化工医疗.doc

化工医疗行业2012校园招聘大礼包目录前 言3第一章 化工医疗概述41.1化工医疗简介41.2化工医疗的构成4第二章 化工医疗的发展92.1 化工医疗行业现状92.2化工医疗发展预测112.3化工医疗著名企业简介12第三章 化工医疗求职203.1化工医疗的职位介绍203.2化工医疗人才要求223.3化工医疗的薪金223.4化学化工类毕业生就业分析24前 言“入世”二年多来，中国化工和石化业发生了重大变化，中国化学品市场在世界上的地位进一步得到提升，中国化学品产量持续增长，中国化学品进口的年均增长率近10年来占据世界首位，中国加入WTO时有关的承诺己开始兑现，中国化工园区的基地化、规模化建设正在加快，外商外资全 方位进入中国市场的步伐明显加快，中国乙烯和衍生物装置正在向规模化经济演化，中国化工和石化业已进入了一个全方位、多层次、宽领域的开放、竞争和发展的新阶段。化工行业是关系国计民生的支柱性行业。世界化学工业发展迅速，在各主要工业国的发展速度均高于整个工业的平均水平，其增长率是国民生产总值增长率的两倍。随着中国经济的持续增长，对化工产品的需求将稳步增长。据德意志银行报告的数字，中国化学工业规模在2005年已达到1510亿美元， 预测到2015年将再翻一番达3920亿美元，年增长率将超过10。届时中国可能成为仅次于美国的世界第二大化学品制造国，在世界化学品 市场的份额将从现在的8上升到13。陶氏化学（中国）投资公司亚太和大中华地区总裁姜健铭认为，在1015年内中国化学品市场预计将增长到约8000亿美元，相当于美国市场的规模。第一章 化工医疗概述1.1化工医疗简介化工行业就是从事化学工业生产和开发的企业和单位的总称。 化工行业包含化工、炼油、冶金、能源、轻工、石化、环境、医药、环保和军工等部门从事工程设计、精细与日用化工、能源及动力、技术开发、生产技术管理和科学研究等方面的行业。化学工业在各国的国民经济中占有重要地位，是许多国家的基础产业和支柱产业。化学工业的发展速度和规模对社会经济的各个部门有着直接影响。目前，世界化工产品年产值已超过15000亿美元。由于化学工业门类繁多、工艺复杂、产品多样，生产中排放的污染物种类多、数量大、毒性高，因此，化学工业是污染大户。同时，化工产品在加工、贮存、使用和废弃物处理等各个环节都有可能产生大量有毒物质而影响生态环境、危及人类健康。化学工业发展走可持续发展道路对于人类经济、社会发展具有重要的现实意义。1.2化工医疗的构成1.2.1化工行业分类我们将化工行业划分为三大类：石油化工、基础化工以及化学化纤三大类。其中基础化工分为九小类：化肥、有机品、无机品、氯碱、精细与专用化学品、农药、日用化学品、塑料制品以及橡胶制品。1.2.2化工行业原料分类l 无机化工原料:单质 、 工业气体 、无机碱 、无机酸、无机盐 、氧化物 、非金属矿产 、其他未分类无机化工原料 l 化学矿:硫矿、钾矿、磷矿、硼矿、其他化学矿 l 有机化工原料烷烃及衍生物 、烯烃及衍生物 、炔烃及衍生物 ；醇类 、酸类 、醛类 、酮类 、脂类 、醚类 、砜类 、胺类； 碳水化合物类 、羧酸及衍生物 、醌类 、芳香烃及衍生物 、酸酐 有机中间体、杂环类、硝基物、卤化物、其他未分类有机化工原料 l 塑料原料通用塑料 ：聚乙烯、 聚丙烯、 聚氯乙烯、 聚苯乙烯 工程塑料 ：聚苯醚、 聚苯硫醚、 聚甲醛、 聚醚酰亚胺、 聚碳酸酯、 聚碳酸酯聚合物、聚酰胺、 聚酯树脂 、热塑性弹性体 、色母再生料、其他未分类塑料原料 l 橡胶原料橡胶原料：天然橡胶 合成橡胶：丁苯橡胶、 顺丁橡胶、 丁晴橡胶 、乙丙橡胶、 再生胶 、橡胶辅料 、丁基橡胶、 氯丁橡胶、 异戊二烯橡胶 SBS 、其他未分类橡胶原料 树脂树脂：天然树脂、环氧树脂、酚醛树脂、丙烯酸树脂、不饱和聚酯树脂、离子交换树脂、氨基树脂、有机硅树脂 、其他未分类树脂 l 石油及制品:原油 、燃料油、润滑油脂、溶剂油、石油焦、石蜡、沥青、成品油、石油制品、油品添加剂、气体类石油产品 l 化工助剂涂料助剂、水处理化学品、信息用化学品、电子工业用助剂、造纸助剂 橡胶助剂：防老剂 、硫化剂、 促进剂、 防焦剂、 分散剂、 其他橡胶助剂 l 塑料助剂:阻燃剂 、热稳定剂、光稳定剂 、抗氧剂、着色剂、荧光增白剂、发泡剂、交联剂、偶联剂、抗静电剂、 润滑剂、脱模剂、流滴剂、防霉剂、固化剂及固化促进剂、增塑剂 l 皮革助剂:纺织、印染助剂、吸附剂、表面活性剂、乳化剂、发泡剂、金属加工助剂、其他未分类化工助剂 l 食品添加剂:酸度调节剂、抗氧化剂、漂白剂 、着色剂、抗结剂、消泡剂、护色剂、酶制剂、乳化剂、膨松剂、增味剂、防腐剂、甜味剂、增稠剂、水分保持剂、营养强化剂、其他未分类食品添加剂 l 饲料添加剂:营养性添加剂、非营养性添加剂、氨基酸类 、矿物质类 、维生素类 、抗生素类 、抗菌素类、酶制剂 、抗氧化剂 、防霉剂、其他未分类饲料添加剂 化学试剂：乙醇 丙酮 高锰酸钾 l 催化剂:专用催化剂、催化剂用载体、其他未分类催化剂 l 玻璃:深加工玻璃、普通玻璃、建筑玻璃、特种玻璃、其他未分类玻璃 l 肥料:氨肥、钾肥、磷肥、复合肥料、生物肥料、微量元素肥料、细菌肥料 、农药肥料、植物生长调节剂、其他未分类肥料 l 农药:除草剂、杀菌剂、杀虫、杀螨、杀鼠剂、混合剂型、生物农药、其他未分类农药 l 合成药品:抗感染类 、解热镇痛药 、维生素类药物 、抗寄生虫病药物 、激素类药及内分泌系统药物 、抗肿瘤药物 、心血管系统用药 、呼吸系统用药 、中枢神精系统用药 、消化系统用药 、泌尿系统用药 、液系统用药、调节水电解质及酸碱平衡药 、手术麻醉用药、抗组织胺类药和解毒药 、生化药 、消毒防腐及创伤外科用药 、五官科用药 、皮肤科用药、诊断用药 、滋补营养药、放射线回位素原料药、制剂用药及附加剂、其他化学原料药 l 生物化工:陶瓷 实验室用品 火工产品、其他聚合物 l 塑料制品:塑料薄膜、塑料片、节、棒、塑料管、异型材、塑料容器、汽车用塑料、电子塑料、工农业用塑料制品、塑料建材、塑料工艺品、家用塑料制品 、塑料包装用品、其他未分类 塑料制品 l 橡胶制品:轮胎、橡胶带、橡胶管、农业用橡（乳）胶制品、工业用橡（乳）胶制品、文教用橡（乳）胶制品、医用橡（乳）胶制品、家用橡（乳）胶制、密封圈、其他未分类 l 日用化学品:香水化妆品原料、彩妆用品、护肤用品、口腔用品、毛发用品、洗沐用品、肥皂、洗涤、清洗剂、香味剂、除臭剂、驱虫灭害剂、其他未分类日用化学品 l 聚氨脂：聚氨酯原料、PU产品、其他未分类聚氨酯 l 胶粘剂：无机胶粘剂、天然胶粘剂、合成胶粘剂 、聚乙烯醇及聚醋酸乙烯脂胶粘剂、聚氨酯胶粘剂、热熔胶、树脂胶粘剂及丙烯酸酯胶粘剂 、无机胶粘剂、橡胶型粘剂、酚醛、脲醛、三聚氰胺胶粘剂、其他未分类胶粘剂 l 化学纤维：切片、涤纶、锦纶、晴纶、氨纶、丙纶、维纶；醋酸纤维、粘胶纤维、聚酯纤维、功能纤维、人造纤维、其他未分化学纤维 l 染料：直接染料、分散染料、反应性染料、酸性染料、阳离子染料、纤维染料、皮革染料、涂料印花浆、电影胶片用染料 、其他未分类染料 l 涂料：建筑用涂料、汽车用涂料、船舶用涂料、家具用涂料、防腐蚀涂料、木器涂料、水性、粉末涂料、一般通用涂料、油墨油漆、特种涂料 、其他未分类涂料 l 颜料：无机颜料、有机颜料、其他未分类颜料 l 香料、香精：天然香料、合成香料、食用香料、日用香料、其他未分类香料香1.3化工医疗的特点l 系统规模大、流程复杂、控制难度大。l 产品品种固定，批量大。l 生产设备投资高，而且按照产品进行布置，设备专用。l 原材料和产品通常是液体、气体、粉状等，存储通常采用罐、箱、柜、桶等进行存储。l 生产采用大规模生产方式，生产工艺技术成熟，生产过程多数是自动化。l 年度生产计划和销售计划，决定企业的物料平衡。l 运输、环保、安全等问题较为复杂，对生产计划的约束较多。 第二章 化工医疗的发展2.1 化工医疗行业现状 三大领域增长迅速 化工行业新兴部门专业技术部门大举揽才 化工行业涉及范围极广，主要包括石油、化肥、农药、新领域精细化工、无机盐、有机原料、橡胶加工、氯碱、化工新材料等。据相关调查显示，2007 年上半年，我国石油和化工行业持续增长，工业总产值达到 12467.5 亿元，同比增长 30.47%，增幅比上年同期加快 5.1 个百分点。 从化工行业子行业来看， 工业总产值增长较快的子行业主要有三个： 一个是合成材料制造，同比增长 39.43%，增幅比上年同期加快 17.06 个百 分点，居行业首位；第二个是基础化学原料制造业，同比增长 29.96%；第 三个是涂料、油墨、颜料及类似产品制造，同比增长 27.81%，增速比上年 同期加快 1.19 个百分点。如今中国是化工原材料和制品的进口大国。改革开放至九十年代以前，中国一直是化工品的出口国，主要是矿物原料及石油出口。后来不但进口石油，而且越来越多地制成品进口增大，逆差也就越来越大，主要是因为中国此期间加快发展，而中国国内的资源难以单独支撑这么大规模的发展。2004年中国化工品进出口约1500亿美元，逆差达八百多亿美元。其中属于资源品逆差达340亿美元，这主要是石油进口所至，这部分是应该的，对中国极其有利（当然石油这个东西涉及到政治军事战略什么的，不是那么简单说的。而且在控制国际市场价格什么的方面中国要努力加强地位，避免受制于人高价付出）。而制成品的逆差达四百亿美元，具体分析起来，这其中，基础原材料如三烯三苯等大批量产品，中国产能严重不足而又是强耗能耗水电，现阶段其进口也很必要。比如我国周边国家地区如日本韩国台湾地区通过各种方式包括走私供货，仰赖我们的市场，中国对此处于较有利的位置。然而，各种有机品精细特殊化工品医药中间体医药化学品等等的逆差在染料粘结剂等等，这部分逆差达三百多亿美元，中国国内市场基本上被先进国垄断了。中国处于很不利的地位。无论是资源基础原料以及制成品，逆差均在加速增长，远没有缓解的迹象。石油什么的，国家花费巨大的政治力气保障供应，我们的问题是要提高资源利用率，合适地搞好深加工，提高附加值。这些过程资源利用率低了不但浪费资源，而且未利用的在加工过程成为三废，污染环境。我们要提高技术，改善生产管理。而制成品受制于人，在先进国赢得巨大的垄断利润后，承受着严重“剪刀差”的后果，对中国经济上很不利。其次，这个状况不改变，意味着中国的生活品质医药健保等等均控制在外国人手里。在这里，中国的实力尚远逊于印度，主要就是因为中国化工很不够发 达的缘故。必须急起直追，加强研究开发引进等等，尽快改变这样的结果。 污染不只是化工，但化工是污染大户 。这些年下来，中国的环境恶化很严重，如淮河流域造纸小化工等污染怵目惊心。据报道，各地土炼焦土 炼砒霜的作业，基本上沿用着四五百年前天工开物中记载的传统方式， 其后果亦然，如“下风之所草木皆死，烧砒之人须发尽落”。蓝天白云青 山绿水已经成了失去的梦想。这样的高污染落后过程不能够取缔，恐怕主 要是贪腐无能执法不力的缘故吧。当然，各地根据生产力发展水平和要求 适当超前些搞好环保。但不要搞不切实际的豪华环保。 很显然，由于历史原因，我国的化工产业过去很落后，经过多年的赶超， 现在在量上可以说位于前列了，而且发展速度惊人。但是，进一步分析却 没有这么乐观。借用一句套话说，这叫：“我国是化工产品的生产大国， 但不是强国”。化学工业其实相当典型地反映出我国工业生产总的处境。 2.2化工医疗发展预测化工行业是个十分庞大的行业，其子行业有炭黑、MDI、有机硅、改性塑料、特殊化学品、氨纶、高档化纤、粘胶、氯碱、纯碱、氮肥、磷肥、钾肥等。依托汽车行业的高速增长，碳黑行业进入扩张期；而全球有机硅材料需求在近5年来的平均增长率保持在10以上，中国更是达到了29的高速增长，预计到 2010 年前我国有机硅单体需求仍将保持20以上的增长；改性塑料因其应用广泛，在我国所占塑料制品比例又远低于国际水平，因而有着巨大的发展空间。日前，中石化宣布了与巴斯夫的新项目扩建计划。该项目将生产主要应用于涂料、清洁剂和洗洁用品等领域的精细化工产品，预计累计投资资金约为10亿美元。 中投顾问化工行业研究员常轶智认为，中石化与巴斯夫合作进入精细化工领域将能促进我国精细化率的提高。近年来全球精细化工产业逐渐进入了发展成熟期，目前世界发达国家的精细化率已经达到了60-70%。而我国的精细化率在2009年仅为40%，与发达国家的差距比较大。 据中投顾问发布的2010-2015年中国精细化工行业投资分析及前景预测报告显示，造成我国精细化率低的原因一是国内相关技术的发展比较落后，而国外拥有先进技术的化工巨头又对外实施技术封锁，我国精细化工产业的发展缺乏先进技术的支持；二是目前我国精细化工企业主要为中小型的民营企业，而具有资源优势和资金优势的大型国有化工企业对发展精细化工产品的积极性不高，由此也导致了我国的精细化率较低。 常轶智认为，此次中石化与巴斯夫合作进入精细化工领域，中石化可以有效的引进巴斯夫关于精细化工产品的先进生产技术，并凭借其巨大的资源优势大力发展精细化工产业，有助于我国精细化工行业的发展和精细化率的提高。 中投顾问研究总监张砚霖指出，发展精细化工是实现化学工业结构调整和产业升级的重要一步，而在国家提出要重点扶持的七大新兴战略产业也与精细化工密切相关，几乎每个产业都需要用到精细化工产品，未来随着中石化等大型国有企业对发展精细化工产业的逐渐重视，我国精细化工行业的发展前景十分乐观。2.3化工医疗著名企业简介2.3.1陶氏化学陶氏化学（The Dow Chemical Company）公司于1897 年在美国密芝根米特兰市（即目前公司的总部）创立，是一家多元的化学公司，运用科学、技术以及“人元素”的力量不断推动人类进步的基本要素。陶氏为全球160个国家和地区的客户提供种类繁多的产品及服务，将可持续发展的原则贯彻于化学和创新，使客户能为各消费市场提供更加优质的产品，包括纯水、食品、药品、油漆、包装，以及个人护理产品、建筑、家居和汽车等众多领域。2006年陶氏化学在全球化50强中位居榜首，2008 年销售额达580亿美元，在全球拥有员工46,000 名。2009年4月1日，陶氏收购全球领先的特殊材料制造商罗门哈斯公司。罗门哈斯2008年销售额达100 亿美元，在全球拥有15,000名员工。作为业界领先的化工企业，陶氏清楚地意识到可持续发展的重要性，深知科学技术的知识是人类社会持续发展的核心，因此陶氏化学多年来一直将可持续发展战略融入企业文化。2001年，在全球最具权威的道琼斯全 球可持续发展指数综合评定中，陶氏荣获全球化工界“2001年可持续发展领导者”称号，2002年又在全球最大的2,500家全球化工企业中脱颖而出， 获选为全球领先的化工公司。陶氏化学公司大中华区总部日前落户上海，以进一步统领和推进包括中国内地、香港和台湾在内的业务。陶氏大中华地区总裁麦健铭表示，“中国 市场潜力巨大，为提升陶氏在中国的市场地位，我们必须确立高效率的管理模式以及针对中国的市场战略，并加大投资力度。”麦健铭说，陶氏在华业务还有巨大的增长空间。他希望未来几年，陶氏能迅速做大中国市场，取代德国，成为陶氏在全球的第二大市场。 陶氏主营业务/品牌主要包括l 功能产品和系统 ：功能系统 、功能产品 l 高新材料 ：申子材料和特殊材料、涂料和基础设施l 基础材料 ：基础塑料、 基础化学品 、碳氢化合物和能源 l 健康和农业科技 ：新的业务结极是基于优势竞争力和市场驱动力，进一步加强了陶氏对特种化学品及高成长高收益的创新型业务的战略定位，业务重心更倾向于高新材料及功能产品和系统。陶氏的产品应用涵盖民用、交通、纸张和印刣业、矿业、工业品市场、医疗监控卡与卫生保健、食品、电子产品和娱乐业、消费品、建筑、农业等领域。 创立百年的陶氏化学，始终引领科技创新，倡导责任关怀，推动可持续发展理念。每一天，陶氏都在创造更安全、清洁、经济的产品和服务，让人们的生活更美好。 陶氏在中国 早在30年代，陶氏已通过代理商开展 在大中华地区的业务往来。陶氏香港及台湾办事处分别在1957年和1968年成立。1979年，随着中国实行改 革开放，陶氏在广州正式设立在华的第一个业务办事处。1998年起，陶氏先后在清华大学、上海交通大学、中国化工大学、华东理工大学等多所院校设立了奖学金，支持中国的教育事业和本地化工专业人才的培养。陶氏 化学（中国）投资有限公司于1998年成立，负责管理陶氏在华所有投资项目 。2001-2002年陶氏连续两年赞助北京、上海和张家港近200所中小学校开展增强环保意识的“手拉手地球村”活动。此外，陶氏还为张家港 一所高校建立了一个陶氏电脑课堂，帮助当地学生掌握信息技术。2004年8月，上海正式成为陶氏大中华区的总部。 陶氏并积极在大中华地区拓展制造基地。迄今，陶氏在上海、北京、 广州、香港、台北设有5大业务中心，在宁波、张家港、南通、上海、武汉、广州等地建有10个生产基地，总投资约5亿美元。2003年，在中国内 地及香港、台湾的销售额为16亿美元，仅次于美国和德国，是陶氏在全球 的第三大市场。 通过多年的经贸合作，陶氏与区内客户、分销商以及各级政府及相关单位建立了密切的联系。在中国和全球市场，陶氏的目标是掌握客户业务需求、紧贴市场变化及提供全面的解决方案。应聘陶氏的经验总结面试经验（1） 陶氏最看重的其实是一个人的品质与潜力，特别在研发部门。（2） 诚实，自然地展现你知道的，你擅长的东西。公司并不是要找一个在专业上senior的人（要找那样的人，他们就不会来校园招聘了），他们要找的是一个会适应社会，能够发展自己，能够自己不停学习知识的应届生，他们需要的是你们的潜力。 （3） 真诚，乐观，自信，微笑，有主见会去自己做选择的人。（4） 除了研发部门，陶氏的很多职位都没有要求严格的化学背景，甚至跟化学一点不相关的背景的也非常欢迎。 2.3.2杜邦公司 杜邦公司是一家以科研为基础的全球 性企业，提供能提高人类在食物 与营养，保健，服装，家居及建筑，电子和交通等生活领域的品质的科学解决之道。由法裔移民于1802年在美国 特拉华州创立。，在全球70个国家经营业务，共有员工79,000多人。全世界遍布70个国家开展业务，有135个生产和加工设施。在美国有40多个研发及客户服务实验室，在11个国家有超过35个的实验室。以广泛的创新产 品和服务涉及农业、营养、电子、通讯、安全与保护、家居与建筑、交通 和服装等众多领域。杜邦公司椭圆形标志、杜邦TM、及SUVA均为美国杜邦公司及其关联公司的注册商标或商标。百年前，杜邦主要是一家生产火药的公司。一百年前，我们的业务重心转向全球的化学制品、材料和能源。今天，在杜邦进入第三个百年时，杜邦提供的是能真正改善人们生活、以科学为基础的解决方法。只要仔细地看一看您家中周围的一切，您就会发现杜邦的印迹。我们适应变化的能力和我们对科学永无止境的探索，使得我们在两个世纪 的历程中成为世界上最具创新能力的公司之一。然而，面对不断的变化、 创新和发现，我们的核心价值却始终保持不变，这就是致力于安全、健康 和环境、正直和具有高尚的道德标准以及公正和尊敬地对待他人。为促进公司持续发展的能力，杜邦公司于2002年2月组建五个根据市场和技术划分的业务增长平台，并设立一家纺织品和室内饰材全资子公司。这五个增长平台是：杜邦电子和通讯技术、杜邦高性能材料、杜邦涂料和颜料技术、杜邦安全防护、杜邦农业与营养等五个业务集团。杜邦公司董事长兼首席执行官贺利得先生指出：“我们的业务增长平台将更贴近市场和技术，服务于杜邦的长期战略目标。重组将使杜邦以更高的效率与能力进行技术创新，为股东创造价值。”杜邦在中国 杜邦公司1984年在北京设立办事处，1988年在深圳成立杜邦中国集团 有限公司，现已在广州、上海、北京等地设有五家办事处，在华共有十八 家独资/合资企业，总投资逾六亿美元，在华企业员工逾三千名。 在新的世纪，杜邦也将加强在中国的 投资，更加深入地了解国内工业 界和消费者的需求，加强自身中国业务的知识实力，加快知识的更新与利用，从而更好地协助推动中国的工业进步和社会发展、满足国内用户和消费者的需要。杜邦也将致力于结合自身的科研实力和国内优秀的人才基础，共同实现科技创新与突破，对人类的生存和发展做出贡献。 杜邦在中国采取的是无为管理之道，其通过建构世界上最安全的企业，为员工提供股权认购等符合人性的一系列政策来赢得人心。所谓无为，绝不是无所作为，绝不是放弃管理，而是遵循企业生命成长的自然规律，进入最完美的管理境界。管理意味着爱，杜邦用自己的管理实践印证了这一管理学的真谛。2.3.3 拜耳 Bayer 拜耳公司是世界最为知名的世界500强企业之一。公司的总部位于德国的勒沃库森，在六大洲的200个地点建有750家生产厂；拥有120,000名员工及350家分支机构，几乎遍布世界各国。高分子、医药保健、化工以及农业是公司的四大支柱产业。公司的产品种类超过10，000种，是德国最大的产业集团。被人们称为“世纪之药”。同名化学家拜耳（18351917）因研究有机染料和氢化芳香族化合物的贡献而获诺贝尔化学奖。拜耳公司于1863年由弗里德里希-拜耳在德国创建。1899年3月6日拜耳获得了阿司匹林的注册商标，该商标后来成为全世界使用最广泛、知名度最高的药品品牌，并为拜耳带来了难以想象的巨额利润。1925年公司同其他几家化学公司合并建立法本化学工业公司，战后被拆散。1951年成为独立的法本继承公司，称拜耳颜料公司，1972年取名“拜耳公司”。 公司的总部位于德国的勒沃库森，在六大洲的200个地点建有750家生产厂；拥有120,000名员工及350家分支机构，几乎遍布世界各国。高分子、医药保健、化工以及农业是公司的四大支柱产业。公司的产品种类超过10，000种，是德国最大的产业集团。拜耳的发展史就是对更高生活质量的不断追求。 公司在中国上市的主要产品有：拜新同、西普乐、美克、拜唐苹、尼膜同、优妥、优迈、特斯乐、拜斯明-25等。 拜耳公司分为3个子集团公司，分别是：拜耳材料科技，拜耳农作物科学，拜耳医药。该企业在2009年度财富全球最大五百家公司排名中名列第一百五十四。2.3.4巴斯夫巴斯夫总部设在路德维希港，在39个国家设有350多个分厂和公司。巴斯夫的不少产品是从原油和天然气中提炼出来的。巴斯夫拥有自己的煤、石油和天然气资源。巴斯夫的附属公司 Wintershall AG在世界各地勘探、开采、并提炼原油和天然气，该公司还为巴斯夫集团属下的公司提供天然气、苯、环乙炔、石脑油等原料。巴斯夫在国外的企业大部分在欧州，几乎遍布欧洲所有国家。此外，在美国、日本、阿根廷、印度、新家坡、埃及、中国等也都设有分公司或分厂。 近几年巴斯夫侧重在石化一体化方面发展，以乙烯裂解为龙头，带出一系列产品，第一个项目的产品就是第二项的原料，以此一体化发展。巴斯夫现已有2个一体化基地，分别位于路德维希港总厂和安特卫普，计划在中国和北美再建2个。巴斯夫为上市股份公司，共有约292700个股民。 巴斯夫是世界领先的化工公司，向客户提供一系列的高性能产品，包括化学品、塑料品、特性产品、农用产品、精细化学品以及原油和天然气。其别具特色的联合体战略（即德语中的“Verbund”）是公司的优势所在。它使巴斯夫实现了低成本优势，从而保证了极大竞争优势。巴斯夫遵循可持续发展的原则来开展业务。2002年，巴斯夫的销售额达320亿欧元（约340亿美元），在全球拥有超过89,000名员工。巴斯夫公司的股票在法兰克福（BAS）、伦敦（BFA）、纽约（BF）、巴黎（BA）和苏黎世（BAS）的股票交易所上市。公司业务：化学品及塑料、天然气、植保剂和医药等，保健及营养，染料及整理剂，化学品，塑料及纤维，石油及天然气。 巴斯夫是全球最大的化工公司，被美国商业杂志财富评为“全球最受赞赏化工公司”；同时在德国所有公司的跨行业评比中，巴斯夫名列第二。 2. 3.5GE医疗GE医疗于1979年开始在中国发展业务，目前在全国各大城市均设有办事处和服务中心。中国每一个省份的医疗设施中均有GE医疗健康的影像诊断设备。全世界CT销量的四分之一，中国普及型CT市场超过一半的装机量来自GE医疗在北京亦庄开发区的工业园。中国是GE医疗全球增长的重点。GE医疗利用业务全球化的优势将标有“中国制造”的GE医疗产品推向全球市场，也把国际先进的技术和服务带给中国。中国已逐步成为GE医疗全球重要的研发、生产、采购的中心之一。立足客户、服务客户；立足中国、服务中国，GE医疗中国正在通过一流的产品质量，全方位的服务和同步于世界水平的先进技术实现自己的承诺。 2.3.6.强生美国强生(Johnson & Johnson)成立于1887年的美国强生公司是世界上规模大、产品多元化的医疗卫生保健品及消费者护理产品公司。经过一百多年不曾松懈地努力与创新，美国强生公司名列全美50家最大的企业之一，同时也被列入全世界阵容最为强大的药品制造商之一。至今，强生已在全球57个国家建立了230多家分公司，产品畅销于175个国家和地区，拥有约11万6千余名员工，成为目前世界上最具综合性、分布范围最广的健康护理产品制造商和相关服务提供商，生产及销售产品涉及消费品及个人护理产品、医药产品和医疗器材及诊断产品市场等多个领域。2005年，强生公司的全球销售额为505亿美元。强生(中国)有限公司成立于1992年，是强生公司在中国成立的首家独资企业。总部设在中国上海市闵行经济开发区。强生(中国)有限公司自成立之日起，便始终用心钻研高品质的个人卫生护理用品，从著名的婴儿护理系列，到妇女健康护理系列，以及成人护肤品系列和创伤护理品系列，涵盖了对社会各年龄层的关爱，多角度推动着中国家庭健康护理事业的发展。2.3.7礼来美国礼来公司（Eli Lilly and Company）是一家全球性的以研发为基础的医药公司，总部位于美国印地安那州印第安纳波利斯市，致力于为全人类提供以药物为基础的创新医疗保健方案，使人们生活过得更长久、更健康、更有活力。礼来是拥有130年历史的世界领先制药公司。礼来于1918年来到中国，将其第一个海外代表处设在上海，从而迈出了全球化的第一步。虽然几经风雨，我们始终不能割舍中国情结，在1993年重新回到中国。重返中国十余年来，礼来迈着坚定的步伐，在中国的改革大潮中稳步前进，已成为业界增长速度最快的制药公司之一。至今，我们在全国拥有一家独资企业：礼来苏州制药有限公司，30家办事机构，员工近1000人，并与中国科研机构联合进行合成化学研究。礼来在中国的许多医药领域居领先地位，如抗生素、中枢神经、肿瘤、内分泌等。我们的品牌希刻劳、稳可信、百优解、再普乐、欣百达、择思达、健择、力比泰、易维特、希爱力、人工胰岛素优泌林及其最佳伴侣优伴等已被公认为创新的药物。它们挽救了病人生命、提高了大众的生活品质，同时也为患者、保健提供者和支付方创造了价值，降低了疾病治疗的成本。2.3.8阿克苏诺贝尔阿克苏诺贝尔是全球首屈一指的工业巨子.公司总部位于荷兰阿姆斯特丹,致力于向全球客户源源不断地提供各类涂料和专业化学品. 我们的业务主要集中于装饰性涂料和功能性涂料,以及专业化学品.去年公司营业额共计 154 亿欧元.作为全球财富 500 强企业,以及全球最大的涂料生产商,阿克苏诺贝尔在化工行业始终傲踞领头地位.2008 年,阿克苏诺贝尔成功地将 Imperial Chemical Industries PLC (ICI)并入麾下,成为包括 Dulux, Gildden,和 Maxilite 在内的世界知名涂料品牌的出品人, 顺理成章地跃居全球装饰性涂料领域的领导者. 我们信奉立足当下,心系未来的理念.我们充满热情,致力为我们的客户开发创新 性的解决之道.为此,我们身处 80 多个国家的 60,000 位员工一直力争卓越,倾力为客户实 现今天提交明日答案 . 早在 80 年代初期,阿克苏诺贝尔既已进入中国开展业务.1986 年,阿克苏诺贝尔在中 国设立了 6 个地区性代表处,从事产品贸易业务.1989 年,阿克苏诺贝尔登陆香港.同年, International Paints 在上海投资生产, 主要为海事, 钻井平台和太空工业制造涂料. 年代, 90 阿克苏诺贝尔在北京,天津,宁波,苏州等地投资生产各类粉末涂料,聚合物化学品,以及 Eka 化学品.2000 年以后,公司将越来越多的业务引入中国,逐渐壮大其在中国的规模, 例如,在苏州生产汽车涂料;在广州,天津和嘉兴,以及在泰兴和宁波生产功能性和基础性 涂料. 目前,阿克苏诺贝尔在中国共运作 11 个业务领域和 26 个法律实体.我们拥有 6000 名 员工服务于我们遍布中国各大城市的代表处.现在,大至北京鸟巢体育场和上海金茂大厦, 小到海尔冰箱和手机的塑料外壳,处处皆是我们产品闪亮的身影.事实是,阿克苏诺贝尔已 经成功融入您的生活.第三章 化工医疗求职3.1化工医疗的职位介绍新兴领域、专业技术领域受关注 化工企业校园招聘涉及的岗位也非常多样化，除了研发、工程、销售等部门外，基于扩张的需求，财务、管理、人力资源等行政岗位也有相当的需求。 研发人才 如今，无论是在生活领域还是生产领域，对于化工产品的创新要求越来越高，而支撑这些不断推陈出新的化工新产品新技术的，是企业强大的研发投入和研发团队。近年来，许多大的国际化工企业纷纷在国内建立研发中心。另外，随着国家对涂料等化工材料环保要求得越来越高，研究开发出高质量、精细的化工产品成了化工行业产品竞争的“王牌”，优秀的研发人才就成为企业的招聘重头戏。从化工行业的需求来看，企业最紧缺的、也是行业中需求最多的是研发和技术类人才， 其中尤以经理、 总监级的人才最为紧缺， 研发岗位又分为有机分子合成材料研制、新型复合材料研制、高分子材料 研制等，其中涂料业对研发人才的需求最为旺盛。 就陶氏化学而言，今年进行校园招聘的部门包括：研发部门、信息技 术中心、生产与工程部门、环境、健康与安全部、商务发展计划、人力资 源发展计划、财务部门、采购部门和供应链部门。此外，今年陶氏化学的环境、健康与安全部门首次在校园进行招聘，就引发了学生的热烈追捧。 由于行业的创新性，毕业生在就业时可重点关注那些新兴领域和今后的热点领域。 从未来3-5年的需求来看，受国家环保政策的影响，企业的生产将会有所调整，但不会影响企业的发展战略。未来3-5年，随着企业投资的扩展，规模会越来越大，专业技术性的岗位由于其专业性比较强，其他行业的研发技术人才很难转入，因而未来几年将仍会继续保持较高的需求。生产工程人才 无论是在精细化工领域还是能源化工领域，生产及工程部门都是最关键的部门，主要涉及机械工作、化工工作等，陶氏化学招聘的生产工程人才包括维修部机械工程师、工程方案解决部机械管道工程师、醇醚工厂生产工程师、聚苯乙烯工厂生产工程师，生产与工程发展计划等。 采购及供应链人才 在化工行业，产品原料的采购、产品的运输等物流人才主要包括采购专员、供应链专业、商业营销人才等。3.2化工医疗人才要求企业更重软素质，专业领域要“对口” ，对于某些专业性较强的岗位，会要求应征者必须是化学、高分子材料、机械等专业毕业，在面试过程中也会强调其是否有相关经验或工作经历，是否在学习过程中参与或运作过某个项目等。然而企业更重创新能力等软技能 知识只是工作中的一部分，对于很多企业而言，他们更看重的是求职者的 核心能力，例如主动性、领导力、合作能力，因为专业技能可以培养，但求职者的综合素质却无法复制。 创新能力 面对日趋激烈的市场竞争，技术正日趋成为企业赢得竞争的关键因素，创 新的化工生产技术工艺构成了未来化工企业的核心竞争力。应聘人员要有 对化工行业极强的领悟力和敏感度。因为，化工行业的很多成功例子，都 来自于创意。应聘者需要对消费者的需求保持很强的好奇心，能及时挖掘 市场的需求，通过创造力和想像力，转化成新的产品。例如陶氏化学的研 发中心岗位中有一半来自于客户创新部门。 团队合作能力 与人们想像中化工行业多是和机械、实验器具打交道不同，化工行业其实 非常强调团队合作，其中的大多数工作是在团队中进行的，因此要懂得如 何和团队一起在最经济、最有效的情况下工作，为企业创造价值。 主动性 创新的企业往往会给员工较大的自由度， 安排时间和工作、 寻找项目机会。 所以，是否具有较强的主动性就成为进入行业的重要门槛之一。3.3化工医疗的薪金从企业来看：l 合资类化工工程公司，比如说北京某从事炼油、乙烯、 石油化工及医药化工行业的技术咨询等工作的合资企业，根据该公司 反映，企业一般情况下录用应届毕业生的名额有限，每年基本控制在23 个，根据自身企业的需要，一般会在管理类和设计类这两方面来招聘一些 优秀的应届毕业生。管理类方面的薪酬一般在2000左右，而设计类一般指 化工行业内的专业岗位如：工艺设备管道自控电器设计等几类设 计岗位一般会在2500左右。 l 私营类化工企业 普遍给予的应届毕业生工资比较低。比如某石油科技开发有限公司对于应 届毕业生偶尔提供实习的机会，待遇在1500左右。转正后的应届毕业生也 一般在2000左右。一般给予的应届毕业生的职位级别也不会很高，以商务 助理、销售助理、出纳等基本职位为主。根据某私营性质的塑胶制品有限 公司反映，对一般的应届生给予的薪酬都在2000元左右，都不会太高。l 国营类化工企业 由于受其体制的限制，国营的化工企业人才流动性不大。对于应届毕业生 的需求不多。许多国营企业表示不吸纳应届毕业生。偶尔招聘的应届生一 般 给 予 的 待 遇 在 18002200之 间 。 尤 其 是 石 油 类 等 国 营 企 业 ， 由 于 其 企 业 主营的业务的特殊性，基本不招纳没有工作经验的应届毕业生。这样类型 的企业比较喜欢有15年工作经验的成手。尤其是同类行业的人才。l 外企类的化工单位 薪酬相对高一些，一般在 25003000 之间。一些应届的硕士、博士的薪酬 在 60007000 这个区间。从不同企业的状况可以大致看到应届生的薪酬普 遍偏低。但是在化工行业还受其企业的性质的影响薪酬分布呈现不一样的 动态。整体来讲化工行业应届毕业生的薪酬普遍在 2000 左右。薪酬浮动在12003000。整体薪酬不高。通过对化工行业的应届生薪酬调查，达到 为化工行业企业和求职者提供一些数据参考。 l 而石油子行业属于国有垄断行业，这类企业现金薪酬水平虽然不高， 但各项福利最突出。从调查结果来看，行业景气程度对从业人员的薪酬具有明显的传导影响效应。调查结果也显示，从企业类型来看， 国有企业的现金水平最低，但有较好职工福利，如量化为现金收入，其薪酬水平略低于合资企业，要高于民营企业。外资企业薪酬较高，外资企业职工人员创造的经济效益是内资企业的近10倍，但在中层以下职位上，员工薪酬仅比内资企业高约一倍。从专业来看：高分子领域薪酬最高整体而言，化工行业的薪酬水平并不低，同区域内基本上与医药行业 持平。行业从业人员的薪酬水平增长也正随着外资和民营资本不断注入后 对专业人才的争夺而明显加快。 根据化工英才网与北京德翰管理咨询 公司等联合调查显示，在各主要 子行业中，高分子领域的平均薪酬最高，其次是涂料，化纤行业的薪酬最低。从年龄来看：31-40 岁之间的人群平均薪酬最高，而该年龄段人群也普遍 是企业各岗位的中坚力量，在经验和开拓性上已取得职业生涯中的第一个 平衡，对外则表现为各企业争夺的热点人力资源。同样的职位，该年龄段 的新员工薪酬水平要高于企业同样职位的老员工。此外，由于对人才的争 夺加剧，变换工作能够达到薪酬提高的目的。3.4化学化工类毕业生就业分析 化学化工产业，在十几年前给人的联 想就是烟囟、黑烟、污水等传 统的工厂代工模式，随着科技的演进，现在化学化工产业在我们心目的印象已成为基因、纳米、生技等以技术及研发走向的高科技产业专有名词，1660 多个国内人 才网站平均每天都有4,000多个化学化工产业的相关职缺，预计今年将可增加超过五万个与化工相关的就业机会。 近年来全国高等院校化工专业毕业生供需会议不断传出利好消息， 国化工类人才的需求十分旺盛，同时化工类毕业生还能享受全国“联网交 流”的政策。 据全国化工人才交流中心有关负责人介绍，目前排名世界500 强的化工企业绝大多数都在中国各地设立了公司，同时民