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文档简介

管理讲座 罗岷 西南财经大学教授 目录 一 彼得 德鲁克1 管理学起源 三种观点 2 德鲁克的贡献二 知识治理1 知识治理的概念2 隐性知识的特性3 知识治理的提出4 知识治理的相关研究总结5 知识治理与交易治理 管理学起源 一 二战后二 1958年 卡内基学派 现代组织理论 三 德鲁克 现代管理之父 管理实践 卓有成效的管理 管理 任务 责任与实践 附 论文写作最重要的是分维 分维方法 文献回顾抓关键词 模糊矩阵 横坐轴 文献 纵坐轴 关键词 降维方法 主成分分析法 数据包络分析法 德鲁克贡献 一 揭示管理重要性 将管理剥离出来 二 强调管理者 即职业经理人 的地位三 发现组织的社会 传统认为社会由家庭组成 德鲁克认为社会由组织组成 所有人生活在组织中 四 知识管理的提出 知识治理 知识的分维一 知识分为显性知识和隐性知识二 知识特性 分布性 强调知识的区域性 不利于挖掘和传递嵌入性 强调知识的情境性 知识是在组织背景下存在的集体性 强调知识是组织集体的结果累积性 与信息不通 知识可以作为资本进行积累 具有滚雪球效应 知识治理分析单位 知识流 流向 数量 质量 类型等 知识基础危机 由于知识转移过程 知识主体双方的信息不对称性和不确定性引起的交换危机 知识治理目的在于降低知识基础危机 知识治理相关研究总结 三种观点 1 流程设计观 关注组织流程和知识流程的设计问题2 关注知识 知识特性和组织活动对组织机制的影响3 关注组织形式 协调机制对组织知识活动的影响知识治理概念格兰多里提出 作为企业管理新工具野中郁次郎 Nonaka 知识的源泉 知识创新管理 提出知识螺旋上升模型 隐形与显性知识的相互转化 并不断升级 知识治理与交易治理 总结 认知距离 知识距离 知识不对称 不确定性 知识基础危机 知识交易失灵 推荐网站 哥本哈根商学院网站 转换视角 转
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