发改局创先争优活动第一阶段工作总结.doc

发改局创先争优活动第一阶段工作总结今年4月份以来，依照区委关于在全区基层党组织和党员中深化展开创先争优活动的部署和请求，发改局党委高度注重，认真谋划，缜密布置，扎实有效地推进了第一阶段各项活动的展开。一、增强组织指导在我区启动该项活动之初，局党委就及时召开指导班子会议，停止专题研讨，成立了以党委书记、局长孟凡辉为组长的工作指导小组及其办公室，制定了活动施行计划，并将活动分为两个阶段，明白了不同主题，（即2010年4月至2011年7月，展开树立创先争优认识，争做践行科学开展观标兵，以优良成果向建党90周年献礼主题理论活动；2011年7月至2012年，展开强化创先争优认识，凸显科学开展效果，以优良成果向党的十八大献礼主题理论活动）。5月4日组织召开了全系统创先争优发动大会。目前，各基层党组织均已成立指导小组及其办公室，发动大会、施行计划均落实，并依据本身实践肯定了活动主题。如机电公司肯定了建一流支部，展党员风采，促企业开展的活动主题；旧货市场肯定了扎实工作，确保企业的平安稳定的活动主题；发扬针织公司肯定了树党员形象，促发扬开展的活动主题。二、抓好学习教育为确保学习效果，局机关应用展板、网络、组织集中学、自学()等多种方式，选准学习内容。重点学习了中央、省、市和区委创先争优会议指导讲话及各级制定的施行计划()等相关文件，使大家对创先争优活动的目的、意义有了更深的理解和认识，疾速掀起创先争优活动的热潮。非公企业党组织也依据本身实践，以车间、科室或党小组为单位，采取集中学习与自学、指导讲学与科室轮番讲学、书面学习与答题测试相分离的方式，组织学习规则的学习内容，并深化业务理论学问的学习，使大家愈加熟知创先争优活动，激起了他们的学习热潮和工作劲头。三、营造活动气氛局党委深化研讨活动方式和载体，鼎力营造活动气氛。首先，在指导干部中组织展开讲大局，讲团结，讲纪律活动，在普通干部职工中组织展开比素质，比贡献，比业绩活动。党委书记、局长孟凡辉请求全局干部职工都要结实树立创先争优认识，主动想事、谋事、干事，争创一流的工作业绩，特别是党员指导干部更要率先垂范。其次，与党务公开示范点创立活动相分离，开通网上博客，及时宣传创先争优活动展开状况。其三，一切党员佩戴党徽上岗，亮明党员身份，并及时推出先进典型，树立先锋党员示范榜，引导教育全局干部职工学比赶超，营造了浓重的创先争优气氛。非公企业党组织也依据本身实践，展开了丰厚多彩的活动，积极营造活动气氛。如旧货市场组织展开了争做三人活动，即大众进步的引路人，效劳大众的贴心人，思想的解扣人，机电公司展开了岗位明星争创活动，为促进企业安康开展筑牢根底。四、认真对照检查积极组织展开四对照四查找活动，全系统存在党组织本身建立、党员先锋模范作用发挥、推进科学开展()等七方面10个问题，盘绕这些问题，分别确立了近期和远期目的，并在公开栏和博客上予以发布，普遍承受监视。五、培树先进典型依照以点带面，推进全盘的工作思绪，肯定了旧货市场、机电公司、发扬针织()等3家企业党组织和27名党员作为拟重点培育树立的典型。为了确保先进典型培树胜利，局党委从活动之初就增强对拟重点培育对象的关注和指导，分别选派了3名指导员，定期指导、催促活动展开状况，确保获得实效。六、肯定好联络点为了更好地推进基层党组织创先争优活动的展开，全局7名副科级以上指导干局部别肯定了1家非公企业党组织作为联络点，并每人担任联络1名党员。地指标()等方面完成了良好开局。为改制企业和职工效劳方面，及时做好全系统3000余名企业退休职工工资调整工作，并认真落实了58名五七工、家眷工归入根本养老保险统筹范围工作，使企业职工实在领会到了老有所养、老有所依；项目建立和争取土地指标方面，先后协助牧羊源、海北昊通自然通风器、高分子复合资料管道产品消费及加工基地、环保型不饱和树脂及风力发电专用树脂()等4个项目单位编写项目申请报告，领办项目审批资料。目前，总投资2900万元的牧羊源项目备案证已办理终了，其它项目的备案证也将于近期完成。同时，经积极努力，博硕光电、盛森机械、傲森尔装具等11个项目列入2010年省、市重点项目，取得建立用地指标865.2亩，为进一步缓解土地瓶颈限制、加快项目建立步伐打下了良好的根底。总体看来，我局在第一阶段真正做到了思想注重、组织到位、