




已阅读5页,还剩21页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
9液体精馏习题精讲 9 1某精馏塔流程如图示 塔顶设置分凝器和全凝器 已知 kmol h 饱和液体进料 摩尔分率 下同 yw 0 08 设全塔相对挥发度恒定 为理论塔 物系符合恒摩尔流假定 试求 回流比 R 3 2 离开塔顶第一块理论板的液体组成 0 886 9 2用连续精馏塔分离某二元混合液 原料液流量为200kmol h 露点进料 进料浓度为0 5 塔顶馏出液浓度为0 96 釜液浓度为0 1 以上均为易挥发组分的摩尔分率 操作条件下相对挥发度为3 塔顶采用全凝器 泡点回流 塔釜间接蒸气加热 且塔釜汽化量为最小汽化量的1 5倍 试求 1 塔釜的汽化量 96 12kmol h 2 离开第二层板的液体浓度 由塔顶往下数 0 7755 9 3用一连续精馏塔分离苯 甲苯混合溶液 原料液中含苯0 40 塔顶馏出液中含苯0 95 以上为摩尔分率 原料液为汽 液混合进料 其中蒸汽占1 3 苯 甲苯的平均相对挥发度为2 5 回流比为最小回流比的2倍 试求 1 原料液中汽相及液相组成 0 5476 0 3262 2 最小回流比 1 82 3 若塔顶采用全凝器 求从塔顶往下数第二块理论板下降的液体组成 0 7788 9 4某精馏塔分离A B混合液 料液为含A和B各为50 的饱和液体 处理量为100kmol h 塔顶 塔底的产品量各为50kmol h 要求塔顶组成 摩尔分率 取回流比为5 间接蒸汽加热 塔顶采用全凝器 试求 1 塔底产品组成 0 1 2 塔顶全凝器每小时冷凝蒸汽量 300kmol h 3 蒸馏釜每小时产生蒸汽量 300kmol h 4 提馏段操作线方程式 y 1 167x 0 0167 5 相对挥发度 塔顶第一层板的板效率 求离开第二块板 实际板 的上升蒸汽组成 0 825 9 6分离苯 甲苯混合液 原料液中含苯0 5 摩尔分率 下同 泡点进料 馏出液中要求含苯0 95 塔顶用一分凝器和一全凝器 测得塔顶回流液中含苯0 88 离开塔顶第一层板的液体含苯0 79 求 1 操作条件下平均相对挥发度 2 59 2 操作回流比 1 59 3 最小回流比 1 034 1 分凝器相当于一块理论塔板的作用 第一块为理论板 联立以上两式 填空选择题 1已分析测得这四股物料的组成为0 62 0 70 0 75 0 82 试找出y6 x6 y7 x7的对应值 y6 x6 y7 x7 2试比较精馏塔中第n 1 n n 1块理论板上参数的大小 即 tn 1 Tn yn Xn 1 Tn tn Tn 1 Tn 填 其中T表示气相温度 t表示液相温度 3精馏操作时 若均不变 而将塔顶产品D量增加 其结果是 A A 下降 下降 B 下降 上升 C 下降 不变 D 不变 下降 4某精馏塔的操作线及平衡线如图所示 现若在操作时增大回流比 保持不变 试定性画出新情况下的操作线 5精馏中引入回流 下降的液相与上升的汽相发生传质使上升的汽相易挥发浓度提高 最恰当的说法是 A 液相中易挥发组分进入气相 B 气相中难挥发组分进入液相 C 液相中易挥发组分和难挥发组分同时进入气相 但其中易挥发组分较多 D 液相中易挥发组分进入气相和气相中难挥发组分进入液相的现象同时发生 6 7某精馏塔操作时 F xF q V保持不变 增加回流比R 则此时XD XW D L V 增加 不变 减小 8设计二元理想溶液精馏塔时 若F XF XD XW 不变 则随原料中液相分率的增加其最小回流比 在相同回流比下 总理论板数 精馏段理论板数 塔顶冷凝器热负荷 塔釜热负荷 9精馏塔设计时采用的参数 F xF q D XD R均为定值 若降低塔顶回流液的温度 则塔内实际下降液体量 塔内实际上升蒸汽量 精馏塔液汽比 所需理论板数 增大 减少 不变 不确定 10精馏分离 2 5的二元理想混合液 已知回流比R 3 塔顶XD 0 96 测得第三层塔板 精馏段 的下降液体浓度为0 4 第二层板下降液体浓度为0 45 则第三层塔板的气相单板效率E为 A 22 2 B 32 68 C 44 1 D 107 5 11某连续精馏塔中 若精馏段操作线方程的截距等于零 则 回流比等于 馏出液量等于 操作线斜率等于 12
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 广告专业综合试题及答案
- 河南省许昌市禹州市2024-2025学年三年级下册期末英语试题(含答案无听力原文无听力音频)
- 茂名阳台花园施工方案
- Unit 1 Wish you were here单元检测(含解析) 译林版(2019) 选择性必修 第三册
- 物流运输合同协议
- 禁毒宣传进校园安全教育
- 2024-2025学年河南省驻马店市驿城区八年级(上)期末数学试卷(含答案)
- 2022年广西壮族自治区柳州市市铁路第一中学高一生物联考试题
- 218-2019年度第二学期八年级下册英语期中考试卷邳州答案
- 河道清淤文明施工方案
- 矿山生态修复监理工作资料编制内容和要求、施工监理主要工作程序框图、工程施工与监理表式
- 药店药剂师专业劳动合同
- 小菜园租赁合同范本
- GB/T 44140-2024塔式太阳能光热发电站定日镜技术要求
- DL-T1342-2014电气接地工程用材料及连接件
- 个人资金转账合同模板
- 血管内超声在冠状动脉疾病中应用的中国专家共识(全文)
- 心理社交功能评估表
- 《征兵入伍应征公民体格检查标准条文释义》
- 20G520-1-2钢吊车梁(6m-9m)2020年合订本
- 电梯维护保养规则(TSG T5002-2017)
评论
0/150
提交评论