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文档简介
护理工作是整个医疗工作的重要组成部分,护理工作范围广、工作环节多,可能发生差错事故的机会较多,如何有效降低护理差错,以提高护理服务质量成为医护人员关注的焦点,现将工作十六年的心得体会总结如下。 1 护理差错发生的原因 (1)简单重复劳动造成惯性思维。 (2)粗心大意,没有严格三查八对。 (3)护士编制不足工作量大而致身心疲惫。 (4)个人文化修养差服务态度恶劣。 (5)工作不严谨,缺乏法律责任意识和保护意识。 (6)执行制度不认真责任心不强。 2 护理差错易发生的对象 (1)工作时间长、年资高的老护士已形成定势思维,容易凭借主观经验工作,造成差错。(2)刚刚参加工作(3年以下)的年轻护士,操作不熟,经验不足,造成差错。 (3)个人文化修养差行为懒散的护士,容易发生差错。 3 护理差错容易发生的时间 (1)工作繁忙时。 (2)交接班时。 (3)节假日。 (4)凌晨三时至五时。 4 临床常见的护理差错案例分析 (1) 例:护士配皮试时未查对氯化钠的名称,致使氯化钾配入皮试液内。 原因分析:护士没有严格执行查对制度,临床上80%的差错事故是因为没有严格执行查对引起的。 (2)例:护士交接班时未检查手术患者尿袋引流情况,事实上,手术病人返回病床尿袋留于床上并未合理放 置,但护士未发现,等到发现时床单被褥已全部潮湿。 原因分析:护士没有认真执行交接班制度。护士不明确交接班的目的和意义,没有掌握交接班的内容。 (3)例:患者经会诊后应用肝素,肝素安瓿上标注12500U,医嘱为25mg肌注,护士不知道mg与U之间的关系,询问医生后给肝素4ml肌注。 原因分析:护士知识的缺乏。护士对药物知识了解太少,一是对药品剂量不了解,二是对药物的作用、副作用不了解。遇到不明白的地方也不积极查找答案,盲目听从他人建议,结果导致差错事故的发生。 (4) 例:患者发生病情变化未在护理记录上及时据实记录,当出现医疗纠纷时缺少了有效的证据。原因分析:护士法律意识淡薄。在法律上护理记录和医生的病程记录一样作为一种证据,对法律官司的成败起到至关重要的作用。如果记录不及时、不客观、不真实,就会成为官司的突破点,导致官司败诉。 (5) 例:腹部手术在关闭腹腔前巡回护士未清点器械数量,导致器械遗留在腹腔,造成严重差错事故的发生。 原因分析:没有严格执行操作流程,简化流程。每一项操作流程的每一个步骤都是经过经验、教训积累而成的,每一步都是必要而不可少的,简化了任何一步都可能成为一个漏洞,进而造成严重的差错事故。 5 护理差错的预防措施 (1)坚持以病人为中心,对各床位患者特别是高危重症患者的姓名、年龄、性别、诊断、病情、用药、护理措施等做到心中有数。 (2)严格执行查对制度。任何操作、任何处置必需严格执行三查八对,不能缺少任何一点。执行医嘱时必须核对完全无误后,方可签全名和时间,有问题一定要核实清楚后再执行。除非抢救时可执行口头医嘱,而且执行者必须重复口述一遍,确认无误后方可执行,抢救结束6小时以内据实补记。 (3)严格执行核心制度之交接班制度,护士必须严格掌握交接班制度的内容、目的、要求,接班时一定要提前上岗,清点物品,阅读交接班本,了解病房总体情况,坚持三交、三接、三清,即书面、口头、床旁交接班,病情交接,治疗护理交接,抢救器械使用交接,口头讲清,书面写清,床旁看清。重点交接危重、抢救、昏迷、大手术、瘫痪病人的病情,包括生命体征、输液、皮肤、各种引流管、特殊治疗情况及各专科护理措施执行情况,使护理工作有条不紊,减少和杜绝差错发生。 (4)组织各种形式的业务学习和培训,提高护士的理论水平和专业知识水平。对常用的药物一定要掌握剂量、用法、配置方法、适应症、药物的作用、副作用及药物配伍禁忌。对不熟悉的药物一定要虚心学习,认真查找药物说明找到理论依据,而不能盲目听从他人意见。 (5)加强法律意识,时刻用法律来武装自己。任何事情都必须实事求是,尤其护理文书必须真实、客观、及时、准确地记录,严禁虚构、编造。 (6)严格执行操作流程和操作常规,恪守医疗服务职业道德。各种流程已经经过临床考核、试验,切实可行,必不可少。少一个步骤,就多了一个危险因素,就可能带来一个事故。因此,做任何操作都必须严格按操作流程去做,这样可以有效减少差错事故的发生 (7)努力提高文化修养,规范服务态度,病人随叫随到,认真观察病情,耐心解答病人提出的问题,切不可懒散马虎而造成差错事故或者医疗纠纷的发生。 6 结论
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