全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
员工着装规范各位员工:为保持良好的企业形象,营造专业的工作氛围,同时确保员工的职业健康安全和公司产品品质,现将员工着装要求规范如下:1.个人服装以及头发、指甲、胡须等需保持干净整洁,无明显的污迹。员工在上班时间应保持积极饱满的精神状态。2.在公司范围内需佩戴识别卡。进入特定区域需遵守相应着装规范,正确穿着防静电服、安全鞋等。3.在公司范围内不得穿汗衫背心、无袖装、露脐(背)装、短裤、超短裙、吊带衫(裙)、拖鞋(凉拖)、过于紧身或暴露的服装,以及有过分夸张的图案或不恰当的图案、文字(如带有攻击性、歧视性或骚扰性的图案、文字)的服装。4.出席正式场合或会见重要客人时最好着正装。女士可适当化职业淡妆。5.公司建议(但不强制)员工周一到周四上班时间穿较正式的服装,周五可以穿相对休闲一些的服装。请大家遵守以上规范,共同营造良好的工作环境,树立良好的企业形象。人力资源部EmployeeDressCodeAllEmployees:Whilewerespectyourindividuality,theCompanybelievesthatneatnessandgoodjudgmentinclothingworntowork,aswellascaretowardspersonalhygieneareveryimportant,aseachofusrepresentstheCompanytoourcustomers,suppliersandthecommunity.Weexpectthatallemployeeswillusesoundjudgmentintheclothingtheyweartoensurethattheirattireisalwaysappropriatetothegivenbusinesssituation.ThefollowingaretheCompanysexpectationsinthisregard:1.Keepingyourclothes,hair,fingernailandwhiskersneatisabasicrequirement.Youarealsoexpectedtomaintainapositiveattitudeinworkinghours.2.Makesureyourewearingtheemployeebadgeinourcompany.Whenyouenteringsomespecificplace,pleasefollowtherelevantruleslikedressinganti-staticclothing,wearingsafetyshoesandsoon.3.Thefollowingdressingsarenotallowedunderanycircumstancesinourcompany:underwaist,sleevelesstop,Bare-midriff,backlesscostume,shorts,miniskirt,sun-top,slippersandthosetooclose-fittingorexposedclothes.Clothingwithoffensive,obsceneorinappropriatelanguage/logo/patternwill,likewise,notbetoleratedunderanycircumstances.4.Itisencouragedtowear“businessdress”intheeventthatimportantvisitorsareexpected.Theladiescouldbelightlymadeup.5.OnFridays,amorecasualdresscodeisallowedaslongastheyarewellmaintained.Weexpecta
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 程序设计语言入门至精通学习手册
- 2025年软体机器人研发项目可行性研究报告及总结分析
- 2025年云计算技术在医疗行业的应用项目可行性研究报告及总结分析
- 2025年内容创作平台开发项目可行性研究报告及总结分析
- 2025年青海省海西州都兰县保安员招聘考试题库附答案解析
- 2025年精准农业投资项目可行性研究报告及总结分析
- 2025年企业数据安全合规协议
- 2025年城市社区商业复苏策略可行性研究报告及总结分析
- 2025年智慧环保监测系统建设项目可行性研究报告及总结分析
- 2025年智慧物流系统集成解决方案可行性研究报告及总结分析
- 传染病模型研究与应用
- 编制竣工资料协议书
- 变压器绝缘测试评分表
- 2025年宁夏银川经开发展集团有限责任公司招聘笔试参考题库含答案解析
- 空桶回收协议
- 近八年宁夏中考数学试卷真题及答案2024
- 建筑物区分所有权一郑晓俐课件
- 园区安全管理培训
- 2025年江西江铜华东铜箔有限公司招聘笔试参考题库含答案解析
- 2024年人教版四年级数学上册 第5单元《平行四边形和梯形》能力提升卷(含解析)
- 安踏集团零售管理培训手册
评论
0/150
提交评论