##市工商局信息宣传工作考核奖励办法.doc

#市工商系统新闻宣传工作考核奖励办法（试 行）为进一步加强全市工商系统新闻宣传工作，调动广大干部职工参与新闻宣传的积极性，提高新闻宣传整体水平和质量，特制定本办法。一、 考核奖励对象及范围#市工商系统全体干部职工在市级以上各类新闻媒体发表的正面宣传工商行政管理工作的新闻稿件（含图片）、理论文章。二、考核奖励方式实行目标任务分解。各单位、科室分别下达年度任务。1、各县（市）局、#分局全年在市级媒体发稿50篇、省级以上媒体发稿15篇（中央媒体1篇、#日报2篇、中国工商报5篇）；2、专业市场管理分局、开发分局、东城分局、经检支队全年在市级新闻媒体发稿15篇、省级以上媒体发稿5篇；3、办公室、宣教科全年在市级新闻媒体发稿15篇、省级以上媒体发稿4篇；4、人事科、财务科、审计科、监察室、老干部科、注册登记科、外资科、法制科、市场合同科、商广科、公交科、监管科、消保科、机关党委、315中心、信息中心、消协、个私协、机关服务中心全年在市级新闻媒体发稿5篇、省级以上媒体发稿4篇。三、考核奖励标准（一）报刊杂志类1、市级报刊考核奖励标准：在#日报、#晨报、#省工商行政管理上发稿，500字以上或第一版的，每篇计20分，奖励100元；500字至150字（含图片）的每篇计10分，奖励50元；150字以下或简讯每篇计5分，奖励10元。在其他市级（地厅级）报刊发稿，计分及奖励按上述标准减半执行。2、省级报刊考核奖励标准：在#日报、大河报、中国工商报、工商行政管理（半月刊）、工商行政管理研究上发稿，500字以上或第一版，每篇计60分，奖励300元；500字以下或图片，每篇计30分，奖励150元。在其他省部级报刊发稿，计分及奖励按上述标准减半执行。3、国家级报刊考核奖励标准：在人民日报、经济日报、法制日报、光明日报等媒体发稿，500字以上或头版的每篇计100分，奖励500元；150字至500字或图片每篇计50分，奖励 250 元；简讯（150字以下）每条计25分，奖励 50元。在其他国家级报刊发稿，计分及奖励按上述标准减半执行。（二）广播电视类1、在#电视台、#人民广播电台各栏目发稿，每条计10分，奖励20元。其他市级电视台、电台按上述标准减半执行。2、在#电视台一套、#人民广播电台发稿，每篇计30分，奖励60元。其他省级电视台、电台按上述标准减半执行。3、在中央电视台中央人民广播电台发稿，每条计50分，奖励100元。其他国家级电视台、电台按上述标准减半执行。（三）新闻网站类1、在中新网、大河网、商都网市级新闻频道以及许昌网发稿，每篇计10分，奖励20元。2、在大河网、商都网以及人民网、新华网、中新网省级频道网站发稿，每篇计30分，奖励60元。3、在人民网、新华网、中新网等中央网站发稿，每篇计50分，奖励100元。四、考核及奖励兑现事宜1、各县(市)局、分局和经检支队参照本办法制定本单位的考核奖励办法。在市局奖励基础上，本单位可叠加奖励。 2、一稿多用的可重复计分，但不重复奖励，以最高标准给予奖励；多人合写稿件，奖励只兑现给本系统首落款者；宣传本单位的稿件，落款者非本系统人员的，可计分但不奖励；在媒体自办网站上发稿及报刊中缝发稿不计分、不奖励；因各种原因不能确认的稿件不计分、不奖励。3、每季度兑现一次奖励。各单位每季度末及时填写季度新闻稿件统计表（附），并同报刊原件、声像稿件的音视频资料、网站稿件的网页复印件等报至宣教科，由宣教科统计、核实、登记，经审批后发放奖励。4、年终进行目标考核。年终评选出新闻宣传先进单位和先进个人，并予以表彰奖励。年度内有负面报道的，取消年度评先资格。五、其他说明1、人民日报、解放军报、光明日报、中国青年报、经济日报、工人日报、法制日报、中央人民广播电台、中央电视台为国家级新闻单位。2、国务院各部、委、局所办报刊和省（直辖市）、自治区所办报刊、电台、电视台为省级新闻单位。3、省属部、委、