办公注意事项.doc

办公注意事项公司工作时间规定l 每周六至周四上午7：30至11：30，周六至周三下午1：30至17:00为正常工作时间。l 原则上每周四下午和周五全天为休息时间。l 沙特人至少应保持周四上午两人值班。l 司机早晨7点前就应到达办公室，周四下午、周五须安排一人值班。l 沙特人应在工作结束后，每天下午3点前回到办公室报道。沙特各机关、机构工作时间l 政府部门工作时间：周六至周三，7:30-14:30。休息时间：周四和周五全天。斋月期间的工作时间:9:30-14:30。l 银行工作时间：周六至周三，上午8:00-12:00,下午17:00-20:00；周四上午8:30-11:30。休息时间：周四下午和周五全天。斋月期间的工作时间：10:00-13:30。l 公司工作时间：周六至周四，上午8:00-13:00,下午15:30-20:30。休息时间：周四下午（部分公司）和周五全天。l 商店工作时间:上午8:30-12:00, 下午16:00-22:00, 材料用品店周五休息;有些大超市24小时营业。打卡管理l 员工日常考勤实行打卡制。l 公司员工一律实行上下班打卡制度，所有出勤员工每天（包括加班）须保证上下班分别打卡一次。l 员工上下班需亲自打卡，任何人不得代他人或由他人代打卡，违反此规定者，给予双方各书面警告一次并处以500SAR罚款.l 员工忘记带卡，应于最晚当日下班前填写未打卡说明，报考勤员处留存。l 如有考勤卡损坏，请尽快联系IT部进行维修。请假和休假l 工作如需请假，应提交书面申请，填写请假条（见附件），经管理人员签字同意后方可离开。一般一年内可给予不超过10天的事假，期间给予基本工资，超过10天的，期间不给工资。l 劳工提供正规医疗机构的证明，一年内可以享受：l 第一个30天，支付全额工资。l 第二个30天，支付75%的工资l 第三个30天，不支付工资。l 下列情况予以假期，并发放基本工资（劳工要提供相应的证明文件）：l 婚假 3天。 l 亲属丧假 1天。l 妻子生产 1天。l 开斋节（AL Fetr festival） 4天。l 宰牲节 （Immolation Festival）4天。l 沙特国庆节（每年9月23日） 1天。l (如上述节日遇周末正常休息，则其假期顺延。)l 一年内累计超过20天无正当理由缺勤的予以辞退。l 各项目部要按照合同规定，按时给予劳工规定期限的休假。休假前要做好生产安排、工作交接，确保安全有序。l 劳工本人休假前及休假结束后都须在休假表中签字。加班管理l 员工加班需提前填写加班申请单，提交部门经理签字确认。每月由人事部进行汇总核算，超出沙特劳工法中法定工作时间的加班小时数，按加班工资予以发放。l 员工加班工资按基本工资折合成每小时后的150%计算。l 下列节日按加班工资支付：l （一）开斋节 （AL Fetr festival）4天。l （二）宰牲节 （Immolation Festival）4天。l （三）国庆节（每年9月23日） 1天。l 斋月期间，员工工作不超过6小时，超出部分按加班工资支付。新员工入职相关新员工入职须首先在人力资源部进行登记注册，所需提交的资料如下：非沙特籍员工沙籍员工1体检报告体检报告2学历证书复印件学历证书复印件3工作经历及收入证明工作经历及收入证明4护照及IQAMA（如有）复印件ID复印件5前单位出具的退工单劳工部证明信6Sponsor出具的确认函GOSI办公室证明信入职步骤及联系人如下：步骤联系人部门分机号1人力资源部注册Mr. Paine人力资源22162护照信息登记（非沙籍员工）Ms. Ji行政12163领取办公用品Mr. Kamal行政12534领取电脑及配件Mr. Aziz行政12185领取ID，SIM卡，邮件帐号密码等Mr. Salma行政1219杂项l 分公司整个办公楼内均为禁烟区，吸烟区位于大楼背后的空旷区域，有标识引导。l 低值易耗的办公用