中级职称论文发表步骤大全.doc_第1页
中级职称论文发表步骤大全.doc_第2页
中级职称论文发表步骤大全.doc_第3页
中级职称论文发表步骤大全.doc_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

中级职称论文发表步骤大全 发表职称论文是很多单位职称评定时的要求那么写好了论文应该发表呢?下面小编为大家分享中级职称论文发表步骤希望对大家有所帮助 发表前注意事项 1.明确职称评定时间这一点非常重要写作论文发表论文前一定要了解明确职称评定时间早做准备因为一般论文发表的时间为3个月左右长的则半年甚至一年而职称评定时有的要求必须通过数据库检索到论文发表出刊后几个数据库一般2个月后才能收录进去因此还有考虑2个月的收录时间鉴于此我们提醒您发表职称论文一定要首先明确职称评定时间早做准备 2.论文不能抄袭职称论文一定要尽量写自己的感悟或者总结性的东西可以借鉴别人的东西但不能照搬觉得别人的文章某个亮点不错可以自己在这样的基础上进行发挥大篇幅抄袭别人的文章一方面是杂志审核通不过另一方面职称评定时会带来很坏影响甚至取消职称评定资格 中级职称论文发表步骤 第一步在网上查询您希望投寄的杂志了解其投稿程序目前很多杂志都可以采用邮箱投寄稿件了因为这样会节约很多时间 第二步亲自打电话咨询目前其稿件的安排情况(这点很重要)因为很多核心期刊的稿件都很多打电话的目的是确认您的文章大致能够安排在一段时期以及审稿周期都一并了解了 第三步各家杂志的审稿周期有异得到了确切的答复后再将文章通过邮件传过去并确认对方已经收到文章然后就可以根据自己的情况安心等待了 第四步待文章审阅回来后编辑部会结合审稿人的意见提出修改建议让您修改您应该很好地把握时机尽快修改按要求把电子版发回编辑部进入用稿程序同时还要完成其提出的一些手续比如补充单位介绍信、填写授权书等 第五步根据您和编辑部的沟通缴费进入用稿程序总之加强和编辑部的沟通多打几次电话有些问题就迎刃而解了 如果没时间或者不清楚流程的话还可以找一些老牌机构给你代为写发或者投稿他们一般会跟杂志社建立长期关系有助于提高稿件录用时间和几率可以为作者节省时间 3.期刊的慎重选择因为这一点非常重要现在有很多作者没法识别的陷阱一不小心就掉进去花钱却只能认栽又耽误评职称时间前文已经提到在期刊选择上一点建议我们在此提醒您发表论文前可以参考前文的建议可以一定程度上避免上当受骗 期刊的选择 因为地域及单位的不同职称评定的要求也不同所以评什么样的职称需要在什么样的期刊上发表论文不能一概而论我们提醒作者写作论文前一定要弄清楚本单位对于评职称的明文要求选择期刊才能做到有的放矢 因为发表论文对于作者晋升职非常重要所以在期刊的选择上要慎重再慎重现在很多假刊套刊横行让很多作者真假难辨花了钱没评上职称且错过评审时间我们在此给作者提供一些建议在期刊选择的时候做些参考常见的假刊的陷阱: 1.套刊这是最难甄别的明明有一本刊物正常发行且知网已经全文收录但是又冒出一个一摸一样的刊物刊号刊物名完全一样就是不上任何的数据库不能在任何一家数据库检索到这样的就是套刊是自己冒名刊物名自己印刷的刊物 2.假刊所谓假刊就是压根在新闻出版总署没有备案而是自己起了个好听的名字然后自己印刷的刊物这样的刊物新闻出版总署查不到数据库也没有收录 3.电子版期刊这样的期刊也是在玩文字游戏明明备案的是电子版期刊但是起了个好听的名字于是大力宣传说的天花烂坠说什么电子版期刊其实也出版的这其实是在混淆概念玩文字游戏电子版期刊和

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论