲三点：第一，要正确认识MBA。经过了两年的学习，大家都已经充分了解了MBA，它是国际广泛认同的培养企业职业经理人的一个非常重要的科学渠道，它要求培养的对象既要掌握企业运作的基本知识，更注重企业动作的管理能力。现在MBA已经成为为企业培养管理人才的一个主要方式。国际上MBA大概已运行了几十年，而我国起步较晚，大约是在上个世纪90年代初才开始。到目前全国MBA培养出来的高层次管理人才大约不到2万人。而我们国家现在企业大约有600700万个，其中产值在500万以上的企业大约有40万个。这就是一个很大的差距。在我们西部地区这个差距更加突出。美国现在企业管理中MBA人才大约有10万人，75%的重要企业管理人员都经过MBA的训练。这一方面说明，我们存在着很大的差距，另一方面说明，MBA在我们国家、在西部地区的发展具有巨大的潜力，有潜在的市场，有更大的任务。对我们宁夏来讲，才刚刚起步。老实讲，这么多年来，我们培养党政管理干部，包括怎么选拔，怎么培养，怎么使用，怎么管理，已经有了一套比较完整的规定、办法、政策、制度。培养这方面的人我们有经验，有办法。但是，培养高层次的企业管理人才，还是我们的一个弱项，是我们人才队伍建设的一个软肋，目前是处于起步阶段。一个地区社会经济的发展，很大因素取决于企业怎么创造价值，企业怎么样把资源优势变成经济优势。这个过程的实现，很大程度又是由企业的管理水平所决定的。许多企业的实践告诉我们，管理的确出生产力。同样的设备、同样的条件、同样的市场，管理不一样效益就有巨大的差距。现在我们非常缺高层次的管理人才。MBA正是满足我们这样的需求，用新的科学理念和专业设置来培养我们自己的企业管理人才。当然也有一些不正确的看法，一个老板拿到了MBA的学位，以为这个证书就等于今后加薪和升官。我不否认经过了MBA训练后，根据工作的需要，可能提升职务，但这不是MBA的要求。MBA希望你们能够成为现代企业真正意义上的职业经理人，是需要你们具有管理企业的全面素质，决不是升官发财的“敲门砖”。MBA把你们引进了门，是一个起点。当你们拿到这个证书的时候，又开始了一个新的征程。我在会场门口的留言簿上写了一句话：“培养宁夏企业职业经理人的新起点”。大家注意到我们逸夫图书馆门口有一座雕像，是法国著名雕塑家罗丹创造的著名的“思想者”一个肌肉健美的男子，在低头沉思。他的肌肉多健美，体格多健壮，但是他在沉思，在苦闷，为什么？人需要思想、需要知识，这是他生命另一重要组成部分。只有一个健壮的身体不行，必须要有理论知识、有科学思想、有创新精神，这才是一个完整的人。他在低头沉思、在苦闷，他在寻求精神的解放、思想的解放。我希望MBA学员要把毕业作为一个新的起点，在今后的实践中获得更大的解放和自由。第二，要注重新的创造性的学习。刚才听了赵智宏老师和学员代表刘向明的讲话，很有感受，讲得非常好，都讲到了MBA的宗旨有两个方面的要求：一是对企业管理知识的要求，要继续深入学习企业管理中应该具备的市场知识、政策法规、管理策略、营销方式等等；二是企业管理能力的要求，包括决策判断能力、团队协作精神、领导艺术，以及作为一个企业家的亲和力、人格魅力和表达能力等等。知识水平和实践能力的提升，绝不是MBA两年学习期间可以完成的任务，需要在长期的实践中有意识地去钻研、去琢磨、去思考、去提高。MBA教会了你这种意识，教会了你这种方法，要求你按照MBA的要求，在实践中 把自己锻造成为一个真正的企业家。希望大家在今后的实践中，一定要紧密结合企业的需要，在MBA要求的知识体系和管理能力方面，有意识地培养自己，取得新的突破。这是一条创新的道路，继续学习的道路，提高的道路。第三，总结经验，不断改进。虽然在大家的共同努力下，我们有了首届MBA毕业生，但是，这对我校来讲毕竟是新事物，我们还缺少经验，条件还不够完善，我们还缺少经验，条件还不够完善，希望MBA教学指导中心和经管学院要继续加强MBA的建设工作。首要的是师资队伍的建设，我们不仅要加强培养，而且要整合资源，借用外力，为我所用，共同提升MBA的师资力量。学校会继续提供支持，尽力创造好的条件。学校的“十一五”发展规划已经得到自治区人民政府的批准。规划上中要将经管学院迁至校部新的校区，也将为MBA创造一个新的条件，当然这还需要一段时间的努力。除此而外，在MBA建设的各个环节，学科建设、办学条件、研究平台、实践基地等都应该进一