第二届广东青工职业技能大赛.doc

附件1：第二届广东青工职业技能大赛职业指导人员职业技能大赛技术文件一、竞赛指导思想促进交流 展示技能 提高水平二、竞赛基本原则1、以职业指导人员国家职业标准中规定的助理职业指导师（国家职业资格三级）应具备的理论知识和实际操作技能要求，作为主要依据，侧重基本功的竞技；2、根据参赛选手的特点，竞赛内容重点针对新成长劳动力的职业指导，特别是大学生的职业指导；3、以“注重操作技能，兼顾专业理论知识”为原则，重点竞技实践能力；4、竞赛形式多样，既便于评价，又生动活泼，利于竞赛，多角度真实展现选手技能水平。三、竞赛模式及分值计算方法1、竞赛分初赛和决赛两个阶段进行。决赛选手由初赛成绩前十名产生。2、竞赛主要采取纸笔测试和操作技能展示两大部分进行。初赛为职业指导人员知识纸笔测试，内容由职业指导理论和职业指导操作两部分考试卷组成。决赛主要由职业指导人员知识纸笔测试和现场操作技能展示二部分组成。其中现场操作技能展示由操作知识速度竞赛和典型操作案例展示竞赛组成。3、初赛纸笔测试试卷分理论知识和操作技能两部分，满分各为100分，权重分别各占总分的50%。凡初赛理论知识和操作技能成绩都及格（60分）的选手可由颁发职业指导人员高级（国家三级）职业资格证书。4、决赛纸笔测试试卷和操作技能展示满分各为100分。纸笔测试成绩以初赛成绩为准，不再另行考核。纸笔测试试卷权重为总分的50%，操作技能展示权重为总分的50%。四、竞赛纲要（一）试题范围、比重及类型阶段科目范围及形式比重（%）满分（百分制）题型题量时间（分钟）初赛知识助理职业指导师国家职业资格标准规定内容50100选择题（四选一）8090操作助理职业指导师国家职业资格标准规定内容50100选择题（四选一）7090决赛纸笔试以初赛纸笔测试成绩为准，不再另行考核（50%）操作现场技能展示50100操作知识速度竞赛题102典型操作案例展示题120五、考核内容阶段科目范围及形式考核内容备注初赛知识助理职业指导师国家职业资格标准规定内容创新职业指导新理念（基础知识）（1）职业道德（2）就业与职业发展（3）职业咨询基础（4）职业素质测评（5）职业生涯设计（6）相关法律法规纸笔试操作助理职业指导师国家职业资格标准规定内容创新职业指导新操作（1）咨询与指导（2）信息的采集与处理（3）职业素质测评（4）职业设计（5）帮助实施纸笔试决赛知识以初赛纸笔测试成绩为准，不再另行考核操作现场技能展示（1）基本技能（职业介绍，咨询技巧）（2）应用技能（个体职业信息咨询、个体求职诊断咨询、择业指导、用人指导、信息采集与处理、面试与测评、职业设计、职业技能鉴定政策引导）现场抽签，速答和技能展示六、赛前准备1、选手赛前准备(1)参赛选手赛前必须按照大赛通知有关规定，掌握竞赛考核的内容，做好职业指导人员纸笔测试竞赛、现场技能展示竞赛的学习和操作展示练习。(2)参赛选手必须按照竞赛参赛的有关规定，穿职业装，准时参赛。2、赛场准备（1）按照参赛人数设定纸笔试竞赛标准考场。（2）按照决赛内容设定竞赛场。包括竞赛选手现场的职业指导操作技能展示场（场景按职业咨询接待室布置），专家评委席，主持人席，计时核分工作人员席，选手休息室等。（3）按照决赛要求，竞赛场配置有关竞赛横额、宣传标语、图片、投影、音响、摄像、录音、文具等环境展示和有关设备设施。七、主要参考资料1.创新职业指导新理念（基础知识） 中国劳动社会保障出版社台 2005年4月出版2.创新职业指导新操作（职业指导员 助理职业指导师） 中国劳动社会保障出版社 2005年4月出版3国家职业标准：职业指导人员，中国劳动社会保障出版社台 2005年4月出版4.360职业生涯职业指导教学训练指导手册 中国劳动社会保障出版社 2006年10月出版5.360职业生涯职业指导教学训练中国劳动社会保障出版社 2006年10月出版6.职业岗位知识介绍资料片 中国劳动力市场网附件2.回执单位领队姓名性别所在单位职务办公电话手机备注附件3.广东轻