新时代的劳动者.ppt

新时代的劳动者 第五课企业与劳动者 第二单元 生产 劳动与经营 劳动创造了人类 1 劳动 一 劳动和就业 劳动是劳动者的脑力和体力的支出 是物质财富和精神财富的创造活动 劳动是人类文明进步发展的源泉 从个人的角度 劳动是个人取得收入 获得生存的谋生手段 从国家的角度 都为社会主义现代化建设作贡献 都应该得到承认和尊重 从人类社会的角度 劳动创造文明 促进人的发展 推动历史的进步 由于工厂越来越不景气 李师傅下岗了 下岗之初的老李心理很不平衡 他拿着微薄的救济金 一直在找工作 1 李师傅为什么要找工作 要就业 2 对国家和社会来说就业的意义是什么 情景一 李师傅下岗 二 就业的意义 从个人角度看 不断产生社会劳动力 实现劳动者自身的社会价值 促进人的全面发展 从国家角度看 就业是民生之本 提高劳动生产率 促进经济发展 从社会角度说 是劳动力和生产资料结合 生产出物质财富和精神财富 使社会生产顺利地运转 李师傅自下岗之后 一直奔波与各种劳务市场和人才市场 并学习通过网络了解各种用工信息 以下是李师傅看到的情景 情景二 李师傅下岗 材料一 2012年城镇需就业的劳动力达2500万人 比 十一五 时期的年均数多100万人 其中高校毕业生规模达到680万人 是本世纪初的6倍多 就业形势不容乐观 真的没岗位了么 皮衣之都 浙江海宁市2000多家皮衣生产企业 共拥有日产6万件皮衣的生产能力 可由于缺少技工 每天至少流失100万美元的订单 昆山市一些企业甚至喊出了 28万年薪聘高级电焊工 的口号 依然良将难求 我国的人口总量和劳动力总量都比较大 劳动力素质与社会经济发展的需要不完全适应 劳动力市场不完善 就业信息不畅通 我国当前的就业形势 我国技术工人的技术构成和文化构成 几个月过去了 朋友终于帮他联系了一家私营机械加工厂 李师傅在做出决定之前想和家里人商量一下 全家为此展开了热烈的讨论 面对家人的意见李师傅感到很困惑 情景三 李师傅下岗 儿子 工作一定要体面 不能让人看不起 妻子 一定要找与自己专业知识对口 志趣爱好一致的工作 李师傅家人观点的合理性在哪里 误区何在呢 你认为如何解决李师傅的困惑 帮助李师傅实现再就业 首先 要大力发展经济 创造更多的就业机会 这是解决就业问题的根本 其次 需要国家实施积极的就业政策 鼓励 支持人们就业和再就业 再次 完善劳动力市场 为人们的就业和再就业创造良好的条件与环境 党和政府 劳动者个人 首先 要树立自主择业观 其次 要树立竞争就业观 再次 树立职业平等观 最后 树立多种方式就业观 1 提高自身素质 努力自主创业2 树立正确的择业观念 经过朋友的帮忙 李师傅在一家私营机械厂上班了 但在工厂里 既有刺耳的噪声 又有刺眼的电焊强光 工人要求发放劳动安全卫生防护用品 遭到厂长拒绝 有事请假也不予批准 甚至有时还扣发工人工资 1 李师傅的哪些合法权利受到了侵犯 2 你知道李师傅依法享有的合法权利还有哪些吗 情景四李师傅的权利 二 依法维护劳动者权益 1 劳动者权利的内容 平等就业和选择职业的权利取得劳动报酬的权利休息 休假的权利获得劳动安全卫生保护的权利接受职业技能培训 享受社会保险和福利 提请劳动争议处理的权利法律规定的其它权利 我们为什么要保护劳动者的合法权益 有利于保障劳动者的主人翁地位 调动劳动者的积极性 思维拓展 社会主义制度的本质要求 一天 长期加班工作的李师傅因体力不支晕倒了 被机器碾伤了左手 当他被送到医院救治时又被告知厂方没有给他投保 因巨额医疗费的支付问题 李师傅家人曾多次与厂方协商 要求给予补偿 但厂方均以未签定任何合同而拒绝 李师傅一家决定采取报复行动 结果李师傅家人因找人把老板的车烧坏 并把老板打成重伤被追究法律责任 情景五李师傅维权 讨论 我们应从李师傅家人身上吸取什么教训 怎样才能维护自身的权益呢 2 劳动者依法保护自己的合法权益 D 劳动者要增强权利意识和法律意识 权益受到侵害要以合法手段 法定程序维护 A 自觉地履行义务 是获得权利 维护权益的基础 B 依法签订劳动合同 是维护权益的重要依据 C 当权益受到侵犯时 可以通过投诉 协商 申请调解 申请仲裁 向法院起诉等途径解决 劳动者维权途径 协商劳动争议发生后 劳动者可与用人单位自行协商 达成新的协议或者有过错的一方改正错误 消除争议 调解 发生劳动争议后 劳动者可以向本单位的劳动争议调解委员会提出申请 请求调解 调解申请 应当自知道或应当知道权利被侵害之日起 日内提出 仲裁 仲裁是处理劳动争议的必经程序 劳动者申请劳动争议仲裁 应自劳动争议发生之日起 日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请 劳动者维权途径 诉讼 劳动争议当事人对仲裁裁决不服的 可在收到仲裁裁决书之日起 日内向人民法院起诉 但需注意 未经劳动争议仲裁委员会仲裁的劳动争议案件 法院不予受理 监察举报投诉 劳动者发现自己的劳动权益受到侵害时 应及时向劳动保障监察部门举报 信访 劳动者在劳动权益受到侵害时 还可以通过信访的方式 向各级工会 妇联以及政府信访部门反映 四大证据注意保留 来源于用人单位的证据 如与用人单位签订的劳动合同或者与用人单位存在的事实劳动关系的证明材料 工资单 用人单位签订劳动合同时收取押金等的收条等 来源于其他主体证据 如职业中介机构的收费单据 来源于有关社会机构的证据 如发生工伤或职业病后的医疗诊断证明或职业病诊断证明书 职业病诊断鉴定书 向劳动保障行政部门寄出举报材料等的邮局回执 来源于劳动保障部门的证据 如劳动保障部门告知投诉受理结果或查处结果的通知书等 不成 不成 不成 不成 维权途径 另 舆论手段 新时代的劳动者 劳动和就业 依法维权 劳动光荣 就业形势及原因 内容 途径和程序 就业的意义 树立正确就业观 今日收获 国家 巩固练习 1 劳动者应该认识到 在市场竞争中 只有自身实力强 才能就业机会多 即树立 A 自主择业观B 职业平等观C 竞争就业观D 多种方式就业观2 劳动和社会保障部要求 从6个方面加强职业培训 提高广大劳动者的就业 工作和职业转换能力 促使他们尽快地实现就业 再就业和稳定就业 这将有利于保障和实现劳动者的 A 享受社会保障和取得劳动报酬的权利B 接受职业技能培训和平等就业的权利C 取得劳动安全卫生保护的权利D 提请劳动争议处理和选择职业的权利 C B 3 近年来 农民工问题引起各方面的关注 由于部分农民工劳动合同意识不强 工资被拖欠 克扣 劳动安全不能得到