村卫生室公共卫生工作考核表(100分).doc_第1页
村卫生室公共卫生工作考核表(100分).doc_第2页
村卫生室公共卫生工作考核表(100分).doc_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

村卫生室一体化管理、基本公共卫生工作考核表(100分)被考核单位签名: 考核人员签字: 分数: 日期: 年 月 日(一)疾病预防(40分)一体化管理(10分)1是否服从院方管理,卫生室职工团结情况。(5分)2财务、药品是否纳入院方管理(2分)3是否执行一体化管理,有无私自行医、2个药包现象,(3分)1.计划免疫(10分)1按时参加县、乡组织的例会、培训及考试考核;(2分)2制定免疫规划工作职责、制度并上墙;(1分)3按照各项技术规范要求,每月制定疫苗使用计划,实施预防接种,12月龄儿童“七苗”全程合格接种率90;(2分)4按时上报接种报表,开展接种率常规报告和国家免疫规划疫苗针对传染病的报告工作;(1分)5各类免疫规划资料规范,免疫规划对象服务人口(含流动人口)底子清楚,按规定对新生儿建立预防接种卡(证),建卡率100%、建证率100%、卡证相符率100%;(1分)6开展疑似预防接种异常反应报告,对预防接种后的一般反应处理;(1分)7规范管理预防接种基础资料,年终对全年资料整理归档。(分)8严格按照疫苗流通与预防接种管理条理购进和保管疫苗,严禁使用假劣疫苗。(1分)2.做好结核病管理工作(分)1制定结核病报告管理职责;(.分)2对肺结核可疑症状者及时转至疾病预防控制中心确诊,并做好转诊记录,转诊率100%;(.分)3对肺结核病人进行化疗管理,负责落实化疗方案督导服药,填写“病人治疗记录卡”; (分)4即使报告病人出现的毒副反应或中断用药情况;(.分)5督促病人按时复查、取药、按期留送痰标本;负责对涂阳肺结核病人密切接触者的调查管理,建立档案。(.分)3.做好健康档案建立工作,健康教育知识宣传。地方病(疫)情调查、监测、预防及治疗(分)1协助镇卫生院做好健康档案,健康教育知识宣传,65岁以上老人、精神病患者及糖尿病患者的筛查工作(4分)2协助县、乡两级防保人员和地方地方病专业人员展开地方病病人治疗对象筛选、治疗、观察、疗效初判、相关信息记录报告;(1分)4.做好传染病疫情和突发公共卫生事件报告工作(分)1建立传染病疫情和突发公共卫生事件报告制度,积极参加与重大公共卫生事件的救助活动,配合有关部门做好传染病和中毒事件的隔离治疗工作;(3分)2认真填写各种卫生统计表册,做好门诊日志及处方等医疗文书的书写和管理条理工作,项目齐全,填写完整率(分)3熟悉传染病的诊断和报告规范,对发现的疑似传染病逐级上报,及时报告率(分)4对本村突发公共卫生事件初步调查,及时上报基本情况(包扩事件类型、时间、地点、人数、主要症状、体征、已采取的措施、发展趋势等),及时报告率,协助上级处置;(分)(二)妇幼保健(30分)孕产妇保健(10分)1新婚人数、生育人数建册登记,底子清楚;(1分)2通知产前检查不少于次,产后访视不少于2次,新生儿保健、产后天健康检查等管理率达到以上,孕产妇实行登记管理;孕产妇发放叶酸情况。(5分查记录)3高危孕妇筛查率,及时转诊高危孕产妇住院分娩率以上;(1分)4积极宣传婚前医学检查基本知识,推广住院分娩和新法接生;宣传、指导母乳喂养;利用板报、广播等宣传工具,开展妇女儿童常见病、多发病的科普宣传工作。(3分)2.儿童保健(10分)1协助组织开展儿童系统管理或生长发育检测,散居儿童系统管理率95%以上,集体居住儿童系统管理率100%(5分)2定期对新生儿访视,是新生儿破伤风发病率为零,5岁以下儿童死亡率稳定在低水平。(5分)3.妇幼信息管理(分)1资料收集及时、规范完整,表卡证册齐全,装订成册;(2分)2按时上报各类报表,达到数据真实、准确,符合逻辑无漏报。(3分)(三)政策宣传(15分)1、宣传卫生工作方针、政策。(5分)2、宣传新型农村合作医疗政策,通报新型农村合作医疗信息,动员群众参加合作医疗,协助群众缴纳参加合作医疗费用。(10分)(四)健康教育(15分)1、设立固有宣传栏、宣传工具,有可供检查的宣传资料;(3分)2、围绕计划免疫、爱滋

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论