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倡导忠诚 培育忠诚 实践忠诚2012年2月28日作为基层员工，忠诚是你最大的财富，是你脱颖而出的最佳途径。因为无论是立身处事，还是在职业发展的道路上，你都不能一个人走完人生，更不能独立地成就人生梦想！要想成就人生梦想，发展事业的关键是要对自己的未来负责。我们说忠诚于企业，忠诚于老板，忠诚于你的上司，实则忠诚于自己，我们为谁忠诚？是在为自己忠诚！因此，作为公司职员要想发展事业就必须注重忠诚、敬业、勤奋等职业品德的培养。在职场竞争中，我们的教育背景，从业经历，专业能力，业绩纪录，品德操守，个人魅力等，信用记录中忠诚是第一位的，因为没有忠诚哪来的个人魅力或业绩记录？作为一名基层员工，其忠诚往往比智慧更加重要。要真正领悟“忠诚”培育忠诚，不断打造和历练自我，才会在激烈竞争中得到成功。在未来的社会里，对优秀员工的素质要求越来越高。有发展前途的员工，不仅要有专业技术，能胜任卓有成效的工作，还要有同团队同心协力完成既定目标，挑战新目标的能力。培育这些能力的基础，首先在于培育忠诚。而培育忠诚则必须从自身工作的细节做起。不断学习充实自己，不断努力超越自己。终身学习是人生必备的大事，人的一生就是一个不断学习的过程。在知识更新突飞猛进的时代，在激烈竞争的职场中，你现在拥有多少知识并不重要，重要的是你的学习意识，学习力如何，学习力强的人就不怕现在落后于人。人只有不断学习，不断改进自己，不断接受新知识，才能不断完善自我，超越自我。学海无涯，唯勤是岸。我们完成了大学课程，所学的东西也是沧海一粟，只有在工作中不断加强学习，不断增加新知识，与时俱进才能保持进步。当今，知识更新非常快，我们如果停止了学习，我们的知识水平便会落后于人。你是某大学的本科生、硕士生、甚至是研究生，毕业后不再学习，汲取新知识，更新旧知识，数年后，你就会追不上新时代的发展。在工作实践中学习，是进步最快的学习，也是回报最明显的学习，多少精英都是经过多年的磨砺才实现自己的职业愿景。只有勤奋学习不松懈、紧跟时代，不断进取、全面培养自己能力的人，才有资本和资格体现忠诚。手棒薪水、心怀忠诚、兢兢业业干好本职工作。我们常常憧憬有美好的未来，却没有甘愿先付出的精神，没有付出，发来回报？很多人害怕付出，以为多做一点事情就吃了大亏，其实，我们每少做一件事情，就少一次经历；少一次经验，日积月累，就会远远落后于他人。天上不会掉馅饼，地上没有免费的午餐；从来 就没有救世主，一切都靠自己创造。在人才市场激烈的竞争中，面对未来的发展，取得成功的第一步，只能是老老实实、认认真真的履行职责，干好自己分内的工作。要想实现自我价值的最大化，展现自我的能力和风采，首先是要脚踏实地的干好你眼前的工作，做出成绩来说话。我们越来越多的人喜欢随波逐流，在自己工作岗位上不追求完美，不注重自己工作能力的培养和工作效率的提高，而是每天来混混日子，只说不做；集体意识差，不谦虚，贪占便宜；要么迟到早退，要么上班时串岗闲谈，做事不积极；对损害公司利益的事和人漠不关心、视而不见、熟视无睹；擅长说人前人后，好打听，好传播；更有甚者，搬弄事非，想方设法扯别人后腿，压制别人，抬高自己，算计他人；造成很不好的影响。如果我们把这些心思用在工作上，用在学习上，用在提高我们的技能上，多琢磨事，少琢磨检，用我们精湛的技术，精细的工作，老老实实干活，创造良好业绩，体现我们的忠诚，才有机会得到领导的欣赏和重用。只有努力工作，在工作中学习真本事，不断积累经验，体现忠诚，才是我们成就职业理想的唯一途径。珍惜你所在的团队，做团队协作的典范。团队的灵魂来自于忠诚，企业的战斗力来自于团队，团队的战斗力来自于团队的每一份子。公司领导一再强调，我们的团队要形成一个团结协作的集体。可是，我们的队伍中还有的同志不把心思放在工作上，想事办事都把个人利益摆在第一位，将团队精神；企业利益抛在脑后，把精力花昆曲在内耗上。与公司同舟共济，把公司利益放在第一位，企业忠诚系统的核心是员工的忠诚。员工的忠诚，包括对企业文化的认同；对企业所有者，董事长及董事会的忠诚；对管理者、上司、主管领导的忠诚；对自己岗位的热爱和忠诚；还要有对你的顾客忠诚。忠诚是发挥我们个人价值的前提，是你走向更高的云梯。作为员工必须明白，工作能提供给我们真正需要的东西，而公司、管理者需要的是我们的工作业绩，我们的个人利益与公司利益是联系在一起的，我们只有努力工作才能提高业绩，只有将公司利益放在每一位；得到领导的认可，公司的提拔，我们的目标追求才有可能得以实现。也就是说，我们有了明确的目标，有了积极的行动，还要乘坐公司这条船，与公司风雨同舟，才有可能实现我们心中的理想，达到目标彼岸。忠诚最简单的解释就是没有二心。如果我们每位员工都做到了与公司无二心，与你所在公司领导无二心，与协同工作的同事无二心，在工作上勤勤恳恳、兢兢业业、尽心尽力、忠于职守、有上进心、努力奋进、懂得不断提升自己，做到以身作则，团结协作、不推卸责任、服从管理、听从上司的安排、严格执行公司的各项规章制度，人在岗位上，心在岗位上，劲往一处使，领导最大的福祉，也是你员工本人走向自己职业生涯成功彼岸的起点。世界知名的微软公司，老员工的比例已超过百分之九十，他们用忠诚和努力，造就了微软今天的霸主地位，自己也从中得到了更加丰厚的回报。在这个人才竞争日趋激烈的社会里，忠诚已经成为每个人安身立命之本，成为求生存；谋发展的重要能力和首要条件。忠诚可以使你在职场中发挥最大价值，获得最大利益，忠诚，忠诚也会让你得到企业的长久重用。忠诚最大的受益人是自己，因为对企业忠