公路实验室管理制度.doc

公路实验室管理办法（暂定）目 录一、 实验室管理总则二、 实验室人员培训三、 实验室人员行为规范四、 实验室设备及实验耗材的管理五、 非实验设备的管理六、 安全卫生管理七、实验室奖罚方案实验室管理总则一、实验室管理是所有实验人员共同的责任，每一位实验人员都应对实验室的正常、高效运转尽自己的义务和责任，自觉遵守实验室的规章制度和管理办法。全面调动实验检测人员的工作积极性，保证实验室各项工作的正常进行，不断的提高实验室的工作效率，全面实现管理的制度化、规范化、科学化、更好地完成各方面的任务，经过实验室人员的相关会议讨论制定本办法。二、本章程为实验人员的行为规范，目的使大家在一个有组织、有秩序的环境下工作，在最大限度地为大家提供一个充分发挥自己才能的空间的同时，使实验人员养成良好的工作习惯，为今后的科研和工作打下基础。三、实验室的管理遵循三条原则（1）岗位责任制原则实验室的每一项管理工作都有明确的责任要求，并有专人负责。（2）规范化原则管理制度化，从设备、器材、药品等的使用到实验方法，安全卫生制度都制定标准化的规范，大家都按照规范执行，以确保管理工作的有效性和连续性。（3）记录监督原则实验室管理的各方面都要求有及时、准确的记录，一保证实验室所有工作的可追溯性。实验室人员培训一、培训1、培训对象：所有进入本中心实验室做实验的人。2、培训内容：（1）实验室基本情况介绍。介绍人员组成、研究领域及运作方式。（2）实验室基础培训。（3）基本实验技能培训。（4）专业实验技能培训。根据每个人研究方向，由该方向的负责人安排培训。（5）仪器使用培训。在独立使用有关仪器前需经负责人培训并签字。（6）安全培训介绍3、培训方式（1）部分新人到实验室伊始有实验室负责人组织集体培训。（2）在完成第一次培训后由实验室负责人或指定专人组织集体培训。（3）专业实验技能部分由各方面的负责人在实验过程中完成培训。（4）仪器使用的培训由仪器负责人组织培训。4、培训结果反馈所有的培训均应有相应的培训记录和参加人员签名。实验室管理分则1、实验室人员必须遵守有关国家法令法规，贯彻执行国家、地区、地方有关产品质量方面的文件、政策、法令、法规、标准、规范，严格按照产品技术标准，测试方法进行各项检测实验工作。2、实验人员要爱岗敬业，坚守原则，忠于职守，对工作意思不苟，精益求精。3、实验人员对实验结果负责没确保实验结果准确，真实有效，不得弄虚作假。4、遵章守纪，维护职业道德，不吃请受贿，保证试验结果的公证、可靠。5、严格执行总段及实验室各项管理制度，不得利用职务之便，谋取私利。6、不准擅自多或少抽样样品，不得私自处理式样。7、实验室开放时间为上午8:3012:00，下午2:005:00，加班可预先提出申请，加班同时可发放相应的加班补助。8、所有进入实验室的人员都必须遵守实验室有关的规章制度。9、实验室内严禁吸烟、喝酒。不得在室内烧烤食物，不得将于实验物品无关的物品带入室内。10、不准在实验室大声喧哗、随地吐痰、打闹、讲粗口。11、爱护仪器设备，节约实验材料，仪器设备如有损坏，要及时报告登记。12、最后离室者，做好安全检查，检查仪器电源、水、门窗等是否关好。并在最后离室登记薄上签名。实验设备及耗材的管理本制度的目的在于规范中心实验室仪器设备的使用和维护的方式及措施，以确保发挥仪器设备的效益以及实验室的正常运转。一、仪器、设备管理制度1、 本制度的适用范围为涉及实验室拥有的所有仪器和设备的使用、管理、维护的管理行为。 2、 在发生本制度没有明确，而涉及仪器、设备的所有行为时，解释、执行权在实验室。 3、 为保证大型仪器设备的完好率和充分发挥效能，应统一管理集中使用。 4、 认真贯彻执行国家计量法的有关规定，对使用的仪器设备应定期检定。5、 各种仪器设备必须建立专人负责制，实行档案管理制度，建档建卡，做到技术档案资料齐全、完整。 6、 操作人员必须经过专门培训方能上机操作，使用中严格遵守操作规程。7、 仪器设备实行事故报告制度，发生事故，仪器负责人应立即报告管理部门，并写出事故报告,各仪器的故障、维修、及解决过程均须记录备案。二、实验设备的存放、使用和保养1、实验设备按指定位置摆放，不得擅自改变仪器设备及其附件的存放位置。2、实验室内的设备原则上不外借，若有必要需经主管人员同意，做好登记（借物人、出借物品、出借时间及归还时间），叫管理人员检查无损后确认。3、大型仪器设备都有专人负责管理，使用人员必须经过培训后合格后方可使用，对于没有按规定操作导致设备故障者，要追究其责任。4、下次使用者在开机前，首先检查仪器清洁卫生，仪器是否有损坏，接通电源后，检查是否运转正常。方向问题及时报告管理员。三、玻璃器材的存放、洗涤1、使用玻璃器材应轻拿轻放，严格按照其使用条件来使用。2、实验所用的玻璃器材应按照标签存放于指定位置，使用后应及时洗涤干净并放回原处。实验室安全卫生制度 1、实验室应配有各类灭火器，按要求定期检查，实验室人员必须熟悉常用灭火器材的使用。并放在便于使用的地方，保证随时可用，且其周围不堆放其他物品、杂物。2、 加强四防（防火、防盗、防水、防事故）。 3、 实验室人员必须熟悉实验室内水、电、气开关的分布情况，在遇到紧急情况的视乎应立刻关闭相应的开关。 4、 实验前要全面检查安全，实验要有安全措施。若仪器设备在运行中，实验人员不得离开现场。 5、 易燃、易爆物品必须存放在安全处，严禁带电作业。 6、 如遇火警，除应立即采取必要的消防措施灭火外，应马上报警（火警电话为119），并及时向上级报告。火警解除后要注意保护现场。 7、 如有盗窃和事故发生，立即采取措施，及时处理，不得隐瞒，应及时报告主管和保卫部门，并保护好现场。8、 实验工作人员在检测前必须熟悉检测内容、操作步骤及各类仪器的性能，严格执行操作规程，并作好必要的安全防护。9、 进行有毒、有害、有刺激性物质或有腐蚀性物质操作时，应戴好防护手套、防护镜。 10、 实验室内使用的空调设备、电热设备等的电源线，必须经常检查有否损坏，移动电气设备，必须先切断电源。电路或用电设备出现故障时，必须先切断电源后，方可进行检查。 11、高压气体钢瓶的存放应满足实验环境条件的规定。12、与实验室无关的易燃、易爆物品不得随意带入实验室。 13、实验人员上岗操作时，要穿戴好工作服、鞋、帽。 14、工作结束后，废物要放入纸篓或废物箱内，保持工作台整洁。 15、 实验室产生的工作废液，应妥善处理。属剧毒或强致癌物质的，必须与保卫部取得联系并统一处理，其他废液( 如：强酸或强碱废液)应按有关规定处理。16、每周星期一进行实验室卫生大扫除。实验室奖罚方案一、目的为明确奖惩的依据、标准和程序，使奖惩公开、公平、公正，更好地规范实验人员的行为，鼓励实验实验人员奋发向上，创造更好的工作业绩。二、奖惩原则1、奖惩有据的原则：奖惩的依据是实验室的各项规章制度，实验人员的岗位描述及工作目标。2、奖惩及时的原则：为及时的鼓励实验人员的工作态度以及纠正实验人员的错误行为，是奖惩机制发挥应有的作用，奖惩必须及时。 3、奖罚公开的原则：为了使奖惩公正、公平，并达到应有的效果