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文档简介
华润新能源(北票)风能有限公司China Resources Wind Power(Fuxin)Co., Ltd. 消防管理制度、向阳风电场第1章 消防安全教育培训制度一、经常性的消防安全宣传教育,每年对全体员工进行一次消防安全教育培训。二、新上岗和进入新岗位的员工进行上岗前消防安全培训。三、教育培训的形式采取单位与部门、集中与分散、定期与不定期相结合的方式进行。四、对重点工种人员进行专门培训。五、单位、部门对所组织培训的时间、内容及接受培训人员进行详细的记录并存档。六、宣传教育培训内容: 1)有关消防法规、消防安全制度和保障消防安全的操作规程。 2)本单位、本岗位的火灾危险性和防火措施。 3)有关消防设施的性能、灭火器材的使用方法。 4)报警、扑救初起火以及自救逃生的知识和技能。 5)组织引导人员疏散的知识和技能。第二章 防火检查和巡查制度一、工作人员下班后必须仔细进行安全检查,关闭水电气;交接班后要由专人检查本部位水电气等。二、在值人员在值班期间仔细检查各部位,尤其是防火重点部位,发现事故苗头及时处理并向带班领导汇报。三、公司指定专门的消防人员,要应经常巡查厂区,经常检查消防器材和设施,使之处于良好的备用状态。四、每月进行一次消防安全检查。对检查出来的火险隐患应及时整改,不能及时整改的应落实好防范措施。五、重大节日前由公司领导带队,现场主要负责人参加对全厂进行消防安全大检查。六、每值设立专职防火员,经常巡查全校公共部位、消防重点部位、重点实验室等,发现火险隐患及时处理和向部门领导汇报。对于重大火险隐患应下发火险隐患通知书,责令其限期整改。七、专职防火员经常检查和维护全厂公共部位的消防器材和设施,使之处于良好的备用状态。 第三章 安全疏散设施管理制度一、按国家消防技术标准制定安全疏散设施配备计划,并按计划落实;二、安全疏散设施实行定位、定人、定标准管理;三、安全疏散设施每年进行一次检查、测试、维修,失效的设施应及时更换;四、安全疏散设施严禁挪用,不得损坏;五、对违反疏散设施管理的部门和人员将按规定严肃处理。第四章 消防设施器材维护管理制度一、按国家消防技术标准制定消防设施、器材配备计划,并按计划落实;二、消防设施、器材实行定位、定人、定标准管理;三、消防设施、器材每年四次检查、测试、维修,失效的器材应及时更换;四、消防设施、器材严禁挪用,不得损坏;第五章 火灾隐患整改制度一、建立完善检查火灾隐患整改的管理机制;二、对查出来的一般火灾隐患要立即组织力量整改,要定人、定时、定措施整改,能当场改正的须当场改正,不能当场整改的,根据限期改正通知书的要求,限期改正;三、对重大火灾隐患的整改,须拿出方案、措施,报告消防安全责任人批准实施整改,在整改之前,须采取临时防范措施,保证安全;四、隐患整改必须服从安全保卫部门意见,任何单位和个人不得推诿和无故拖延;五、隐患整改完毕后,负责整改的部门和个人应当将整改情况报送消防安全责任人或管理人签字确定后存档备查。第6章 用火用电安全管理制度一、确定用火区域用火管理范围及管理对象;二、划分用火作业级别和动火及取暖用火等审批权限手续;三、严禁擅自在具有火灾,爆炸危险场所进行明火作业及取暖;四、禁火区域严禁动火,需动火时设立禁烟、禁火范围及标志牌,严格按操作规程施工、严禁违章操作;五、电器、电热设备消防管理责任定人、定位;六、严禁私拉乱接电线,如需接线,经报有关单位安排电工实行;七、动火作业(施工)结束后应对作业现场进行检查,确认安全后方可离开;第7章 灭火和应急疏散预案演练制度一、灭火和应急疏散预案,每年演练二次;二、灭火和应急疏散预案须周密计划,上报安全领导小组批准后实施;三、进行灭火和疏散演练时,应设置明显标识,并事先告知演练范围的人员;四、对演练所使用的器材和物品进行检查、使各类器材处于良好状态;五、灭火和应急疏散预案演练结束后,要对演练进行总结和讲评,提高预案演练的水平。第8章 电气设备的检查和管理制度一、安装和维修电气设备必须由专门电工按规定进行实施,新设、增设、更换电气设备必须经过主管部门、保全机修部门、环安部检验合格后投入使用。二、电气设备和线路要定期检修,发现问题及时报告,及时处理。三、储存油品的库房,应严格按照消防规范要求采取防火、防爆、防静电措施。四、场长对提供和使用油品的部门,实行定期和不定期的抽查,对抽查的结果应记录存档。五、对使用油品和电气设备的有关人员,单位应定期进行教育培训,以提高有关人员的消防安全意识。六、每年对避雷装置进行全面检测。对防静电设施进行定期检测。第9章 消防值班制度一、值班人员必须牢固树立消防安全意识,忠于职守,履行职责。二、值班人员应做到在岗在位,对每天的值班情况认真做好记录。三、熟练掌握各种消防设施的性能,熟悉使用方法,提高应急能力。四、了解火情动态,查找安全隐患,即使排除险情。五、值班过程中发现异常情况应即使报告领导和有关人员。六、爱护、管理、使用好消防设施,确保正常使用。第10章 消防安全工作考评和奖惩制度一、单位对消防安全工作实行半年和年终考评工作,根据考评成绩实施奖励和处罚。二、凡有下列情形之一,根据情况给予精神和物质奖励: (1)认真履行消防安全岗位职责,严格落实消防安全制度,为消防安全做出突出成绩者; (2)发现重大火灾隐患及时报告者; (3)发现初起火灾及时报警和灭火,避免重大损失者; (4)在火灾情况中判断正确,处置果断,扑救事迹突出者; (5)积极参加消防宣传教育培训,在消防业务理论比赛中取得优异成绩者; (6)在消防工作中有其他优异成绩和突出表现者。三、有下列情形之一者,根据情况予以罚款: (1) 不履行消防安全岗位职责,不落实消防安全制度,对消防安全工作造成影响者; (2) 在生产、经营、办公等禁烟区域内吸烟或遗留烟头者; (3) 擅自使用和遮挡生产、经营、办公等区域内的消防设施、设备、消防器材和消防疏散指示标志者; (4) 堵塞、占用消防安全疏散通道,在通道内摆放物品者; (5) 不会使用灭火器材灭火和不会报火警者; (6) 无故不参加消防培训者。四、有下列情形之一者,根据情况予以罚款,直至追究法律责任: (1)未经许可擅自施工装修造成火灾隐患者; (2)违章使用电器设备和私拉乱接电线者; (3)未经允许动用电气焊及明火施工者; (4)违规使用、储存或出售易燃、易爆危险物品者; (5)损坏消防设施、消防器材、消防疏散指示标志、应急照明灯者(不包括赔偿金); (6)装修使用易燃材料和不按规定进行阻燃处理者; (7)违规安装使用不合格电器产品者; (8)不遵守消防法规引起火灾或造成重大火灾隐患者(不包括火灾造成的损失赔偿); (9)其他违反消防法律、法规的行为。第11章 义务消防队的组织管理制度一、义务消防队由现场厂长和专工组合;二、公司派专人负责组织义务消防队的定期消防知识授课和训练;三、义务消防队每年进行12次,每次不少于二天(全年不少于三天)的业务学习和训练;四、义务消防队队员须知火警电话、报警方法及该工作区域内疏散预案,会使用灭火器材,能扑救初起火灾,能宣传消防知识;五、义务消防队员应当能协助二级单位防火责任人搞好该单位的消防工作及灭火器材的管理检查,制定合理的防火制度、宣传防火、灭火知识;六、义务消防队每年年末应组织一次年度工作总结表彰。第12章 易燃易爆危险物品和场所防火防爆一、明确易燃易爆危险品生产、储存、经营、运输、使用的具体防火防爆要求和操作规程;二、管理要定岗、定人、定点、定容器、定量和定防火措施;三、生产、储存、经营、使用地点应符合消防规范要求并有醒目的防火防爆警示牌;四、防雷、防静电须制定严格的检测制度并保证落实到位。第13章 灭火应急疏散预案 一、指导思想和目的 为认真贯彻落实“预防为主,防消结合”的消防工作方针,加强我单位的消防安全保卫工作,确保单位在发生火灾时能及时有效进行扑救,让单位人员熟悉单位内部消防设施,熟练使用消防器材,提高处置初起火灾的能力,减少火灾造成人员伤亡何财产损失。二、组织机构和任务1、灭火、应急疏散预案领导小组,组长:陈辉,副组长:潘运国,成员:胡帅、韩志大、谭文涛,负责预案的制定和组织指挥。2、灭火行动组,组长:潘运国,副组长:胡帅,成员:韩志大、谭文涛、刘玉岩、王治卿、李艳,负责利用单位内部消防设施和灭火器材,扑救火灾。3、疏散引导组,组长:谭文涛,成员:刘玉岩、杨建,负责组织人员沿疏散通道向外疏散。4、通讯联络组,组长:韩志大,成员:李艳、崔健,负责现场的通讯联络。5、安全救护组,组长:胡帅,成员:王治卿、田帅,负责现场伤员的救护。三、组织程序1、重点部位火灾预想设定后,由通讯联络组迅速向“119”火警台报警和向单位领导报告,做到正确报警讲清起火单位、地址、燃烧性质、并到路口接引消防车。2、灭火行动组立即启用单位内部消防灭火器材,利用干粉灭
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