操作规程考试.doc_第1页
操作规程考试.doc_第2页
操作规程考试.doc_第3页
操作规程考试.doc_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

广州山之风化学品有限公司湿料车间操作规程考试试题姓名: 车间: 分数:一、 填空题(53分)1. 清洗反应罐时,要注意清洗反应罐的,来回转动阀门直至清洗无,无,用PH试纸测试显中性即为清洗干净。2. 接到生产任务后,明确所需要生产的产品,找到正确的后,对照,将所需的原料名称数量详细的记录在车间的白板上,包括。3. 取料人员对照工艺卡将要生产的产品及要取的和抄写在取料卡上,由班长或车间主管复核,同时由人员复核并签名。4. 取料人员要核对原料的、(尤其是上次留下的尾数原料)、(无批号时以购入日期为准)。5. 检查包装桶质量,要目测外观有无,有无、有无、有无、有无、有无、桶身四角有无、拍击桶身检查桶内有无塑料块等杂质。二、 单项选择题(52分)1. 下面哪些原料是属于强碱性,取料时必须戴防护眼镜和防护手套。( ) A、A01 B、X01 C、A24 D F022. 下面的产品哪些生产过程中需要降温。( ) A、WIN-18 B、WIN-26 C、WIN-152 3.湿料产品入库前,除哪个产品以外,其他所有产品入库前必须拧紧外盖。( ) A、WIN-13 B、WIN-18 C、WIN-11 4.下面哪些产品的合格证上不是以 “KG”为单位,是用“L”为单位。( ) A、WIN-130 B、WIN-26 C、WIN-132 D、WIN-185.生产win-18产品时,加入A24的温度是( )以下。 A、50 B、45 C、47 D、43三、多项选择题(53分)1.复核后,将所需的原料按投料先后顺序排列在待投区。投料后需要降温的原料有( )A、F02 B、F03 C、H12 D、A242.混合反应完毕,按抽样管理规定的要求进行取样,样品上需要写明的标识有( )A、品名 B、批号 C、生产日期 D、取样人姓名 3.原料的交接情况和生产过程中出现的异常情况要如实记录在生产批记录上。有原料交接时,( )等信息都要详细记录,便于追溯。A、购入日期 B、批号 C、供应商代号 D、重量4.用回收桶分装时,要用灯检查桶内不得有水分或杂物,才可以使用。灌装前,需换为泡沫密封圈的产品有( )A、WIN-13 B、LCD-150 C、WIN-18 D、WIN-3745.以下原料哪些是白色小颗粒粉状原料。()、四、判断题(101分)-和-两种产品可以同时投料和同时包装。 ()取料人员对照工艺卡将要生产的产品及要取的原料和数量抄写在取料卡上,抄写人不用签名,由班长或车间主管复核,不需要部人员复核并签名。( )3.在复核过程中,发现任何异常,都要在1分钟内停止生产操作,操作人员在1分钟内直接车间,车间主管在5分钟内告知QA主管。 ( )4.在同一时间、同一场地(指同一排反应罐)生产两种产品时,须由两人分别投料,但生产紧张时,可以由同一人投料,但必须要有适宜的隔离措施把原料分开,期间不需要任何人现场监督复核。 ( )5.WIN-18产品上次尾数有10KG,批号为031109026,本次生产时,应先用本次生产产品补足上次031109026批号的尾数,按本次批号(如:031109027)产品入库,最后保留的是本次生产的尾数。 ( )6.入库时因库位紧张而在同一排位置放置两个批次的产品时,批次之间用绳子隔离,塑料包装25L小桶可以堆三层,200L大桶限堆一层。 ( )7.产品待检时,为了争取时间,在合格证没有下来前可以提前先拧紧盖子。 ( )8.测试原料是否带静电时,由设备管理员或车间班长将静电笔在指定的设施上检测静电笔是否正常,然后由仓库人员进行静电测试,取料人员不需要做静电测试,直接取料就可以了。 ( )9.取完料后的尾数不得倒入另一桶(袋)中,但要作好重量标识。 ( )10.操作人员要认真检查产品标签内容的正确性(包含版本核对),由班长以上人员再次复核确认,确保准确无误方可贴标签。 ( )五、问答题(50分)1.用“”格式写出生产作业流程。(5分)2. 简述F02、DO5(50L桶装)、B13(200L塑料桶装)和D08(200L铁桶装)原料少量和多量时分别该怎么取。(10分)3. 根据你的认识,你接触到的原料哪些属于强腐蚀性,哪些具有挥发性,取该种原料时该如何做好安全防护,并该用何种容器和工具进行取料。(10分)4. 简述做为一线员工,该如何树立质量意识,在具体的工作细节上该怎么做才能体

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论