2014行政管理学模拟题.doc

行政管理学（专）1312模拟卷 (闭卷考试) 一、单项选择题（共15题，每题2分，共30分） 二、多项选择（5题，每题2分，共10分） 三、判断题：（对的就打，错的就打， 共10小题，每题1分，共10分） 四、简答题（共4题，每题9分，共36分） 五、论述题（共1题，共14分）一 单选题 （共15题,每题2分,共30分）1. 西方国家享有“第四权力”的美称的是（ D ）。 A.议会 B.政府机关 C.最高法院 D.新闻传媒 .2. 力度最大、机构变化和人员调整最大的一次改革是（ C ）。 A.1982年的改革 B.1988年改革 C.1998年的改革 D.1993年改革 .3. 扩张性的财政政策和紧缩性的货币政策混合会导致利率（ A）。 A.上升 B.下降 C.不变 D.不确定 .4. 我国实行（B ）预算。 A.三级 B.四级 C.五级 D.六级 .5. 上级行政机关的审批手续便是一种（A ）。 A.事先监督 B.事中监督 C.事后监督 D.社会监督 .6. （ D）是主要的考核方面。 A.德 B.能 C.勤 D.绩 .7. 香港廉政专员公署属于（A ）。 A.行政监察 B.政法机关监督 C.立法监督 D.司法监督 .8. 间接由公众表达自己意愿和政策看法的社会监督方式是（C ）。 A.批评、建议、评论 B.参政议政 C.公意表达 D.申诉、控告或检举 .9. 行政监督内容最广泛、工作量最大、监督机制也最为复杂的工作是（ C）。 A.对行政立法的监督 B.对行政司法的监督 C.对行政执法的监督 D.对行政领导的监督 .10. 依法行政的思想源流是（ A）。 A.自然法理论和契约论 B.马列主义 C.权力分立和制衡学说 D.市场经济原理 .11. 我国行政系统分为国务院、省一级政府、县（市）政府和乡（镇）政府，这是属于哪种结构类型（A ）。 A.直线式组织结构 B.职能式组织结构 C.事业部制组织结构 D.矩阵型组织结构 .12. 世界上第一个现代文官制度在哪国正式确立（A ）。 A.英国 B.美国 C.法国 D.中国 .13. 对行政效率的测评，最早可追溯到（ A）。 A.泰罗所掀起的科学管理运动B.克拉伦斯E里德利和赫伯特西蒙的行政活动的测量（1938）一书C.美国1973年颁布的联邦政府生产率测定方案D.1976年美国克罗多拉州通过的第一个与强调效率有关的日落法.14. 在一个特定的组织内，管理幅度和管理层次成（B ）。 （2分）A.正比 B.反比 C.平衡 D.等比 .15. 弹劾制度于14世纪起源于（A ）。 （2分）A.英国 B.美国 C.法国 D.德国 .16. 结婚登记费属于（ B）。 （2分）A.税收 B.司法规费 C.行政收费 D.使用费17. 也称为常规性决策或例行性决策的是（B ）。 （2分）A.经验决策 B.程序化决策 C.非程序化决策 D.定性决策 二 多选题 （共5题,每题2分,共10分）1. 公共行政管理与企业管理的相似之处有（ABC ）。 （2分）A.管理对象与方法相似 B.管理组织及其运作类同C.都强调行政效率与服务品质的提高 D.都必须服务于公共利益.2. 绩效测评的要素包括（ ABCD）。 （2分）A.测评者和测评对象 B.测评目标 C.测评体系 D.测评环境 .3. 当代西方国家行政改革的主要特征是（ ABCD）。 （2分）A.公共行政的民主化 B.公共部门的民营化和公共管理的企业化C.公共运营的信息化 D.公共服务的市场化.4. 内部监督机制包括（AB ）。 （2分）A.结构监督 B.违法违纪监督 C.司法监督 D.社会监督 .5. 行政绩效与行政效率的区别在于（ABCD ）。 （2分）A.效率体现的是行政机关内部机制的运转状况，绩效不仅强调行政管理的内部机制的运转效率，同时也重视工作所投入的资源是否合理、服务过程是否是符合民众需求。B.效率讲求投入与产出的比率关系，具有明显的速度、经济等数量特征。而行政绩效不仅要求数量指标和收益，而且更重视质量品位，要求政府提升服务水平，保证服务质量。C.效率的提高主要依靠制度规范等刚性规范，而绩效还要设计工作作风、服务态度等柔性机制。D.效率和相对而言是一个单向度的概念，而绩效却是一个综合性的范畴.6. 通常情况下，有两个指标可以衡量公共财政活动的规模，是下列哪两个（AB ）。 （2分）A.财政收入占GDP的比重 B.财政支出占GDP的比重 C.国民收入占GDP的比重 D.财政收入占国民收入的比重 .7. 对公务员的惩戒处分包括（ABCD ）。 （2分）A.警告 B.记过、记大过 C.降级 D.撤职、开除 .8. 政治性因素对财政支出规模的影响主要体现在（AB ）。 （2分）A.政局是否稳定 B.政体结构的行政效率 C.掌握政权的政党 D.国民的素质 .9. 资本主义经济特性与依法行政的内在联系主要有以下三个方面（ABC ）。 （2分）A.财产私有制 B.市场竞争 C.管理理性化 D.三权分立与制衡 .三 判断题 （共10题,每题1分,共10分）1. 行政领导群体内部老.中.青三者应呈梯队结构，以老年为主。( ).2. 在私人领域产权应可以明确界定，政府应当奉行当事人自治原则，不应妄加干涉。 ( ).3. 在实际过程中，采用哪种类型决策更好，取决于问题类型、信息掌握程度、决策成员的个人技能及知识差别等。( ).4. 责、权、利三者必须形成一致的关系，有权无责、有责无权、有责无利等都不利于行政任务的完成和组织目标的实现。( ).5. 政策问题历来是各国政府和政治组织关注的首要问题。( ).6. 公共行政的价值观更主要体现在追求效率或利益最大化上。( ).7. 非营利组织的发展不利于市场向诚信、合作、共赢的方向发展，促进市场的完善。( ).8. 有了权力监督和政治监督。权利监督就不重要了。( ).9. 社会组织具有一种放大人力的作用，即对汇集起来的个体力量放大。( ).10. 当前，各种问题层出不穷且日益复杂，只有保持公共组织的开放性，才能提高其适应性。 ( ).11. 在执行过程中，执行者可以“上有政策，下有对策”。 ( )12. 与公共利益和公共需求直接相关的公共物品的存在就是政府职能的基本依据。私人物品则也应当是政府干预的领域。( ).13. 行政执行活动在一定的时间和空间范围内只能按照同一指令进行，如果政令不统一或相互矛盾，下级就难行动，从而严重影响指挥效果。( ).14. 在行政执行过程中，定量决策多用于制定政策、法规、条例、规定等决策过程。 ( ) 15. 判断一个政府机构是否撤销、合并、调整，主要看其是否承担行政管理职能，只有分清职能和明确职能，才有可能对政府机构进行科学的调整和改革。（） . 16.公共选择理论将政府组织及其官员假定为自利的“经济人”。 ( )四 简答题 （共4题,每题9分,共36分）1. 公共部门人力资源有何特征