员工手册范本.doc

员工守则1、总则：员工守则是对员工的从业行为作出最基本的规定和要求，是员工在公司从业的行为指南。员工在遵守员工守则的同时，还需遵守国家（地区）的法律法规和公司的各项管理制度。如果违反了员工守则，将按规定受到相应的处理或处分，直至解除劳动合同或劳务关系。涉及违法事件将被依法追究法律责任。 2、道德规范：遵循道德规范，是公司对员工的基本要求之一。遵守国家（或地区）的法律法规和公司的各项管理制度，做到守法依规。遵守社会公德、职业道德、家庭美德。做老实人、说老实话、办老实事。倡导并践行绿色低碳、厉行节约的生产和生活方式，认真履行节能环保等社会责任，自觉维护公司的利益与形象。3、行为规范：履行与公司签订的劳动合同或劳务协议中约定的责任和义务，维护公司和自己的合法权益。爱岗敬业，履职尽责，做到会干工作、能干工作、干好工作。4、工作纪律：遵守组织纪律，服从工作指挥和安排，并按照规定程序请示、报告、下达指令。遵守劳动纪律，提高工作质量与效率，积极完成各项工作任务，保证公司生产、经营及各项管理工作有序、高效地进行。主动接受公司对工作绩效的检查和考核。如果违反了工作纪律，公司将按照有关规章制度，给予批评教育或处罚。5、工作秩序：不进行任何扰乱工作秩序、妨碍他人工作的活动。保护工作环境和公共设施，不进行任何破坏工作环境和公共设施的活动。对公司如有诉求或意见，应按照正常程序反映，不要采取偏激行为，须致力于维护公司正常的工作秩序。6、员工关系：致力于维护彼此信任、平等沟通、团结协作、公平竞争的员工关系。每位员工都是团队中的一员，都应受到尊重。重视个人发展，更注重团队绩效。服从上级，关爱下级，同事间坦诚相待，相互尊重。尊重和包容他人的个性，尊重他人隐私，彼此间予以充分的理解和信任。避免有损于团队和谐的言行。不要以种族、地区、性别、宗教信仰、风俗习惯、个人隐私等为题开玩笑或侮辱他人。 7、倡导学习：公司倡导建立学习型组织。主动学习，树立终身学习理念，坚持学习，善于思考，勤于实践，提高自身素质和能力。 8、公司资源：要节约使用公司资源，确保公司资源不被滥用、盗窃、浪费和用于谋取私利。保护公司财产，未经批准，不得将公司财产赠与、转让、出租、出借、抵押给其他单位和个人。积极参与公司改善生产、经营管理的合理化建议活动，提高公司资源的利用效率。9、业务活动：合法、合规、诚信地开展公司的业务活动。 遵守业务法规，熟知并认真履行自己的业务职责，执行内控及相关制度，按规定权限办事。10、工作礼仪：举止得体、礼貌、规范，体现公司员工的素质与风范。与人交谈时应热情、礼貌、亲切、诚恳，认真聆听，声音大小适宜，语调平和，不随意打断他人或中途插话，不要指着人说话。进入他人工作场所，先轻敲门示意，被允许后再进入。 在公共场所要做到行为文明，举止优雅，不大声喧哗，维护公共秩序。 11、着装规范：根据时间、地点、场合选择合适的服饰，着装要端庄、得体、整洁、大方。在工作期间应按照劳动保护的规定和岗位要求着装。在其他公共场所，应保持仪容整洁和良好的仪态。12、语言文明：要尽量使用普通话或通用工作语言。语言文明，不讲粗话、脏话。13、HSE要求：HSE是指安全、环境与健康。石油化工行业具有较高从业风险，丝毫麻痹大意，都有可能给自己和他人带来伤害。必须认真执行国家（地区）的安全生产环境保护方面的法律、法规和标准，掌握公司HSE管理规定和相关知识与技能，了解应对突发事件的知识，并严格按照HSE规定和要求约束自己的行为，做到不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害，节约资源，保护环境。HSE方针：安全第一，预防为主；全员动手，综合治理；改善环境，保护健康；科学管理，持续发展。 HSE目标：追求最大限度地不发生事故、不损害人身健康、不破坏环境，确保公司安稳长满优生产和效益。HSE目标：工作中须采取必要措施，最大限度地减少安全事故，最大限度地减少生产、业务活动对环境造成的损害，最大限度地减少工作和工作环境对自己和他人健康造成的伤害。 自觉接受安全教育培训，提高安全意识和安全技能。严格执行安全生产法、安全生产