武汉大学2011年单独选拔优秀人才攻读博士学位工作实施细则.doc

武汉大学2011年单独选拔优秀人才攻读博士学位工作实施细则根据武汉大学单独选拔优秀人才攻读博士学位暂行办法（武大研字2007 97号），制定本实施细则。一、报考条件参加本招生方式的考生应符合下列报考条件：（一）拥护中国共产党的领导，愿意为社会主义现代化建设服务，品德良好，遵纪守法。（二）身体健康状况符合教育部等部门制定的普通高等学校招生体检工作指导意见。（三）取得硕士学位5年或本科毕业取得学士学位10年（至2011年8月31日止），符合武汉大学2011年招收攻读博士学位研究生简章要求的其他条件，有比较丰富的实际工作经验。（四）各领域优秀专业技术人才须在近5年（至2010当年12月31日止）取得下列科研成果之一：1人文社科类在所报考学科领域的重要期刊上独立发表过3篇以上学术论文，或出版过有影响的学术专著。理、工、医科类须发表3篇学术论文，其中1篇被SCI或EI或ISTP收录；2学术研究成果、发明专利方面获得省部级奖励（一等奖排名前三名，二等奖排名第一名）；3主持（在研）国家级重大科研项目或承担国家大中型企业的技术管理工作；4具有较大社会影响或产生较大社会效益的其他形式的科研成果（需附相关证明材料）。（五）各领域优秀管理人才须在近5年（至2010年12月31日止）取得下列管理成果之一：1在所报考的学科领域独立发表过3篇管理方面的高水平研究成果，或出版过专著；2管理创新成果获得过省部级奖励（一等奖排名前三名，二等奖排名第一名）；3主持（在研）国家级科技计划（星火计划、火炬计划、重点新产品计划、科技型中小企业技术创新基金等）；4在管理方面具有较大社会影响或产生较大社会效益的其他成果（需附相关证明材料）。（六）武汉大学教职工不参加博士优秀人才单独选拔。培养单位可在上述条件的基础上提高优秀人才报考需具备的条件，但不得降低标准。二、选拔程序（一）报名1参加优秀人才单独选拔的考生与普通考生同时办理报名手续，逾期不再受理。网报时间：2010年11月5日12月5日；网址: /recruitWeb现场确认时间：2011年3月13日3月17日；地点：研究生院2考生填写网报信息时请在考试方式栏目中选择“优秀人才”、在报考类别栏目中选择“委培”。(二)个人申请参加优秀人才单独选拔的考生须在2010年12月10日前向导师提交申请材料（电子版和纸质），申请材料包含：个人学习经历、科研经历和成果、对学科专业的认识、设计思想和展望，武汉大学优秀人才攻读博士学位研究生申请表（见附件），两份教授级专家推荐信等。（三）资格审查1导师对考生申请材料进行初审，并在武汉大学优秀人才攻读博士学位研究生申请表上填写对考生科研潜力、综合素质的详细评价及推荐意见，请于2010年12月16日前报各培养单位。2各培养单位组织学科专家组（由3人以上组成）审核考生申请材料。3各培养单位学位评定分委员会对考生报考资格进行审查，确定参加优秀人才单独选拔的考生名单并予以公示，并于2010年12月27日前将考生所有材料上交研究生院招生就业工作处备查。（四）考试1.命题：各培养单位按照研究生入学考试命题有关规定组织初、复试的命题工作。2.初试：初试科目为三门，按照本年度博士生招生专业目录确定考试科目；初试由学校统一组织，时间为2010年3月19日全天、20日上午；地点以准考证上考试地点为准。参加本方式选拔的同等学力考生不加试政治。3.复试：复试内容包括：测试考生外语的实际运用能、评定考生申请材料、根据专业培养目标考察考生的创新精神、创新能力、科研潜力和综合素质等；复试由培养单位组织，研究生院届时委派专家组参与指导。（五）录取1.学校不再划定进入复试阶段的初试分数线。2.入学考试总评成绩为录取的主要依据。入学考试总评成绩是指：初试成绩和复试成绩按比例（初试成绩比例原则上不低于30%）计算后的成绩之和。3.选拔优秀人才总指标原则上不超过本单位年度招生指标的15%。4.按照“全面衡量，择优录取，保证质量，宁缺勿滥”的原则，根据考生入学考试总评成绩及已有工作业绩决定录取与否，不得附加其他条件。三、相关说明（一）各培养单位应根据本单位实际情况及学科专业特点制定具体的工作实施细则，内容应涵盖：组织机构、报考条件、本单位选拔及公示流程、初复试具体时间及要求、录取原则及标准（含拟用计划、初复试成绩所占比例），报研究生院招生就业工作处审核确认后实施。（二）报名参加本招生方式，其资格审查未获通过的考生，