2011.7.12-13温州思八达董红尘笔记1.doc

2011年7月12-13日董红尘情感-家庭-事业三年半的时间有什么改变，通过智慧学习，把自己45年的生活经验跟大家分享。高手就是点到即通。沟通两天，每个人都会有很大的收获。这两天每个人打开心扉放在这个智慧场。目的：透过两天沟通交流，愿每个人都有收获，是红尘师姐来的最大意义。2011年，1月1日，思八达年会。邀约了100人的企业领袖。最初老板提出了46个问题，后来归纳了16个问题，提炼成8大核心问题。老板在当下经营企业过程中遇到的8大核心问题：1企业改制问题 2利润率问题 3.企业升级转型问题 4.团队问题5联盟问题 6.企业目标如何落地问题 7企业如何和社会各大元素对接问题 8老板的自我解脱问题推升到3个核心基本点顾客 领袖 团队 产品/产业 领袖最应该先升级先破译团队 企业升级的前提就是老板的升级。同学分享：关于商业教父史玉柱。思考：人和人之间的差别是什么？和自己不相关的事情就不会做。根本区别：就是思想。史玉柱成为史玉柱就在脖子以上。你在脖子以上输入什么就成为什么。老板升级的前提就是思维意识的升级。先从“人”这个环节开始。智慧：有用的苏格拉底：别说我有智慧，我只是此生会持续的接近智慧。举例：瓯江智慧的使用定义：智慧就是一种核心思维遇到任何事任何问题，直接抓核心抓根本。这种思维意识就是智慧的体现。举例：木材的核心作用比如一棵树，种完大树之后，树杆是最有用的，拿来烧火，造家具，牙签，筷子等N多种（8万4千种之多）。木材想烧火，加火木材想熄灭，用水直抵核心，见性成佛举例：孙中山：民主、民生、民权毛泽东：打土豪、分田地老板经营企业累，是因为没有触碰核心密码。说话的目的是什么？说话的目的就为了让别人采取行动。没有让别人采取行动就是废话。说话的目的是为了对别人有帮助。领袖要修炼的思维，就是自己不被七情六欲所动，然后用七情六欲动别人。生活是否已经开始？举例：去意大利上三弦课程。母亲此时的心情：骄傲、幸福、值得、满意、欣慰、满足、开心、成就感.如果此时换个角色，把你的儿子的角色换成是你另一半？只要是人，核心困惑逃离不了几个字。人如果还活在情绪中，就还不配做人，还不幸福，否则没有感觉。网上的话：男人的幸福指数取决于女人的心情。人生的真谛是什么？爱是什么？情是什么？人生要破译这些。人必须要把自己的心里也整亮堂。 靠输血 自我造血任何人最根本的差别：脖子以上的思维意识智慧的使用定义：抓核心抓根本。智慧老板的思维：1、 这个人这个地方达到了什么样的结果和状态。2、 达到这个结果的状态和核心是什么？3、 为我所用的是什么？这个世界没有绝对真实的事实。每个人只要每天都不要用好坏对错来看待事物的时候，你就成长。老板修行的最高境界就是找自己最不舒服的事来做，你就超越。不管什么场合，为我所用。高手就是看什么都正常，什么都为我所用。经营什么都不如经营自己的筹码。女人拥有不了筹码就怨男人变心，男人拥有不了财富的时候就怨女人太现实。当女人青春容颜不在的时候修炼自己的智慧。女人要用自己的天性来对接自己的老公。三弦智慧：名、利钱不是赚来的，人才不是挖来的。老板在当下最应该做的三件事：1、决策未来（看别人看不到的地方：看趋势、看未来人文走向、经济走向、社会走向）势： 发展（生长）期萌芽 死亡衰老普通人之所以成为普通是因为思维意识。人性：永远是新鲜刺激永远保持产品不够卖举例：史玉柱（势）保健品-IT网络产业-广州万人运营智慧吃饱饭是最没有智慧的表现身体是否健康取决我们“吃”健康的吃饭模式：1、 吃错分量（7-8分饱）2、 吃错顺序：先吃水果-喝汤-青菜-吃肉（鱼肉、鸡肉、牛肉、羊肉，少吃猪肉）3、 吃错内容人和人最大的差别-脖子以上问题的根本：抓核心2、 经营时空（算别人算不明白的帐：算未来帐、算战略帐）赚钱的两种境界：赚小钱是赚眼前钱赚大钱就是赚未来钱（时间换空间）举例：思八达集团2002年正式成立，2007年不赚钱，有时候还赔钱。2008年1.8亿，2009年3.7亿。2010年17亿。时间就是趋势，用时间触摸趋势，用空间触摸优势。时间=趋势优势辉煌的人生什么都贵就人不贵优势（时间） 趋势（空间）3、 影响力（学别人学不懂的东西）老板是公司第一产品，把自己卖给多少人，就能成就多大的团队，就能成就多大的事业。所有有影响力的人就是让别人相信跟着自己走。希望-相信-信任-信念-信仰如：佛教世人皆苦，离苦得乐经营人得知道人的希望是什么。回到企业中去经营企业的根本：1、 经营事（势）高手就是每一次普通人就是偶尔一次2、 经营人经营人的根本智是什么？凡是能成大业者，内心是有动力者。你一路能走到今天，你的核心动力是什么？要想火车跑的快，全凭车头带动车就是每节都有动力。经营人就是经营人的动力。动力来源于三个层面：1、 食（衣食住行）2、 性（性能：生命力）故事：有个老板，出差三个月，飞机回来，说要回去吃饭-热饭热饭注意事项：有爱之性是升腾,无爱之性是消沉。什么是性？性就是透过两个人彼此的活动生出一种感觉夏行冬藏，冬不藏者春必病瘟。子时热饭，严重伤生。（子时23：00-01：00）心气未至伤血,导致没激情没活力没状态。肾气未至伤骨,导致没刚性，没魄力没霸气。肺气未至伤筋，导致没任性，没张力，没有柔软度。下雨阴天，绝对不能热饭。不小心怀孕孩子都不能要。遇上打雷一次就报废。有太阳时热饭最佳。3、 爱爱生灵万物（佛祖）爱人类（安南,潘基文）爱国家名族（温家宝）爱城市社区爱公司团队爱家族（孝就要赶紧行动）爱家庭爱自己只要爱不增加，一切都不会改变。秒哥：只有倒下去的国君，没有倒下去的宰相。计一份对员工的真爱。让每个人接收自己的爱。举例：家庭机制解决困惑（情感-家庭-事业）开放三个问题：1、 老公非常大男人主义，感觉跟自己完全是两个世界的人，老公大自己8岁，把自己看成小孩子，什么都不懂。答：现在很多夫妻面对这样的问题几乎都是无法沟通。不是男人不面对这个问题，是女人无法走进男人。女人永远是7岁，男人永远是6岁。女人以为自己懂事了就拼命要求男人听自己的话。女人要想让男人听自己的话很简单：我要用全身心的爱来迎接今天。想自己的老公要与众不同，却当他做与别人不同事情的时候就叫他不要这么做。如果让智慧：用众人的智慧解决众人的问题。答：为什么自己的猪是猪，别人心中的猪不是猪？智慧就是一切为我所用。当一个东西很好，你没有去用他就是没有用。在之前就是要东西做好铺垫，撒种子。慢慢植入。看他喜欢什么，就在这个方面植入。想让自己的老公和小孩进入思八达，设计场景。女人要靠天性来孕育身边的人。所有的母亲都是给自己的小孩铺路搭桥。智慧的最终极境界：为我所用。如何用秒哥：自己的小孩谈恋爱，晚上到游戏，面临高考，成绩下降。下半夜看到小孩又起来打游戏。透过精神领袖，设计场景。请同学打电话给自己，把名字改成刘一秒。当女人把自己和小孩、家族都孕育好的时候，男人赚再大的成就都要留给太子，自己就是太后。男人是过程、女人是永恒。订家庭机制问：家里的两个小孩是谁想要？答：两个人想要。那么老公出去赚的钱，自己也分一半。要用宰相的心辅佐老公。任何成大业的男人背后都有个辅佐的女人。女人的天性就是孕育。如果还以爱的名义去控制对方的时候就是还没有明白爱红尘名言：爱他（她）就成就他。只要枪还在，浪费点子弹没什么。当自己向上向善，女人什么都丢了也不能丢了自己的尊严和自立。男人是靠不住的东西女人如果只是靠物质层面上满足自己，没有尽头。一定要修炼自己的精神层面。财智丽是女人的娘家。赌：核心人只要睁开眼就是个输家。只有在自己做的这个事上是个赢家。所以我们要全力以赴好好做。生活是个动态的过程。真正让人解脱的是：智慧把饭吃好，身体健康把饭热好，生命力旺盛成大业者，是有灵魂的人当给自己的身体安个家的时候，也要给自己的灵魂安个家当自己的身心灵合一的时候，就是有魂的时候。当你把自己生命的挂碍都完全删除时，才是活出个精彩的生命、生活。宗教智慧修炼老板的魂内心才能安定，才能成大业。经营企业的核心根本是经营动力。老板经营人就是经营人心、人性，经营筹码。希望-相信-信任-信念-信仰现在的企业一般用制度在经营企业，每天重复解决老问题。老板升级-经营人就是经营人心、人性，经营筹码。新的：用制度必须向机制上学习。机制使用定义：游戏规则互动：打麻将打麻将之前都先说好游戏规则，10块100块，几番。机制：是用来拉动人性的。 谁制定：谁参与谁制定，定完之后目的：为了让人自我约束，自我管理，自我培养。 制度：老板和公司股东共同制定。（用什么都是为了有用,目的：约束人、管理人、培养人。经营企业。）经营人就要了解人性什么是人性？1、 不愿意负责人（人类成功学大师：戴尔-卡耐基）真正高手是能驾驭小人的人。老板做事最高境界是通过做事驾驭人。通过事的存在成就自己的人生。财富存在的意义是让人生飞翔起来。举例：丢过钱包之事如何丢的？粗心、小偷、治安、商场等角度形成事实。一个事实存在至少有9个纬度，缺一都形成不了事实。破译：（进入对方/员工角度）2、 希望被认同，不愿意被管制，不愿意被约束，更不愿意别人替自己决定的事。孩子叛逆就是建立自我的过程。女人只有学智慧的时候才是踏上解脱之路。带着智慧的思维跟老公对接，跟孩子对接，跟员工对接。财智丽智慧工程1. 女性事业智慧刘一秒2. 女性情感智慧彼尚3. 女性魅力智慧张晓梅4. 女性健康智慧王成亚5. 母亲智慧李阳可以留下智慧，留下精神。自己向上向善生生不息传承。让孩子听自己的话，说明还没有弄明白经营孩子的根本智。财富是流动的。道法自然。经营筹码上如何做？企业主题，为谁干，干完怎么分？运营智慧：核心骨干怎么进入？怎么退出？想成大业，需有效的顺序模式锁定了中高层，就抢占了先机松散层员工分配模式：底薪提成分红方式：必须人人有份按年分、按季分、按月分、按周分、按天分玄机是：向谁要钱？大家群策群力时，共同向市场要结果。互动环节：高举右手，1、2、3、用力抓，看看你抓到了什么？答案是什么都没有。因为在1、2秒的时候已经错过了。读万卷书行不如行万里路，行万里路不如名师指路，名师指路不如自己开悟，自己开悟不如直接进入。孙小虎孙总分享：进去时也直接吓一跳。当晚有个母亲水窖慈善晚会，侯耀华写了8个字，拍卖到25万。歌手谭晶，学员花了45万拍到了她的衣服。李玉刚一个玉壶95万。会花钱才会赚钱。一个连花钱都不会花的人此生想解脱不可能。能借到钱花到自己身上，才是真的有智慧。三弦智慧第一天：人生最终追求是什么？然后顿时明白，这30万太值了，第一天就认为100万都值。直接把你领进去了，我们此生都在徘徊。第二天无数人飞翔，完全绽放。10天都在玩，看动物，看非洲人。他们什么都没有，过原始社会生活。吃的是生肉，喝的是生血。火是拿来跳舞用的，不是用来烧饭的。最后一天，无数人笑的和本地人一样了，本来是看他们唱歌跳舞，后来自己也去参与了。三弦智慧不是报不报的问题，而是给谁报的问题，否则此生白来了。透过此刻把自己当下直接进入天堂。透过智慧的模式让自己的企业进入。老板经营企业就是经营场经营平台。场：环境用组织架构图来经营企业 市场化：就是谁行谁拥有模式：1、 把企业的各个部门当作市场中的公司一样来看待。2、 各个部门在企业中找准你的内部顾客是谁？3、 像市场部服务市场中的公司一样来服务你的内部客户4、 各个部门的升职与考核，均有你的内部客户参与决定5、 各个部门的奖金与分红，均有你服务内部客户工作量的多少来决定。6、 让各个部门均感受到市场氛围。把企业做成一个大市场。 财务部 市场部 顾客 生产部 技术部 市场部是内部客户奖金由服务内部客户决定用一个好的机制，用一群普通的人成就一个伟大的事业。老板应该干：1/3时间成长，1/3时间回看企业，1/3时间培养后继之君。去美国：看到了他们环境很好。生活环境很简单。信仰很好，周日去教堂。去迪拜：三弦智慧沙漠中的国家，寸草不生。为何一个弹丸之地让人赶去消费？经营了人的神秘。坐飞机去8880米的高楼