区分管科个人述职述廉报告.doc

区分管科个人述职述廉报告一、强学习、重责任，综合素质明显提高始终注重坚持党的领导，认真践行“三个代表”重要思想，严格按要求完成学习实践科学发展观活动的各项任务，以“干部作风建设年”为契机，开展了经常性的自我反思，做到了以党的事业为重，以大局为重，自觉把本职工作纳入全市工作大局中去思考、去谋划；始终注重加强理论学习，重点学习了党的十七大精神、科学发展观及市场经济知识和公文写作知识读本等书目，不仅认真参加市委办公室组织的集中学习，而且认真搞好自学，把功夫下在8小时之外，在深刻理解学以致用上下功夫，并加强与其他同志的交流，政治理论水平不断提高，综合素质明显增强；注重加强团结，与其他同志之间经常开展谈心交心活动，增强了团结，密切了感情。二、转观念、求创新，工作质效稳步提升自觉把思想认识从那些不合事宜的观念和做法中解脱出来，使思想观念更符合实际，更适合时代发展的要求。坚持把党的路线、方针、政策与我市实际有机结合起来，思考问题，谋划工作，发现问题，解决问题，为领导提供前瞻性和全局性的服务；注重从办公室工作的实际出发，研究和探索行之有效的工作方法，一年来以无情督查有情服务为宗旨，圆满完成了各项工作任务；牢固树立科室一盘棋思想，发扬团队精神，在科室内部创造了一种团结向上的工作氛围；紧紧围绕市委中心工作、重点工作和领导思路、意图做到了超前服务，主动工作，特别是对重要文稿、重要会议、重大活动，做到了提前介入，周密安排，争取了工作的主动权。工作中注重增强“四性”，一是增强工作的超前性。对领导分管的工作，特别是阶段性重点工作，做到超前谋划，超前运作，打时间仗，打效率仗。二是增强工作的针对性。起草文稿时，注重征求基层干部群众的意见，使文稿更具有针对性和可操作性，更符合基层实际。在工作落实中，注重发现存在的问题，在深入思考的基础上，适时向领导提出建议。三是增强工作实效性。对领导安排的中心工作，采取打电话等形式进行督查，及时总结经验，查找问题，汇总情况，及时反馈，以督查促落实。对领导交办的事情做到了件件有着落，事事有回音。四是增强工作实绩性。一年以来，我自我加压，认真负责，带领各分管科室人员努力工作，取得了显著成绩，得到上级领导的充分肯定。三、转作风、树形象，增强廉洁自律意识具有强烈的事业心和责任感，有高度的敬业精神，有踏踏实实的工作态度，干一行，爱一行，专一行，以作为求地位，靠实干树形象。始终注重发扬“三不”精神，即：不图名、不图利、不怕累。具体工作中做到了脑勤、腿勤、口勤、手勤。注重多动脑、多思考，特别是注意研究和思考一些事关全局的重大问题和重点工作；对每一项工作认真抓、多跑腿，加快了工作节奏，提高了工作效率，抓好了工作落实；带着感情做工作，对群众热情接待，不厌其烦，对领导请示汇报，争取支持；注重多练多写，提高了文字表达能力，提高了以文辅政水平。始终注重树立正确的世界观、人生观和价值观，不断强化自警、自醒、自重、自励意识，认真查找自己在思想、作风、纪律方面存在的突出问题，并认真的进行解决。认真遵守廉政纪律，自觉