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文档简介
加工车间管理制度一、目的为确保生产秩序,保证各项生产正常运作,持续营造良好的工作环境,促进本公司的发展,结合本公司的实际情况特制订本制度。二、适用范围本制度适用于本公司车间全体员工。三、内容1、员工应严格遵守员工守则准时上下班,不迟到、不早退、不旷工、做到小事不请假。2、上班期间需穿厂服,厂服要整洁。3、工作期间不得随意离开工作岗位,有事需要离开的,必须经过车间管理人员批准。4、上班期间服从车间主任合理工作安排,分配到每个人的工作任务要认真做好做完,不得托延。5、在操作设备时集中精神,不得打闹、嬉戏或在疲倦、不清醒状态下工作,不串岗、不饮酒、不吃东西、不闲聊等。 6、上班时间不得接打与工作无关的电话,不发阅短信、玩手机。7、上班时间不看与工作无关的书籍、报纸、杂志等。8、上班期间不得接待外来人员,不得带非公司人员进入车间。特殊情况需经管理人员批准。如有陌生外来人员及已离职人员进入车间,车间负责人应及时劝其离开。9、车间设备要做到定期维护、保养、减少事故隐患,发现设备异常应立即上报维修。10、不得在生产区内随意使用临时电线,如果急需使用,须经主管人员批准,并由电工接电,用后应及时通知电工拆除。11、不得私自携带公司内任何物品出厂,除特殊情况经领导批准外。若有此行为且经查实,给予严重处罚并辞退,情节严重的追究刑事责任。12、严禁泄露或出卖本公司技术、信息及商业机密。13、有事须提前向相关人员书面请假,不得事后补假。特殊情况需经总经理批准。请假详细情况按请假制度执行。14、无故连续旷工3日以上,或一年内累计旷工6日以上者,视为自动离职。15、严禁利用公司设备从事与工作无关的事项(私活)。16、严禁故意破坏公司财物。17、正确使用公司发放的测量仪器、设备,不得擅用非自己岗位的机械设备,检测等工具。对闲置生产用具应送到指定区域放置。18、车间要对所生产的产品质量负责,做到不合格的材料不投产,不合格的半成品不转序。19、在生产过程中好、废物料必须分清楚,如有必要须做上明显标志,不能混料。20、在生产过程中要注意节约用料不得随意乱扔物料、工具,掉在地上的元件必须捡起。21、车间员工必须做到文明生产,积极完成上级交办的生产任务,因工作需要临时抽调,服从车间主任及相关主管的安排,协助工作并服从用人部门的管理。22、车间员工和外来试工人员进入工作岗位应遵守操作规程,确定生产安全,对新进员工(无工作经验)或工作变动员工,进行岗位技能培训合格后方可上岗操作。23、下班后必须将机器设备及工作岗位清扫干净,保证工序内的工作环境卫生整洁,工作台面或工作区域内不得杂乱无章,不能堆放产品和废品。生产件或图纸须按公司要求放置。24、下班后应关闭电源、门窗。若发生失窃等意外事故将追究相关责任。25、车间主任应加强现场管理,随时保证场地整洁,设备完好,生产后的废料及垃圾须清理到指定位置。不得遗留到第二天清理。26、员工有责任维护环境卫生,严禁随地吐痰、乱扔垃圾。27、严格贯彻执行工艺规程,认真执行“三检”制度(自检、互检、专检),操作人 员对自己生产的产品要做到自检检查合格后,方能转入下道工序,下道工序对上道工序和产品进行检查,不合格产品有权拒绝接收,如发现质量事故,做到责任者不查清不放过,事故原因不排除不放过,预防措施不制定不放过。28、积极履行节能职责,提倡节约,严禁水、电、气(汽)浪费现象。下班前关闭水、电、气设备等,严禁长明灯和长流水等。29、车间应做好安全宣传教育,安全防范保障工作,贯彻“安全第一,预防为主”的思想。30、严格执行各项安全操作规程,员工必须时刻谨记“安全第一”观念,时刻注意人身安全
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