关于建组集团公司工程技术部、集团公司策划营销部.doc

关于机构人员配置申请报告TO:集团公司董事长审阅:TO:集团公司办公室执行备案:以提升集团公司运营机制，服务于集团公司快速发展需要，根据集团公司董事会关于建组集团公司工程技术部、集团公司策划营销部、综合业务发展部的战略要求，现对组建相关部门人员配置的具体化提出申请并予以说明。一、 对于组建两个部门的组织框架计划：1、工程技术部组织框架：董事长分管副总经理工程技术部经理经经理项目部经理建筑、结构工程师预决算工程师水、电（强弱）工程师工程制图工程师2、策划营销部组织框架：董事长分管副总经理营销策划部经理经经理项目规划策划创意员市场调研分析员平面设计制作员市场销售策划主管市场销售培训专员二、 所需人员招募渠道：决定以武汉招募平台为中心，以猎头招募、校园及培训基地选择招募、内部推荐为配合的联动招募方法进行。三、对所招募人员的要求：1、工程技术部岗 位专业要求年 龄性别所具职称经验其他工程技术部经理土木工程及相关专业40岁以上男中级以上职称5年以上无不良嗜好建筑、结构工程师土木工程及相关专业35岁以上男中级以上职称3年以上无不良嗜好给排水工程师环保工程及相关专业30岁以上男中级公用设备工程师3年以上无不良嗜好强弱电工程师机电一体及相关专业30岁以上男中级公用设备工程师3年以上无不良嗜好工程制图工程师测绘及涉工程相关专业30岁以上不限不作特别要求2年以上无不良嗜好工程预决算工程师工程管理及相关专业25岁以上不限不作特别要求1年以上无不良嗜好2、策划营销部岗 位专业要求年 龄性别所具职称经验其他营销策划部经理城建、规划相关专业25岁以上不限具备职称或经验3年以上无不良嗜好项目规划策划创意员大专以上的相关专业25岁以上不限具备职称或经验3年以上无不良嗜好市场调研分析员大专以上的相关专业25岁以上不限具备职称或经验2年以上无不良嗜好广告图像制作员大专以上的相关专业22岁以上不限具备职称或经验1年以上无不良嗜好市场销售策划主管大专以上的相关专业25岁以上不限具备职称或经验2年以上无不良嗜好市场销售培训专员大专以上的相关专业25岁以上不限具备职称或经验2年以上无不良嗜好四、对所招募人员的工资标准范围标准：1、 工程技术部岗 位试用期工资（人民币/元）试用期时间转正后工资其他工程技术部经理5千/月3个月7千/月享有住房及伙食和通信补贴建筑、结构工程师4.5千/月3个月6千/月享有住房及伙食和通信补贴给排水工程师4.5千/月3个月6千/月享有住房及伙食和通信补贴强弱电工程师4.5千/月3个月6千/月享有住房及伙食和通信补贴工程制图工程师4.5千/月3个月6千/月享有住房及伙食和通信补贴工程预决算工程师4.5千/月3个月6千/月享有住房及伙食和通信补贴招聘理由：集团工程技术部所招聘的岗位均是从集团角度对各子公司项目开发的外派、管理、控制、技术指导工作所需而设立。2、策划营销部岗 位试用期工资（人民币/元）试用期时间转正后工资其他营销策划部经理5千/月3个月7千/月享有住房及伙食和通信补贴项目规划策划创意员3千/月3个月3.5千/月享有住房及伙食和通信补贴市场调研分析员2千/月3个月2.6千/月享有住房及伙食和通信补贴广告图象制作员2千/月3个月2.6千/月享有住房及伙食和通信补贴市场销售策划主管3千/月3个月3.5千/月享有住房及伙食和通信补贴市场销售培训专员3千/月3个月3.5千/月享有住房及伙食和通信补贴招聘理由：集团策划营销部岗位的设立是从组建公司自己的策划、规划、推进、销售队伍为一体的运营模式而设定