已阅读5页,还剩1页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
精品文档 微积分期末试卷 选择题(6)16 DDBDBD一、 填空题1 ; 2 ; 3 ; 4(0,0)5解:原式=二、 判断题1、 无穷多个无穷小的和是无穷小( )2、3、4、 若f(X)在处取得极值,则必有f(x)在处连续不可导()5、 设函数(x)在上二阶可导且15 FFFFT三、 计算题1用洛必达法则求极限解:原式=2 若解:3 4 5 6四、 证明题。1、 证明方程有且仅有一正实根。证明:设2、五、 应用题1、 描绘下列函数的图形3. 4.补充点56如图所示:2.讨论函数由上表可知f(x)的单调递减区间为单调递增区间为且f(x)的极小值为f(-1)=f(1)=1.
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年军事分析师招聘面试题库及参考答案
- 2025年制图师招聘面试参考题库及答案
- 2025年新闻采编招聘面试参考题库及答案
- 2025年健康服务专员招聘面试参考题库及答案
- 宁波消防中级考试题库及答案
- 2025年轮胎设计工程师招聘面试参考题库及答案
- 2025年品牌策略专员招聘面试题库及参考答案
- 2025年技术文档编写管理员招聘面试参考题库及答案
- 2025年外国驻华人员招聘专员招聘面试参考题库及答案
- 2025年医疗健康专员招聘面试参考题库及答案
- 护理求职展示
- 高中选科规划课件
- 2025年互联网信息审核员考试题库及答案
- 2025年乡村振兴面试题及答案
- 2025年《新课程标准解读》标准课件
- 2024年普通高中学业水平选择性考试(福建卷)物理试题含答案
- 交流发言:深入实施数字化转型条件下税费征管“强基工程”推动县税务局工作高质量发展
- 1与食品经营相适应的操作流程
- 高考数学专项复习:导数压轴大题归类(解析版)
- DB52-T1626-2021水利工程调整概算报告编制导则
- 第九章 幼儿园组织文化建设课件
评论
0/150
提交评论