


全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
音体美教师教学成绩奖惩办法 为进一步推进素质教育发展,加强音体美学科质量管理,帮助教师专业成长,落实体育艺术“2+1”教学目标,本着科学性、公正性、激励性、可操作性的原则,特制订音体美学科教师的教学成绩奖惩办法。音体美教师师德、考勤、工作常规、工作量、教学科研与语数英老师一样检查评价。综合评定成绩按音体美各科排名计算量化分(量化分即为教学成绩分)。且依据量化分排名,同文化课考试成绩一样发放同等教学质量奖金。音体美各科教师按学科所排名次,分别奖励前2/3。音体美学科教学成绩奖惩情况具体如下:音乐:一、基本技能(30分)由学校领导小组抽取任课教师所带一个班的部分学生进行测评(届时所任教师回避)。测评内容:1、唱歌(本册教材必唱歌曲) 按熟练、会唱、不会唱、音准等条件当场计分。(分值:一、二年级30分;三至六年级20分。)2、乐理知识 由学校统一组织命题和阅卷。(分值:三至六年级10分,一二年级不参加此项检测。)二、活动团队(70分)1、认真组建活动团队并按要求准时开展活动。(20分)2、活动计划、总结、记录等齐全(活动记录每周不少于两次)。(10分)3、学校定期组织音乐团队比赛。届时制定相应参赛项目和评分标准,分低中高年级三档组队评分,所得分数为任课教师教学成绩之一。一个活动团队由多名教师组织的,该项均分后计入每位教师教学成绩。(10分)4、音乐活动团队被学校选拔参加市级比赛的,按等级进行奖励,最高分20分。5、音乐教师个人参加市级以上音乐活动获奖的,按级别得分,最高分10分。体育:一、 基本技能测试(50分)由学校领导小组抽取任课教师所带一个班的部分学生进行测评(届时所任教师回避)。测评内容:1、体质健康检测:依据国家学生体质健康标准小学评分表进行测评计分。(30分)2、广播操(含队形队列转法):(10分)(1)、根据各年级的不同标准,抽测一部分学生计分。(2)、每学期进行的广播体操比赛,各班均分计入广播操总分。3、运动会获奖:(10分) 学校运动会,先计算上年度每个年级所有班的均分,本年度每个班的均分每高一个百分点加1分。最高加至10分。二、团队活动(50分)1、认真组建活动团队并按要求准时开展活动。(20分)2、活动计划、总结、记录等齐全(活动记录每周不少于两次)(10分)3、市级以上体育团队比赛按比赛名次获分。一至八名分别获20、17、15、13、11、9、7、5等分值。(20分)美术:一、基本技能(50分)由学校领导小组抽取任课教师所带一个班的部分学生进行测评(届时所任教师回避)。测评内容:绘画技能与美术基本知识(本册内容)二、活动团队(50分)1、认真组建活动团队并按要求准时开展活动。(20分)2、活动计划、总结、记录等齐全(活动记录每周不少于两次)。(10分)3、学校定期组织画展。本局各年级的评分标准,分低中高年级三档组队评分,所得分数为任课教师教学成绩之一。
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025江苏泰兴市人民医院招聘高层次人才(第1批)12人模拟试卷及答案详解(典优)
- 浙江国企招聘2025年5月嘉兴海宁市水务集团下属企业公开招聘拟聘用人员(六)笔试历年参考题库附带答案详解
- 2025江苏连云港经济技术开发区第二批招聘事业单位工作人员13人模拟试卷及答案详解(全优)
- 2025年金华市卫生健康委员会所属金华市中医医院招聘工作人员7人(第一批)考前自测高频考点模拟试题及答案详解(全优)
- 2025福建省电子信息集团成员企业财务总监招聘3人笔试历年参考题库附带答案详解
- 2025福建漳州市芗城蕉海运营管理有限公司招聘10人笔试历年参考题库附带答案详解
- 2025湖南新五丰股份有限公司法务专员招聘笔试历年参考题库附带答案详解
- 2025浙江南湖文化旅游集团有限公司所属嘉兴南湖红源国际旅行社有限公司招聘1人笔试历年参考题库附带答案详解
- 2025国家电投集团福建公司招聘16人(北京)笔试历年参考题库附带答案详解
- 2025中国重燃总法律顾问兼法律与风险管理部主任岗位选聘1人(北京)笔试历年参考题库附带答案详解
- 医院污水站维护方案(3篇)
- 视频监控考核管理办法
- StarterUnit3Wele!SectionB1a1e(教学设计)人教版七年级英语上册
- 快递安全收寄培训课件
- 抖音公会入股合同协议书
- 代加工协议合同范本
- 风力发电机组基础工程施工方案
- 2025年GCP制度培训测试题(附答案)
- 乡镇卫生院肿瘤随访课件
- 冷库维保合同(2025版)
- 杨根思的课件
评论
0/150
提交评论