煤矿科室岗位责任制.doc

科室安全岗位责任制第五部分 机电办安全生产岗位责任制第一章 机电办安全生产岗位责任制1、负责贯彻执行国家、地方及煤业公司有关机电方面的安全生产方针、政策、法律、法规、规范和标准。2、负责全矿机电设备的安全管理工作，组织制定有关机电安全生产的规章制度及安全技术管理办法，搞好机电设备业务管理工作。3、监督保证全矿；积极推广新设备、新技术、新工艺、新材料，不断提高机电设备工作的安全性，确保安全生产。4组织煤矿机电系统月度机电例会和月度机电安全大检查，及时协调解决排除机电设备运行过程中存在的缺陷和安全隐患。组织达标验收，确保机电设备完好，杜绝井下机电设备失爆。5搞好全矿机电设备的安全技术装备和安全保护设施的使用和维护，督促检查全矿机电设备的各种保护，做到运行灵敏可靠。6. 组织煤矿运行所需设备及配件的申报及领用管理，建立科学、合理、高效的机电设备及配件的管理体系。7、负责机电事故的追查，分析及预防，并给出解决方案。8、负责设备、备件、油脂、工具、等生产物资的准备，领用、调拨、回收管理工作。9、完成矿领导安排的其它工作。第二章 机电办主任安全生产岗位责任制1、在机电副矿长的领导下，对全矿安全生产过程中机电设备的运行、检修、维护保养、安全技术管理等工作全面负责，是机电办安全生产的第一责任人。2、负责机电办日常业务管理的全面工作，组织本部门完成机电办安全生产责任制总则的相关内容，协调解决在设备运行期间存在的各类机电问题。3、带领部门人员学习并贯彻落实党和国家、地方政府及行业有关机电安全管理方面的生产方针、政策、法律、法规和行业标准。4、组织制定有关机电安全生产的规章制度及安全技术管理办法。5、负责全矿供电、给排水、设备配套等小改小革方案的审核工作，及时与机电副总工程师沟通，确保方案的正确与及时性。6、负责全矿机电设备、材料、配件的采购计划与领用的审批工作。7、负责组织做好机电业务保安工作。8、负责全矿机电设备大型设备安装，检修计划组织、落实等工作。9、负责组织本部门完成矿领导交办的其它工作。第三章 机电办技术员安全生产岗位责任制1、协助机电办主任做好本部门各项技术管理工作，落实上级领导及本部门的安全决策。2、督促落实本部门工作计划的实施、检查与总结。3、负责机电管理制度的起草、修正与编制工作；负责操作规程的汇编与会审 工作；负责相关安全技术措施和应急预案的编制与会审工作。4、参加本系统机电设备达标及安全大检查，及时消除机电设备不安全隐患。5、参加组织对机电专业重大机电事故的追查工作，分析查找原因，并提出防范措施。6、负责及时处理机电设备使用过程中出现的质量问题与索赔问题。7、负责新技术，新材料、新工艺的应用和推广。8、负责停送电工作票签发；设备、计量器具检测检验等组织协调工作。9、负责组织本部门员工完成矿领导及部门主任交办的其它工作。第四章 设备管理员安全生产岗位责任制1、负责全矿机电设备的分类建帐、建卡工作；负责机电设备随机资料的管理工作。2、负责修复设备的鉴定工作；做好机电设备出库、回收及报废的相关手续管理工作。3、搞好全矿机电设备修旧利废工作，及时协调修理损坏的机电设备；搞好全矿设备回收管理工作，杜绝井下机电设备闲置存放和丢失。4、负责编制汇总机电设备的月、季、年度状态报表，编制申报设备的年、季、月采购计划。5、负责给相关部门提供有关机电设备信息的报表工作。6、对各区队每月通用物资、材料和配件的消耗、领用情况进行统计和分析，为对区队进行定额考核提供准确、详实的依据；7、负责统计各部门及区队除通用物资以外的物资采购计划，及时按流程上报和审批。8、了解库房运行情况，根据生产需要保证库房库存的合理性，为生产需要做好物资的准备。9、区队设备回收率的管理工作10、完成本部门交办的其它工作。第五章 电气主管安全生产岗位责任制1、每月定期绘制设备布置图、供电系统图，负责报送审核、存档。并按照图纸检查各队执行情况，及时修正系统中存在的不足。 2、搞好供电技术工作，对用电单位进行业务指导，及时处理现场出现的各种供电技术问题。3、负责全矿高、低压供电系统的统一管理，负责矿内所有变电所、配电室设备的运行、日常维护保养等相关方面的管理工作。 4、负责供电系统设备、材料计划的提报与跟踪工作。5、负责全矿机电设备电气事故及故障的追查、原因分析，并形成报告。6、负责全矿电费计量工作，对区队和施工单位的用电动态管理，节能降耗；并对全矿供配电的运行方式，继电保护、电源质量进行跟踪管理。7、区队及外围单位用电的设计、审批管理工作。8、完成本部门交办的其它工作。第六章 采掘主管安全生产岗位责任制1、负责综采设备、连采设备的运行、日常维护与保养检查工作；协调解决设备配套及设备运行过程中出现的各类问题及隐患。2、负责所管辖范围内机电设备计划性检修、大修的提报工作；统计审核所分管区队检修设备所提报的材料、配件计划。对所管辖范围有业务指导的职责。3、负责采掘机电事故及故障的追查、原因分析，并形成报告。4、参与采掘作业规程与安全技术措施的会审工作。5、负责在用机电设备的安全运行管理工作，杜绝设备带病运转。6、完成本部门交办的其它工作。第七章 主运系统主管安全生产岗位责任制1、负责管理地面及井下所有主运系统（胶带机、破碎机、洗选设备）机电设备的运行、日常维护与保养检查工作。2、负责所管辖范围内机电设备计划性检修、大修的提报工作；统计审核所分管区队检修设备所提报的材料、配件计划。对所管辖范围有业务指导的职责。3、负责主运系统设备机电事故及故障的追查、原因分析，并形成报告。4、负责在用机电设备的安全运行管理工作，杜绝设备带病运转。5、完成本部门交办的其它工作。第八章 给排水系统主管安全生产岗位责任制1、搞好全矿给排水管理工作，做好全矿给水计量、计价工作。审核给排水方案，负责全矿给排水管路安装质量，定期修订井下给排水系统图。2、负责全矿供、排水系统施工的跟踪以及临时供、排水方案的设计实施.3、负责全矿范围内的管路的保温防寒工作。4、负责全矿雨季三防及井下防治水管理工作。5、负责日用水泵房，综合水处理、矿井污水处理等相关管理和运行工作。6、做好外委队伍、生活服务部及有关水问题的相关业务管理工作。7、完成本部门交办的其它工作。第九章 辅助系统主管安全生产岗位责任制1、负责辅助运输车辆、起重设备、热交换站、空气加热室、主通风机、空压机房、黄泥灌浆站等辅助系统的运行、日常维护与保养检查工作；协调解决设备配套及设备运行过程中出现的各类问题及隐患。2、负责所管辖范围内机电设备计划性检修、大修的提报工作；统计审核所分管区队检修设备所提报的材料、配件计划。对所管辖范围有业务指导的职责。3、负责辅助系统机电设备事故及故障的追查、原因分析，并形成报告。4、参与设备检修作业规程与安全技术措施的会审工作。5、负责在用机电设备的安全运行管理工作，杜绝设备带病运转。6、完成本部门交办的其它工作。第十章 机电设备完好防爆检查安全生产岗位责任制1、负责组织人员进行每月机电设备大检查工作，对各区队机电设备完好、内页资料进行检查考核，做好每月的机电考评汇总工作。2、负责机电设备到货的完好验收，负责设备入井前的防爆检查以及合格证的签发工作。3、负责机电设备出门的检查与证件的办理工作。4、负责做好机电设备隐患排查与整改落实工作。5、完成本部门交办的其它工作。第十一章 自动化信息主管安全生产岗位责任制1、负责全矿主运系统自动化控制的优化管理工作，解决运行过程中出现的问题，并给出解决方案。2、负责运输系统的除铁器、皮带钢丝绳在线监测、皮带秤等附属设施控制方面的运行管理工作。3、负责泵房水泵自动化，综合水处理、热交换站等具备PLC控制和通讯方面的运行管理工作。4、负责全矿高低压变频器的日常运行维护的管理。5、解决职责范围内的设备运行出现的一切问题，积极协调区队做好日常维护和备件准备的管理工作，联系厂家解决设备运行过程中出现的异常情况。6、完成本部门交办的其他任务。第十二章 内页资料主管安全生产岗位责任制1、负责全矿机电设备内业资料及设备技术资料的建档、收集、存放、移交等管理工作。2、负责区队的图纸收集、发放、移交的管理及登记工作。3、负责本部门风险预控管理体系建设。4、兼本部门考勤员，负责本部门人员考勤工作。5、兼本部门办事员，按照部门安排及时组织本部门各种会议并做好会议记录与总结。6、负责办公室外观形象，安排文明卫生值日工作。7、完成部门领导交办的其它工作。第六部分 信息办安全生产岗位责任制第一章 信息办安全生产岗位责任制1、负责公司与煤矿计算机网络的管理、维护和故障处理工作；2、负责公司及煤矿办公自动化系统（生产调度管理系统、安全信息管理系统、办公自动化系统、设备资产管理系统、人力资源管理系统、计划统计管理系统、运销管理系统、物资供应系统、生产技术管理系统、项目管理系统、设备点检系统、领导综合查询系统、矿井三维系统、矿井MES系统）的管理与日常维护工作，确保办公自动化系统的正常运行；3、负责公司网站的管理与维护工作，公司及矿属各单位及时更新公司网站内的信息；4、负责公司及煤矿计算机、电话、传真机、路由器、交换机等办公设备的管理、维护、维修工作；5、负责公司及煤矿行政通讯系统的管理、维护、故障处理及备品备件上报工作，确保系统安全、稳定、可靠的运行；6、负责公司及煤矿视频监控系统（安防监控系统、工业电视系统、选煤厂视频监控系统）的管理、维护、故障处理及备品备件上报工作，确保系统安全、稳定、可靠的运行；7、负责产业园区倒班宿舍有线电视系统的管理工作； 8、负责公司3G无线视频监控系统的管理工作；9、负责公司及煤矿DLP大屏幕系统、LED大屏幕系统的管理、维护、故障处理及备品备件上报工作，确保系统安全、稳定、可靠的运行；10、 负责公司及煤矿网络机房的管理工作，确保设备运行在正常的运行环境中；11、负责公司汽车衡称重系统（软件）的管理、维护工作，确保系统安全、稳定、可靠的运行；12、负责杭来湾煤矿无线通信系统的管理、维护、故障处理及备品备件上报工作，确保系统安全、稳定、可靠的运行；13、负责杭来湾煤矿人员定位系统的管理、维护、故障处理及备品备件上报工作，确保系统安全、稳定、可靠的运行；14、负责杭来湾煤矿调度通信系统的管理、备品备件上报及调度通信系统主干线路（10对以上）和分线盒（10对以上）的安装和维护工作，确保系统安全、稳定、可靠的运行；15、负责杭来湾煤矿工业环网系统的管理、维护、故障处理及备品备件上报工作，确保系统安全、稳定、可靠的运行；16、对安全监测系统、束管监测系统、矿压监测系统分站、传感器、监控主机等设备设施的使用、维护情况进行检查监督; 要督促各系统维护区队确保系统设备运行正常，通讯畅通、性能稳定。同时有权力对现场监测、监控设备的使用情况进行检查，对不符合要求的有权按有关规定进行处罚。17、负责对各自动化控制系统所用的交换机、服务器、主干光缆、监控中心设备设施使用、维护情况进行检查监督。要督促各系统使用区队确保各自动化控制系统设备运行正常，通讯畅通、性能稳定。同时有权力对现场监测、监控设备的使用情况进行检查，对不符合要求的有权按有关规定进行处罚。18、完成公司与矿领导安排的其它工作。第二章 信息办主任安全生产岗位责任制1、在机电副矿长的领导下，对全矿通信系统设备运行、检修、维护保养、安全技术管理等工作全面负责，是信息办安全生产的第一责任人。2、负责信息办日常业务管理的全面工作，组织本部门完成信息办安全生产责任制总则的相关内容，协调解决在设备运行期间存在的各类问题。3、带领部门人员学习并贯彻落实党和国家、地方政府及行业有关信息安全管理方面的生产方针、政策、法律、法规和行业标准。4、组织制定有关信息安全生产的规章制度及安全技术管理办法。5、负责全矿全矿各个通信系统系统优化、系统改造等小改小革方案的审核工作，及时与机电副总工程师沟通，确保方案的正确与及时性。6、负责全矿通信设备、材料、配件的采购计划与领用的审批工作。7、负责公司与煤矿网络系统、倒班宿舍有限电视系统的管理、维护工作；8、负责组织做好通信系统业务保安工作。9、负责全矿通信设备系统安装，调试、检修计划组织、落实等工作。10、负责组织本部门完成矿领导交办的其它工作。第三章 信息办技术员安全生产岗位责任制1、协助信息办主任做好本部门各项技术管理工作，落实上级领导及本部门的安全决策。2、督促落实本部门工作计划的实施、检查与总结。3、负责信息办管理制度的起草、修正与编制工作；负责操作规程的汇编与会审工作；负责相关安全技术措施和应急预案的编制与会审工作。4、参加杭来湾煤矿各通信系统达标及安全大检查，及时消除通信设备不安全隐患。5、参加组织对通信系统重大事故的追查工作，分析查找原因，并提出防范措施。6、负责及时处理通信设备使用过程中出现的质量问题与索赔问题。7、负责新技术，新材料、新工艺的应用和推广。8、负责组织本部门员工完成矿领导及部门主任交办的其它工作。第四章 信息办科员安全生产岗位责任制1、认真贯彻和执行党和国家安全生产方针、国家安全生产法规、矿及上级部门有关安全生产文件的规定。2、贯彻、执行矿领导及部门领导的决议，决定和指示精神，做好本岗位工作和安全自我管理工作。3、处理办公室日常事务性工作。负责各类制度、规程、文件的拟定和下发，文件、档案的整理、归档和信息保密工作.4、对工业环网系统、工业电视系统、无线WIFI通信系统、人员定位系统、调度通信系统、选煤厂视频监控系统的管理与维护工作，确保系统的稳定、正常运行；5、负责公司及杭来湾煤矿各类软件系统的管理与维护工作，确保系统的稳定、正常运行；6、负责公司与煤矿信息化网络、倒班宿舍有线电视系统的管理与维护工作；7、负责销售汽车衡称重系统的维护工作；8、负责公司与煤矿DLP大屏幕、LED大屏幕系统的管理与维护工作9、负责自动化各自动化子系统的数据接入工作，确保接入数据的准确性；10、做好矿内各通信系统设备、备品备件的材料计划与统计工作；11、完成主任交办的其他工作。第七部分 综合办安全生产岗位责任制第一章 综合办安全生产责任制1、认真贯彻和执行党和国家安全生产方针、国家安全生产法规、矿及上级部门有关安全生产文件的规定。2、宣传、贯彻、执行矿领导班子的决议，决定和指示精神，抓好思想政治、安全教育工作，鼓舞激励广大员工爱岗敬业，奋发向上，为全矿的安全生产工作提供强有力的思想保证。3、在矿长的领导下，负责矿领导班子的日常事务工作。抓好厂务公开工作，支持员工参政议政，全面加强民主管理和监督检查，促进企业健康发展。4、抓好各级领导班子的思想作风建设，特别要抓好党风廉政建设，不断增强各级领导班子的凝聚力和战斗力。负责党的纪律检查及行政监察工作；负责党的宣传教育和共青团工作。5、负责矿有关文件、材料的拟定、上报下发的工作；负责全矿文书、技术资料、人事档案等资料的管理和保密工作。6、负责上级主管部门、外部业务单位、机关科室、基层单位之间的业务协调以及公务接待、服务等工作。7、负责全矿职工精神文明建设和思想政治建设。健全企业管理制度，加强基础设施、环境建设和企业文化建设，提高员工的整体素质，树立良好的矿风矿貌。8、组织专业技术人员资格评审上报及考核聘任工作。开展全矿职工劳动竞赛、技术革新和技术比武活动，做好先进生产（工作）者和劳动模范的评选、总结推广先进经验并提出合理化建议。9、认真贯彻、执行党和国家有关劳动人事、计划统计、财务核算方针政策。10、提出全矿改进经营管理的方法、方案、措施，制定劳动定额管理办法，工资分配制度。根据实际对管理制度、措施不断地提出改进、完善的办法和意见。11、做好计划统计工作；做好预算执行、绩效考核的各项工作。12、完成上级和主管部门交办的其他工作任务。第二章 综合办主任安全生产岗位责任制1、认真贯彻执行党和国家安全生产方针、国家安全生产法规、矿及上级部门有关安全生产文件规定，主持本部门的全面工作和安全管理工作，是本部门安全生产的第一责任人。2、宣传、贯彻、执