共青团团委工作考核条例.doc

.共青团河南理工测绘学院团委工作考核条例（试行草案） 为进一步加强对基层团组织的管理，促使全院各级团组织不断完善自身建设，深入发挥组织优势，主动有效的完成各项工作任务，使我院共青团工作制度化、规范化，院团委对原基层团委工作量化考核细则进行了修订，制定了共青团河河理工测绘学院团委工作考核条例具体如下：一、考核对象：各基层团委二、考核办法:1、考核共分为四个模块，分别为“常规工作”、“配合工作”、“分院（系）活动”和“奖惩及其它”；2、考核实行分值量化管理，前三个模块分别设基准分100分，每个模块占考核总分的权重分别为40%、30%、30%；第四部分实行附加分制，其中“团委奖惩”在月总分的基础上加扣。3、考核成绩以月为单位进行汇总和公布。三、考核内容：（一）常规工作项目考核内容奖扣分标准检查标准会议1、团委书记例会1、旷会 -5分/人2、迟到、早退 -3分/人3、事、病假 -1分/人根据相应部门负责人的会议记录、假条进行统计考核2、团委副书记例会3、团委部门例会4、基层团委委员例会5、基层团委部门例会6、临时会议7、团支书例会1、未开会 -5分/次 2、无会议记录 -3分/次 根据上交材料和检查相结合上交材料1、基层团委的工作计划、总结、大事记（月、学期、年度等）1. 不交 -5分/份2. 迟交 -3分/份3. 未按格式要求 -1分/份4. 材料内容质量（优/差） 3分/份5. 无电子版 -1分/份6、迟交限期两个工作日内，逾期视为不交，并扣相应分数；7、奖扣分标准第4项材料内容质量由院团委老师评定。1. 根据材料上交情况记录2. 参考共青团河南理工测绘学院团委关于上交材料格式要求进行审阅、考核2、基层团委策划、组织的活动（审批、策划、计划、总结、照片等)3、基层团委制定、出台的各种文件、工作资料4、要求基层团委上交的其他材料团籍管理1、团关系转入、转出1. 未完成 -5分2. 未按时完成 -3分3. 未按要求完成 -3分参照共青团团籍管理办法执行2、团员注册3、缴纳团费4、团员各项材料归档通讯报道1、活动新闻通讯稿1、投稿率为1%以下 -5分（但最低上交不少于10篇）2、投稿率1%以上，每增加1% +1分3、上稿率15%以下 -3分4、上稿率15%以上，每增加10% +1分6、加分不超过2分；7、投稿率=投稿数/分院（系）总人数；上稿率=上稿数/投稿数；根据各部门上交通讯稿记录进行考核。2、校园文学通讯稿素质拓展1. 新生注册资料1. 未完成 -5分/次2. 未按时完成 -3分/次3. 未按要求完成 -3分/次2. 学分申请3. 系级认证、打印4. 素拓培训（二）配合工作项目考核内容奖扣分标准检查标准配合工作1、需要基层配合的事务性工作1、 未完成 -10分/次2、 未按时完成 -5分/次3、 未按要求完成 -5分/次4、规定上交时间至向 后顺延2个工作日内上交视为未按时完成；5、按时完成但不符合院团委安排要求视为未按要求完成。按照院团委配合工作要求和登记记录进行考核2、院团委开展的全院性活动3、应学院安排，临时增加各项工作任务（三）系办活动项目考核内容奖扣分标准检查标准活动计划1. 计划执行情况2. 活动审批3. 活动参与率4. 活动内容5. 活动形式6. 活动主题7. 活动组织纪律1. 月活动计划及活动材料上交依据“上交材料奖扣分标准”考核2. 未按计划开展的活动 -5分/次3. 未审批 -20分/次；有正当理由，补办审批程序 -3分/次活动参评标准：1、因组织者原因，未按计划时间完成 -10分2、活动现场情况与计划方案不符 -3分/项3、与本分院（系）专业相关或与学院阶段性工作相符或与院团委月工作重点相贴近的活动 +5分4、流程混乱，条理不清晰 -5分5、内容低俗、思想消极 -5分6、形式活泼，新颖、有创新点 +5分7、活动主题与现场主题不符 -5分8、活动现场氛围差（从黑板、ppt、展板、现场布置、观众反应等综合评定） -5分1、根据审批表和上交材料记录2、根据活动检查记录登记表团日活动参评活动（四）奖惩及其它项目考核内容奖扣分标准检查标准团委奖惩1、主管部门表扬或批评1、受到部门例会表扬或批评： 1分根据院团委各部门记录登记2、书记处表扬或批评2、受到书记处表扬或批评： 4分3、院团委表扬或批评3、受到院团委表扬或批评： 10（情节严重的取消当年评优资格）4、学生获奖情况4、A)1、获院级比赛一等奖 +3分2、获院级比赛二等奖 +2分3、获院级比赛三等奖 +1分B)1、获省级比赛一等奖 +5分2、获省级比赛二等奖 +4分3、获省级比赛三等奖 +3分C)1、获国家级比赛一等奖 +7分2、获国家级比赛二等奖 +6分3、获国家级比赛三等奖 +5分根据学生获奖证书考核和相关获奖资料补充说明：1、院团委各部门必须根据该考核条例每月对基层各对应部门进行量化考核。对基层的参评活动考核，原则上由院团委对应部门负责考核。部门考核成绩月末上交前须基层团委部门负责人签字；2、部门考核结果每月于月末的最后一个工作日前上交院团委办公室汇总，并报院团委书记处审核，经审核后的量化成绩在基层团委书记（或副书记）签字确认后，提交院团委常委会统一公示；3、凡在工作中蓄意造假，谎报、虚报的单位，一经查实，将全院通报批评；4、对于“未完成工作”的情况，院团委将视其情节轻重，酌情给予除扣除相应量化分数外其它相应的处理；5、发生同一情况重复扣分时，取最高分值扣取；6、针对学生获奖加分，要求