全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
.员工离岗管理制度1、 目的为了创造有序的工作环境,提高工作效率,规范工作秩序,完善离岗管理工作,特制定本制度。2、 适用范围公司全体员工3、 制度内容3.1定义离岗指员工在工作时间内离开自己的工作岗位。3.2管理办法3.2.1 公司领导、部门、单位负责人在工作时段内,离开固定办公地点时,通知办公室进行离岗记录。3.2.2员工离开工作岗位,必须向部门、单位负责人申请并填写员工离岗登记表,登记表中必须有主管领导签字确认,否则视为脱岗。4.本制度自签批之日起正式实施。大同高速公路公司领导离岗记录表日期姓名离岗时间离岗原因记录人备注大同高速公路公司员工离岗登记表日期姓名离岗时间离岗原因批准人备注部分内容来源于网络,有侵权请联系删除!
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年出海打渔的考试题及答案
- 种植韭菜测试题目及答案
- 2025年服装客服考试题库及答案
- 医疗数据标准化策略-洞察与解读
- 2025年医疗卫生管理岗位招聘面试参考题库及参考答案
- 2025年外包管理专员岗位招聘面试参考试题及参考答案
- 2025年演讲与沟通教练岗位招聘面试参考题库及参考答案
- 2025年高级康复师的题库及答案
- 2025年职业治疗师招聘面试题库及参考答案
- 2025年秘书长岗位招聘面试参考试题及参考答案
- 2025智能美妆镜产品开发与市场需求调研报告
- 2025护理法律法规学习课件
- 物流管理大学职业规划
- 煤矿后勤管理人员的岗位职责
- 医院职业暴露培训课件
- 2025-2026新苏教版小学1一年级数学上册(全册)测试卷(附答案)
- 2025年跨境电商税务合规服务合同协议(2025年)
- 2025年版《义务教育信息科技技术新课程标准》试题与答案
- 人工挖方孔桩模(板)施工方案
- 无人机制造工厂建设施工方案
- 基于大语言模型的水文模型参数优化特性研究
评论
0/150
提交评论