艺体教师教学质量考核办法.doc_第1页
艺体教师教学质量考核办法.doc_第2页
艺体教师教学质量考核办法.doc_第3页
艺体教师教学质量考核办法.doc_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

艺体教师工作绩效考核办法 为进一步深化我校教育教学管理的改革,建立健全教师绩效考核评价体系,充分调动教师的工作积极性,从我校实际出发,本着科学性、公正性、针对性、激励性、操作性强的原则,特制订艺体学科教师教学质量考核办法。 音乐教师一、常规工作(20分)以教务处常规工作考核得分折合计算。二、教学效果(55分)1、学生会识简谱。(15分)抽10位学生唱一曲简单的歌曲简谱,50%能基本标准地演唱计10分,40%能基本标准地演唱计8分,30%能基本标准地演唱计6分,30%以下不计分。 2、学生会唱教材中的必唱歌曲。(15分)抽10位学生唱一首本册课文的必唱歌曲,能完整、基本标准地演唱计10分,基本不会唱或跑调严重计8分,歌曲有3首及以上没有教,不计分,差一首扣2分。3、每学期至少教会学生唱教材以外的2首红歌,少一次扣5分。(15分)4、每期开展一次学生唱歌、跳舞等方面的教学成果展示,节目不少于2个,未展示不得分,少一个扣5分。(10分) 三、 课外活动(20分)1、学期初制定课外活动计划,期末有总结。缺一项扣2分,简略、不实际扣1分。(5分)2、组建30人以上的兴趣小组,利用课外活动按时开展活动。认真组织计15分,一般计12分,敷衍了事记6分,一次课外活动未开展扣3分,迟到、早退一次扣1分。(15分)四、其它(5分)能主动配合学校、班主任做好各种诵读、唱歌、演讲等艺术活动,并能积极完成学校安排的临时性工作任务,不服从安排一次扣1分。加分积极参加上级单位组织的各类比赛活动,学生在县级及以上活动中获奖国家10分,市级7分,县级4分(各等级依次递减20计分)。体育教师一、常规工作(20分)以教务处常规工作考核得分折合计算。 二、教学效果(40分)加强学生体能训练,开展好学生达标测试,有测试成绩册计.(5分)。学校期末抽10名学生进行、跑、跳、投掷等方面的达标复测,合格率达80%计35分,70%计25分,60%计15分,60%以下不计分。(40分) 三、 课外活动(20分)1、学期初制定课外活动计划,期末有总结。缺一项扣2分,简略、不实际扣1分。(5分)2、组建30人以上的兴趣小组,利用课外活动按时开展活动。组织认真、活动效果良好计15分,一般计12分,敷衍了事记6分,一次课外活动未开展扣3分,迟到、早退一次扣1分。(15分) 四、运动会(15分)1、每期组织一次校级运动会(春期为单项运动会,秋期为田径运动会)。(10分)2、运动会各种资料齐全,规范。(5分)五、其他(5分)积极主动配合学校、班主任做好学生的集合、两操等工作,两操一次未到扣3分,迟到、早退一次扣1分。并能积极完成学校安排的临时性工作任务,不服从安排一次扣1分。加分积极参加上级组织的各类体育比赛活动,学生在县级及以上活动中获奖国家10分,市级7分,县级4分(各等级依次递减20计分)。美术教师一、常规工作(20分)以教务处常规工作考核得分折合计算。二、教学效果(55分)主要考查教学任务完成情况和学生掌握情况。具体操作方法。1、知识问卷(20分),依据新课程标准要求和教材内容所列的美术基础知识、欣赏知识、美术基本表现能力等几方面,由学校教务处随机抽签决定一个班级进行问卷,合格率达50%计20分,40%计18分,30%计15分,20%计10分,20%以下不计分。2、作业检查:(20分):学生全期美术作品不得低于8次,学 校随机检查抽10名学生的作业,每缺一次扣5分,低于5次不得分。3、每期开展一次学生绘画、手工、剪纸等方面的教学成果展示,作品不少于3个,未展示不得分,少一个扣5分。(15分) 三、 课外活动(20分)1、学期初制定课外活动计划,期末有总结。缺一项扣2分,简略、不实际扣1分。(5分)2、组建30人以上的兴趣小组,利用课外活动按时开展活动。认真组织计15分,一般计12分,敷衍了事记6分,一次课外活动未开展扣3分,迟到、早退一次扣1分。(15分)四、其它(5分)能主动配合学校、班主任做好宣传工作,协助班主任搞好黑板报的插图和设计。并能积极完成学校安排的临时性工作任务,不服从安排一次扣1分。加分积极参加上级单位组织的各类体育比赛活动,学生在县级及以上活动中获奖国家10分,市级7分,县级4分(各等级依次递减20计分)。信息技术教师一、常规工作(20分)以教务处常规工作考核得分折合计算。二、教学效果(30分)主要考查教学任务完成情况和学生掌握情况。具体操作方法。计算机操作:学校随机抽10名学生进行计算机操作,能正确开关机,会浏览网页,能输入文字并进行简单的编辑(居中、加粗、划线、字号字体、保存等),学生完全不会不得分,错一项扣2分。三、远教工作(45分)1、学期初制定远教工作计划,期末有总结。缺一项扣2分,简略、不实际扣1分。(5分)2、完成远教资料的接收、整理,搞好好多媒体设备的管理。(10分)3、配合好上级各部门对远教工作的检查,出现严重问题一次扣5分。(15分)4、维护好学校的计算机、网络,做好电子阅览室、计算机教室、多媒体教室的设备管理和清洁卫生。(15分)四、其它(5分)能积极完成学校安排的临时工作任务,不服从安排一次扣1分。加分积极参加上级单位组织的

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论