职称申报流程说明.docx

职称评审流程说明一、 系统根据现人事档案信息自动过滤可申报职称的人员，发送待办事项给所在部门的管理员人员过滤条件：1、申报正高级职务任职资格：大学本科及以上学历毕业或取得学士及以上学位，并且担任副高级职务满5年。2、申报副高级职务任职资格者：本科担任中级职务满5年；硕士担任中级职务满4年或从事本专业技术工作满10年（硕士的入学时间开始）；博士担任中级职务满2年或从事本专业技术工作满8年（硕士的入学时间开始）。3、申报中级职务任职资格者：大专担任助理级职务满5年；本科担任助理级职务满4年；硕士担任助理级职务满2年。4、申报助理级职务任职资格者：中专担任员级职务满4年；大学专科担任员级职务满2年；本科从事专业技术工作满1年。二、 部门管理员在待办事项中打开任务，确定推荐申报人选，给申报人员发送职称申报的待办事项；部门管理员点击 “办理”按钮，弹出选择人员页面，部门管理员可按照实际情况，在系统过滤的基础上点击“选择人员”按钮增加（破格人员或信息不全人员）或点击“删除人员”按钮删除（未考职称外语、计算机或信息不准确人员）申报人员，点击“通知申报”按钮，以上操作均需选中右边的选择框，删除人员时请确认后再删除人员，如下图所示：三、 申报人员在待办事项中打开任务，点击“办理”按钮，填写个人的职称申报信息，并提交相应文件，填写并确认无误后点击“提交审核”按钮，提交至部门管理员处进行审核；1、网上填报专业技术职务任职资格评审信息：填写和完善个人的学习培训经历，专业技术工作经历，科技成果获奖情况，代表性的学术成果，专业技术工作业绩并上传相关的证明文件（例如具有代表性的论文、论著（著作可只扫描封面和目录）；专业技术成果奖励证书扫描件）；2、上传职称申报附件信息：专业技术工作总结；学历证书；专业技术职务任职资格证书；专业技术人员职称外语等级统一考试合格证书；全国专业技术人员计算机应用能力考试合格证书扫描件。3、委托评审，需上传委托评审函扫描件。四、 部门初审：部门管理员在待办事项中打开个人提交的申报信息，核实个人信息、初步审查，填写“基层单位考核意见”及“年度及任职期满考核意见”，如有需要，点击职称申报附件信息，上传其他材料：如计算机、外语免试证明；破格申报者由所在部门上传破格评审报告；需答辩者，由所在部门组织答辩并上传答辩登记表；初审通过后点击“部门审核通过”按钮，否则点击“退回个人”按钮，由申报人重新修改申报信息；部门内所有申报人员的信息初审完成后，点击菜单中的“部门职称申报”，选择所有初审通过的申报信息，点击“提交专业组”，根据系统默认设置，自动选择专业组，或自己选择对应的专业组，提交至专业组进行考核、投票：五、 专业考核组全体成员：点击待办事项的“办理”按钮， 对本专业范围内的职称申报进行考核、投票专业评审时，点击“查看”按钮查看职称申报的详细信息，为每个职称申报信息选择审核意见，审核完成后，点击提交专业组组长； 六、 考核组组长确认：系统自动生成专业组投票结果，供专业考核组组长进行结果确认1、 确认组员全部投票完成；2、 根据系统生成的投票结果确定专家组意见，审核完成后点击“评审确认”进行确认；七、 部门打印：部门管理员点击待办事项中的“办理”按钮进行打印，打印职称申报人员的综合情况表和任职资格评审表（安装打印插件），请相关审核人员签字盖章；八、 人事处汇总，人事处对职称申报信息进行复核并发送至各评委会委员；点击待办事项中的“办理”按钮，点击 “提交职称评审委员会评审”按钮提交；九、 评委会评审及推荐：1、评审：审阅副高级及以下申报人材料，审查专业组评议情况，投票表决；2、推荐：审阅正高级申报人材料，投票推荐（仅正高级评委参加）；十、 系统自动生成评审委员会全体委员投票结果，供职