普通话测试评分标准.ppt_第1页
普通话测试评分标准.ppt_第2页
普通话测试评分标准.ppt_第3页
普通话测试评分标准.ppt_第4页
普通话测试评分标准.ppt_第5页
已阅读5页,还剩6页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

普通话测试评分标准 一 读单音节字词 100个音节 不含轻声 儿化音节 限时3 5分钟 共10分 目的 测查应试人声母 韵母 声调读音的标准程度 评分 1 语音错误 每个音节扣0 1分 2 语音缺陷 每个音节扣0 05分 3 超时1分钟以内 扣0 5分 超时1分钟以上 扣1分 二 读多音节词语 100个音节 限时2 5分钟 共20分 目的 测查应试人声母 韵母 声调和变调 轻声 儿化读音的标准程度 评分 1 语音错误 每个音节扣0 2分 2 语音缺陷 每个音节扣0 1分 3 超时1分钟以内 扣0 5分 超时1分钟以上 含1分钟 扣1分 三 朗读短文 400个音节 共30分 限时4分钟 目的 测查应试人使用普通话朗读书面作品的水平 在测查声母 韵母 声调读音标准程度的同时 重点测查连读音变 停连 语调以及流畅程度 评分要求解析 1 每错1个音节 扣0 1分 漏读或增读1个音节 扣0 1分 2 声母或韵母系统性语音缺陷 视程度扣0 5 1分 声母或韵母的系统性语言缺陷 存在个别无规律的缺陷 本项不扣分 存在较明显或用字频率较高的1 2类系统性缺陷 扣0 5分 存在3类以上系统性缺陷 扣1分 3 语调偏误 视程度扣0 5分 1分 2分 语调偏误 包括 声调调值高低与普通话有听感可辨的差异 每类扣0 5分 轻重音格式处理有较明显差异 逻辑重音偏误等 问题每出现1次扣0 2分 4 停连不当 视程度扣0 5分 1分 2分 停连不当 包括停顿 断句不当 如停连不当造成对双音节词或多音节词句的肢解 或造成对话语语意的歧义 视轻 中 重扣0 5分 1分 2分 也可每次扣0 5分 5 朗读不流畅 包括回读 视程度扣0 5分 1分 2分 朗读不流畅 包括回读 语速快慢不均 停顿过长 超过3秒 等情况 视轻 中 重扣0 5分 1分 2分 也可每次扣0 3分 四 命题说话 说满3分钟 共40分 目的 测查应试人在无文字凭借的情况下说普通话的水平 重点测查语音标准程度 词汇语法规范程度和自然流畅程度 要求 1 应试人说话3分钟 可备有应试人可视的倒计时钟表 其自行掌握时间 也可由测试员掌握时间 到时示意应试人停止 2 如发现应试人离题 测试员可提示 您跑题了 如发现应试人明显背稿 测试员可问另一话题 但问话时间不可超过4秒钟 3 该测试项中语音错误的数量是归档的依据 测试员要听出记出语音错误的次数 评分要求解析 1 语音标准程度 共25分 分六档 一档 语音标准 或极少有失误 扣0 5分 1分 2分 二档 语音错误在10次以下 有方音但不明显 扣3分 4分 方音不明显 指语音错误和语音缺陷数量少 不成系统 三档 语音错误在10次以下 但方音较明显 或语音错误在10次 15次之间 有方音但不明显 扣5分 6分 方音较明显 指存在1 2类系统性语音缺陷或1类系统性错误 四档 语音错误在10 15次之间 方音比较明显 扣7分 8分 方音比较明显 指存在2 3类系统性语音缺陷或2类系统性错误 五档 语音错误超过15次 方音明显 扣9分 10分 11分 方音明显 指存在3 4类以上系统性缺陷或3类系统性错误 六档 语音错误多 方音重 扣12分 13分 14分 语音错误多 指超过20次 方音重 指存在5类以上系统性缺陷或4类系统性错误 2 词汇 语法规范程度 共10分 不规范指存在方言词汇 含语气词 语法和错误词汇 语法两种情况 分三档 一档 词汇 语法规范 不扣分 二档 词汇 语法偶有不规范的情况 扣1分 2分 三档 词汇 语法屡有不规范的情况 扣3分 4分 也可量化计算 每出现一次扣0 5分 3 自然流畅程度 共5分 分三档 一档 语言自然流畅 扣0分 二档 语言基本流畅 口语化较差 有背稿子的现象 扣0 5分 1分 三档 语言不连贯 语调生硬 扣2分 3分 4 说话缺时扣分 缺时1 4秒不扣分 缺时5 20秒 扣1分 缺时21 40秒 扣2分 缺时41 60秒 扣3分 缺时61

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论