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交通运输小论文范文 交通运输业革命不仅仅影响到产业和区域经济本身甚至影响到人类财富重心和文明的转移本文为大家整理了交通运输小论文仅供参考！ 摘要：文章从4个方面探析交通运输发展策略即交通运输管理的范围、任务、特点及基本方法交通运输管理的基本方法交通运输管理的规范化加强交通运输管理队伍建设 关键词：交通运输；管理；发展策略 “十x五”时期是新中国成立以来我国交通运输业发展最快、发展质量最好、服务水平提升最显著的时期这一时期我国交通运输业始终坚持科学发展观不断加快发展方式的转变和结构调整深化改革开放坚持加快交通基础设施建设实现了交通运输业的全面快速增长为国民经济和社会发展作出了应有的贡献目前我国交通运输业已进入各种运输方式相互促进、相互补充、协调发展、能力扩张与质量提高并重、全面建设现代综合交通体系的一个新的发展阶段 1交通运输管理的范围、任务、特点及基本方法 1.1交通运输管理的范围 交通运输管理的范围取决于交通运输的范围根据国务院对交通部“三定”方案的职责规定交通运输管理的范围为：道路旅客运输、道路货物运输、道路搬运装卸、车辆维修、运输辅助服务等5个方面 1.2交通运输管理的任务 交通运输管理的任务是由交通运输行政管理的基本目标和职能决定的交通运输管理机构是政府专业经济管理部门其基本任务是对交通运输的发展、经济关系、经营活动进行规划、组织、指导、协调和监督发挥政府管行业、管市场的行政功能 1.3交通运输管理的特点 1.3.1微观放开宏观调控 交通运输管理机构对微观经济行为主体的管理要放开而对宏观经济要通过经济的、法律的、行政的手段有机结合实施调控充分发挥市场对交通运输资源的配置功能 1.3.2统一领导分级管理 交通运输管理是按部、省（市、区）、市（地）、县（市区）、乡（镇）五级实行统一领导分级管理在全国形成从上到下的交通运输管理体系 1.3.3统一规范依法治运 交通运输业由于具有生产门类多、行业结构复杂、队伍庞大、经营分散的特点在客观上要求必须制定和实施统一的规范对其各项政策、各项活动、各种关系、各种行为进行依法调整才能促进协调发展建立有效的运输市场规则保证运输各方权益维护正常秩序推动运输生产的发展 1.3.4关系复杂协同管理 在综合运输体系中交通运输不仅自身单独承担了大量的长途、中途和短途运输而且还担负着其他运输方式其起点、终点处的集疏运任务因而与其他运输方式之间有着广泛的联系在横向管理关系方面它既是一个独立的专业经济行政管理体系又与工商、财政、税务、物价、统计等综合经济管理和监督部门的管理职能密切相关横向管理关系相当复杂各有关部门和单位之间应密切配合互相支持协同工作 2交通运输管理的基本方法 在交通运输管理实践中常见的有3种管理手段、3种管理方法即经济手段、法律手段、行政手段源头管理法、过程管理法和目标管理法 2.1经济手段 经济手段是采用价格、财政、税收、利润等与价值范畴相联系的经济杠杆来管理交通运输事务的方法 2.2法律手段 法律手段是指依据国家颁布的法律、法规和规章通过法律监督和法律诉讼来调控交通运输经营者之间的经济关系处理经济矛盾解决经济纠纷维护运输生产和经营秩序保障交通运输经济正常运行的一种方法交通运输经营者在进行运输生产经营活动时除应遵守国家的相关法律外还必须遵守交通行政管理法规、规章 2.3行政手段 行政手段是指交通运输管理机构及其工作人员采取行政许可、行政认定、行政监督检查的管理方法依法对管理对象所作的行政决定具有强制力 3交通运输管理的规范化 3.1规范化管理的涵义与基本特征 交通运输市场的规范化管理就是要根据国家的有关法律、法规和规章的规定按照一定的程序、方法、标准、规范对交通运输经营者和管理者以及对他们的经营行为和管理行为进行组织、监督与协调以达到预期的管理目的取得最好的管理效果交通运输市场管理规范具有程序化、标准化、统一化、定量化的基本特征 3.2规范化管理的内容 交通运输管理规范化的内容主要有：经营资格规范、市场行为规范、经营服务质量规范、运输价格规范、运输证、照、牌、单规范、规费缴纳规范、商务活动规范、监督处理规范 3.3规范化管理的基础工作 交通运输管理机构规范化管理的基础工作包括：标准化工作、信息化工作、规章制度、业务培训、监督检查、计算机应用与管理等 4加强交通运输管理队伍建设 交通运输管理人员代表国家行使行政执法权力和从事管理工作管理人员素质如何不仅直接关系到对交通运输市场管理的效果而且关系到国家工作人员的形象因此要建立一支政治素质高、政策水平高、懂业务、会管理、作风硬、适应交通运输管理需要的队伍就必须加强交通运输管理队伍的建设从队伍的素质培养和职业道德建设入手其具体作法是以下几方面： 4.1加强交通运输管理人员素质培养 交通运输管理人员的素质培养包括：政治素质、知识素质、能力素质等方面 4.2提高交通运输管理人员素质的途径 提高交通运输管理人员素质的途径有：从严把关、加强培训、严格行政执法监督、加强队伍作风建设 4.3强化交通运输管理人员职业道德建设 职业道德是对从事一定职业者的一种道德要求也是社会道德在职业生活中的具体表现职业道德的基本原则是忠于职守、全心全意为人民服务 “十一五”期间我国交通运输业成就斐然“十二五”是全面建设小康社会的关键时期是深化改革开放、加快转变经济发展方