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文档简介
经济生活 必修一 第五课企业与劳动者 第二单元生产 劳动与经营 备考导向 考点梳理 一 生产的微观主体 企业1 企业及其地位和作用 1 企业 是以 为目的而从事生产经营活动 向社会提供商品或服务的经济组织 2 企业的地位和作用 企业是市场经济活动的 是国民经济的细胞 人们消费的商品和服务 主要是由企业提供的 考点剖析 营利 主要参加者 2 公司及其组织形式 1 公司 是依法设立的 有独立的法人财产 以营利为目的的 思维拓展 企业经营的直接目的是利润 利润表现为企业的总收入和总成本之间的差额 企业生产成本是指生产活动的成本 由直接材料 直接人工和制造费用三部分组成 企业法人 2 我国公司的主要形式 我国法定的公司形式有两种 即有限责任公司和 3 公司的组织机构 决策机构 执行机构和监督机构 股东会或股东大会及 是公司的决策机构 负责处理公司重大经营管理事宜 董事会聘用的经理组成公司的执行机构 负责组织实施公司的日常经营管理事宜 监事会是公司的 对董事和高级管理人员的工作进行监督 股份有限公司 董事会 监督机构 3 企业经营与企业发展 1 企业要制定正确的经营战略 2 企业要提高 依靠技术进步 科学管理等手段 形成自己的竞争优势 3 企业要诚信经营 树立良好的 和企业形象 记忆小窍门 企业经营企业成功经营好 战略创新诚信找 兼并联合和破产 市场竞争有风险 自主创新能力 信誉 4 企业兼并与企业破产 1 企业兼并是指经营管理好 经济效益好的优势企业 兼并那些 的企业的经济现象 2 企业破产 指对长期亏损 资不抵债而又扭亏无望的企业 按法定程序实施破产结算的经济现象 相对劣势 二 劳动者1 劳动与就业 1 劳动 是劳动者的脑力和体力的支出 是物质财富和 的创造活动 是人类文明发展进步的源泉 2 就业 是 之本 对整个社会生产和发展具有重要意义 党和政府从人民群众的根本利益出发 实施就业优先战略和 的就业政策 劳动者要树立正确的就业观念 靠自己的双手开拓新的生活 2 树立正确的择业观念树立自主择业观 树立 树立职业平等观 树立 精神财富 民生 积极 竞争就业观 多种方式就业观 提分秘籍 抓住关键信息区分不同的就业观凡是强调发挥主观能动性 不等不靠的 就属于自主择业观 凡是强调劳动者提高自身素质的 就属于竞争就业观 凡是强调职业无高低贵贱之分的 就属于职业平等观 凡是强调就业门路不拘一格的 就属于多种方式就业观 3 维护劳动者权益 1 为什么要维护劳动者权益 第一 实现和维护劳动者权益 是 的本质要求 第二 劳动法规定的劳动者享有的权利是保障劳动者主人翁地位的前提 是实现平等就业 充分调动和发挥劳动者积极性和创造性的保证 2 劳动者怎样维护自身的合法权益 第一 自觉 第二 依法 第三 劳动者要增强权利意识和法律意识 当自己的权益受到侵略时 可以通过投诉 协商 申请调解 申请仲裁 等途径加以维护 社会主义制度 履行劳动义务 签订劳动合同 向法院起诉 记忆小窍门 劳动者权利与维护劳动权利平等取 权利义务相统一 劳动合同依法签 维权起诉上法院 投诉协商仲裁调 法院起诉途径牢 易错1 企业是以营利为目的而从事生产经营活动 向社会提供商品或服务的经济组织 追求利润是企业经营的唯一目的分析 企业经营的直接目的是利润 只有保持一定的营利能力 企业才能开发技术 更新设备 扩大规模 增强市场竞争能力 但企业不能把追求利润作为企业经营的唯一目的 企业开展生产经营活动 必须守法经营 公平竞争 诚信守约 承担社会责任 讲求社会效益 易错辨析 易错2 有限责任公司最基本的特征是可以向社会公开募股集资分析 有限责任公司是股东共同出资 出资形式既可以是货币 也可以用实物 知识产权 土地使用权等 以公司签发的 不能流通的出资证明书作为股东的凭证 有限责任公司资本不必划分为等额股份 不能向社会公开募股集资 股份有限公司最基本的特征是可以向社会公开募股集资 易错3 股份有限公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任分析 有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任 股份有限公司的股东以其认购的股份为限对公司承担责任 不管是有限责任公司还是股份有限公司 公司均以其全部资产对公司债务承担责任 易错4 股东会是公司的决策机构 董事会是公司的执行机构分析 股东会是有限责任公司的权力机构 股东大会是股份有限公司的权力机构 股东会或股东大会及董事会是公司的决策机构 董事会聘用的经理组成公司的执行机构 负责组织实施公司的日常经营管理事宜 易错5 企业承担社会责任与追求经济效益是矛盾的分析 企业来自社会 是社会的细胞 离开社会资源 企业难以生存 企业承担社会责任 尽管短期内会付出一定的成本 但能够树立企业的良好形象 从长远看 会增进企业的长远利益 提高企业竞争力 因此 企业承担社会责任与追求经济效益是统一的 如果是文化产业类的企业 还要坚持把社会效益放在首位 坚持经济效益与社会效益的统一 易错6 企业科技水平越高 竞争力就越强分析 企业的经营发展是一个系统工程 其经济效益受多种因素的影响 既受企业自身因素的影响 又受国内和国际经济环境的影响 科技水平是企业发展提高竞争力的关键性因素 但不是唯一因素 易错7 企业兼并有利于提高企业和整个社会的资源利用效率 企业破产不利于提高企业和整个社会的资源利用效率分析 企业兼并可以扩大优势企业的规模 增强优势企业的实力 以优带劣 提高企业和整个社会的资源利用效率 实行企业破产制度 有利于强化企业的风险意识 促使企业在破产的压力下改善经营管理 提高企业竞争力 通过企业破产 及时淘汰落后企业 有利于社会资源的合理配置 易错8 实现劳动者充分就业 完全是政府的责任分析 我国实行劳动者自主就业 市场调节就业 政府促进就业和鼓励创业的方针 实现劳动者充分就业 政府有责任但不完全是政府的责任 易错9 非管理岗位不去 脏 累 重活不干不符合多种方式就业观分析 非管理岗位不去 脏 累 重活不干不符合职业平等观 多种方式就业观是指人们可以通过职业介绍所 媒体广告 网上人才市场 招聘会等途径选择职业 实现就业 易错10 劳动者享受权利 是以劳动者履行劳动义务为前提的分析 在我国 劳动者的权利和义务是统一的 劳动者享受权利与履行劳动义务是互为前提的 自觉履行劳动义务有利于维护劳动者权益 劳动者享受权利有利于劳动者自觉履行劳动义务 易错11 实行劳动合同制度会限制劳动力的自由流动分析 实行劳动合同制度 克服了计划经济时代固定用工制度 一次分配定终身 职工基本不流动的弊端 劳动者和用人单位双向选择 有利于促进劳动力合理流动 有利于促进劳动力资源的合理配置 核心突破 1 不同角度下的企业经营与发展的措施 核心考点一 生产的微观主体 企业 2 注意区分有限责任 连带责任和无限责任 图解 命题点公司的经营措施命题揭秘 企业作为最重要的市场主体 在历年的高考考查中都占到了很大的比例 此考点是高考的高频考点 企业的经营 公司发展的具体措施更是高考的重中之重 以选择题或非选择题形式考查 最常见的考法是以某企业发展的具体措施为出题素材 或以原因意义类问题的形式考查该措施的意义 或以体现说明类形式考查考生的概括总结能力 另一种常见的考查方式是在材料中列出企业发展面临的困难 以方法措施类问题的形式由考生找出合适的解决办法 典题1 上述材料反映出我国消费品供给存在什么突出问题 我国生产企业应如何应对 解析 本题包括两小问 第一小问 分析材料可知尽管我国有100多种产品产量居世界第一 但我国境外消费年均增长是同期国内社会消费总额增速的2倍 2016年我国境外消费一半以上用于购买服装 化妆品 箱包 奶粉 手表等商品 这说明我国消费品的供给与需求之间存在结构性矛盾 生产不能有效满足消费者的需要 第二小问需要考生调动所学经济生活知识 针对材料中呈现的我国消费品供给存在的结构性问题进行回答 因此可从如何提高消费品质量 优化消费品供给结构 培育和推广自主品牌 降低生产成本等方面思考 答案 我国消费品的供给与需求之间存在结构性矛盾 生产不能有效满足消费者的需要 采用先进工艺和高的质量标准 提高消费品质量 加大高端消费品研发投入 优化消费品供给结构 加强品牌培育和推广 提升自主品牌的价值 降低生产成本 提高产品性价比 答案 根据s政府的产业政策导向 企业要制定正确的经营战略 以市场为导向 顺应经济全球化新形势 抓住 一带一路 战略机遇 积极参与国际竞争与合作 加快转变对外经济发展方式 形成以技术 品牌为核心的出口竞争新优势 促进加工贸易转型升级 企业要提高自主创新能力 依靠技术进步 引导产业向价值链高端升级 形成自己的竞争优势 解析 本题要求考生从企业经营的角度 分析s市的产业政策对企业参与市场竞争的导向作用 本题答题的知识范围是企业的经营的相关知识 故根据所学的相关知识结合材料 主要从制定正确的经营战略 积极参与国际竞争与合作 加快转变对外经济发展方式以及提高自主创新能力 依靠技术进步等角度进行展开即可 图示解答有关企业经营的试题的方法 1 从经济生活看我国重视解决就业问题的原因 1 就业是民生之本 劳动者享有平等就业的权利 2 科学发展观的核心立场是以人为本 我国重视就业问题是贯彻落实科学发展观的必然要求 3 社会主义市场经济以共同富裕为根本目标 解决就业问题是社会主义的本质要求 4 促进经济发展 增加就业是国家宏观调控的主要目标 核心考点二 劳动者就业与维权 2 解决就业问题的途径和方法 1 从深层次看 发展经济是解决就业问题的根本途径 要鼓励 支持 引导非公有制经济的发展 大力发展第三产业 增加就业岗位 2 从国家角度看 国家应积极调节就业 党和政府要实施就业优先战略和积极的就业政策 制定了劳动者自主就业 市场调节就业 政府促进就业和鼓励创业的方针 同时又要规范和协调劳动关系 依法维护劳动者权益 3 从劳动者角度看 应提高职业技能和素质 树立正确的就业观 树立自主择业观 竞争就业观 职业平等观 多种方式就业观 同时又要增强权利意识和法律意识 4 从企业角度看 企业应积极承担社会责任 增加就业 维护劳动者合法权益 3 如何维护劳动者的合法权益 命题点1就业问题命题揭秘 就业是民生之本 就业问题是社会关注的焦点 也是高考命题背景的长效热点 我国的就业形势 国家新出台的就业政策以及各地为解决农民工和大学生就业问题采取的具体措施等 都可能成为高考命题的背景 因此 备考中要关注我国劳动力结构的变化 结合 就业难 和 用工荒 并存的现状 分析我国解决就业问题 促进创业的措施 意义和作用 认识劳动者提高自身素质 树立正确就业观的必要性 典题2 d 解析 物质资料的生产活动是人类社会存在与发展的基础 错误 分配制度直接涉及的是财富的分配问题 而就业直接涉及的是财富的创造问题 说法不妥 进行职业培训有利于提高劳动者素质 增强劳动者就业能力 从而达到促进就业 增加收入 实现共同富裕的目的 正确 b 解析 经济增长是拉动就业的最主要动力 我国经济增长使我国就业状况良好 正确 科技进步会影响就业者的观念 改变了就业者观念 说法绝对 不选 积极就业政策的实施保证了就业稳定 这是我国就业状况良好的原因之一 正确 劳动者的权利与义务相互依存不可分离与我国就业状况良好没有必然关联 不选 故本题答案应为b 命题点2维护劳动者的权益的考查命题揭秘 随着国家对民生问题的日益关注 劳动者权利的维护问题也越来越被重视 高考中的出题频率也越来越高 选择题的考查最常见的考法是以劳动者的某项权利保护状况为素材 以体现说明类问题形式考查权利的内容 或以此分析其原因 影响或措施 典题3 d 解析 依法签订劳动合同有利于保障劳动者权益 但并非是劳动者享有权利的前提 故 不选 同理 劳动者享有的各项权利是保障劳动者主人翁地位的前提 是充分调动和发挥劳动者积极性和创造性的保证 不能
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