职业安全健康管理制度最新版本.doc

职业安全健康管理制度目录安全生产检查制度2伤亡事故管理制度5职业安全健康教育制度7特种设备安全管理制度9特种作业人员安全管理制度10相关方安全管理制度11安全防火管理制度15危险作业审批制度17电气临时线审批制度20危险化学品管理制度23公司内交通安全管理制度24职业病危害预防管理制度26安全生产奖惩实施细则28设备、设施安全防护管理制度32职业危害防护设备管理制度34劳动保护用品管理制度34女职工和未成年人保护制度35易燃易爆场所安全管理制度37劳动合同安全监督制度39安全生产文件和档案管理制度39安全生产法律法规、标准管理制度40重大、重要危险源辨识和监控管理制度40安全生产变更管理制度42班组安全达标管理制度43安全生产检查制度 一、总则1、安全生产检查是企业安全管理的重要环节和重要手段，通过安全检查可以及时制止违章、消除隐患，提高企业本质安全，对确保员工生命安全、企业生产经营活动正常进行起着重要作用。为使我公司的安全生产检查工作规范化、制度化、经常化，特制定本制度。2、本制度适用于公司各部室、车间、班组和员工。各子公司及承租公司厂房、场地、设备、设施的企业应遵照执行。二、安全生产检查的形式1、安全生产检查实行公司、部室、车间、班组四级管理，各单位行政主要领导对本制度的实施负责。各部室、车间、班组领导和员工是安全生产检查的主体，负安全检查的主要责任。公司对各部室、车间、班组、员工个人安全检查执行情况进行监督抽查。2、安全生产检查分日常检查、定期检查、季节性检查、节假日检查、专项检查、综合性检查和其它临时性检查。（1）、日常检查是指各部室、车间领导每天巡视检查及班组和员工班前检查、班中检查、班后检查、重点部位和安全控制点检查、安技主管、安技环保部不定期抽查。（2）、定期检查是指车间领导组织的每两周一次、班组每周一次和公司每月一次的安全综合检查。（3）、季节性检查是针对季节特点开展的春、夏、秋、冬季的安全大检查。（4）、节假日检查包括法定节假日的节前检查和各种加班期间检查。（5）、专项检查包括安全性评价检查、专业部室检查和根据上级有关部门要求进行的有针对性的专项检查。（6）、综合性检查包括根据公司安全生产动态的需要和上级有关部门要求进行的安全生产大检查。三、安全生产检查的内容和标准1、巡视检查由各级领导、职能部室人员负责。检查的主要内容包括：安全生产法律法规、各种安全生产的规章制度和安全技术操作规程的执行情况；各种生产设备、设施以及生产环境的安全状态；员工的思想动态、情绪变化以及各种违章、违纪行为等。巡视检查的重点在车间，车间主任（或车间安全员）每天填写安全巡视检查表，各部室及设备安技部抽查应填写安全生产检查记录表。2、班前、班中、班后检查由班组长、小组安全员和各岗位员工负责，每天应填写班组长、操作人员安全检查表。（1）、班前主要检查内容包括：班组、员工个人所使用的设备、设施、工具、工装、夹具的安全状态，安全防护装置的可靠性，作业环境和劳保用品穿戴情况，工作内容与以前是否有所不同。每日上岗前必须进行。（2）、班中主要检查内容包括：设备、设施的运行是否正常和安全操作规程的执行情况，在自查的基础上、员工间应进行互相检查。（3）、班后主要检查内容包括：电源、水源、风源等是否切断，火种是否熄灭，工件是否码放整齐，工具是否清点完毕，设备是否擦拭干净，环境是否清扫整洁，安全检查记录是否填写完成，做到“六不走”。每日下班前完成。（4）、公用设备、设施、工具应由部门指定专人负责班前、班中、班后检查。3、周末检查由各车间领导及安全员组织进行，对本单位所有生产设备、设施、作业环境等进行全面的检查，每周进行一次并填写车间周安全检查记录。各部室领导每月应对本单位设备、设施、工具至少检查一次。4、重点部位和安全控制点检查由重点部位和安全控制点的岗位负责人、操作者和车间（部室）的领导负责，岗位负责人、操作者应在开工前按检查表所列内容逐条进行检查，如实填写记录。车间（部室）领导应对安全控制点的安全状态和岗位负责人、操作者落实检查情况进行监督检查。5、季节及节假日检查由安技环保部组织推动，各职能部门、车间、班组负责实施。主要内容是：一月份：冬季安全运行专项检查、两节期间运行安全排查、锅容管特设备设施专项检查、安全作业现场和查“三违”专项检查、安全责任制目标考评检查等。二月份：深化春节安全专项检查、节日加班和检修安全管理专项检查、危险作业专项检查、冬季安全运行专项检查、部署全国“两会”期间安全运行措施与检查等。三月份：全国两会期间安全运行专项排查、冬季未期安全排查、防一氧化碳中毒再排查、职业危害与防护检查、各危险源点安全诊断与评价、四类伤害与四类设备专项检查等。四月份：电气设施安全专项大检查、设备设施接地（零）专项检查、机械设施安全检查、安全作业现场专项检查、继续深化四类伤害与设备检查、手持与移动电气、漏电保护专项检查、房屋建筑设施安全签定专项排查等五月份：电气与临时线路专项安全检查、防雷设施专项检查、防暑降温设施与措施检查、厂内车辆专项检查、电焊机与焊接作业专项检查、安全月计划措施检查、起重机械与作业专项检查、安全制度与基础管理检查等六月份：各危险源点及重点部位安全评价、安全作业现场管理检查、外租赁企业专项安全检查、安全责任与目标检查、班组安全管理专项检查、易燃易爆场所专项检查、特种设备设施与作业安全检查、电气与机械安全检查、反“三违”专项排查、危险作业安全管理专项检查、防硫化氢中毒安全排查等。七月份：夏季防暑降温专项检查、夏季安全用电及防触电伤害安全检查，电气供、变、配电和漏电保护安全排查、四类设备与四类伤害安全专项排查、电焊作业与电焊机安全检查、安全作业现场专项检查等。八月份：夏季防暑降温专项检查、夏季安全用电及防触电伤害安全检查，电气供、变、配电和漏电保护安全排查、四类设备与四类伤害安全专项排查、安全作业现场专项检查、防硫化氢中毒安全排查等。九月份：对各类危险源点及重点部位进行安全评价、起重设备各类机械设施安全检查、外租赁企业安全检查、厂内机动车辆安全检查、班组安全管理专项检查、安全现场管理与安全操作专项检查、“十一”黄金周安全措施专项检查等。十月份：“十一”黄金周安全运行督查、节日加班与临时作业安全管理检查、冬季安全运行前工作措施检查、危险作业检查、四类设备与四类伤害专项检查、特种设备设施专项安全排查等。十一月份：冬季“五防”安全专项检查、锅容管特专项排查、厂内机动车辆和各类机械安全运行与管理排查、安全作业现场整理整顿检查、安全用电与临时电路安全检查、危险及高处作业专项检查、外租赁企业安全管理检查、安全检查责任落实检查等。十二月份：部署针对今冬明春、“两节”、全国两会期间安全专项管理与检查、冬季“五防”安全运行排查、反“三违”专项检查、危险作业与高处作业检查、危险源点及重点部位安全诊断与评价、安全生产年度考核自评与检查等。6、节假日加班的安全检查应遵守本制度的5、6、7条规定，不得松懈。有关加班的安全申报按照员工加班安全申报制度执行。7、专业部室检查是指公司有关部室应在分管业务范围内对有关安全问题进行定期检查。生产部负责生产设备、车间作业环境、定置管理检查；物业部负责防火、防爆、防汛、防雷、厂区定置管理和剧毒物品检查；质量管理部负责仪器、仪表检查；综合技术部负责工装、工艺检查；8、其它临时性专项检查和综合性安全生产大检查根据公司专门安排进行。四、检查结果的处理 9、本制度中规定的安全检查必须有书面安全检查纪要，及相应的安全检查记录。10、检查发现的各种隐患(包括设备、设施、环境等存在的问题)要立即安排整改；不能及时整改的要制定整改计划、方案，明确整改负责人，采取切实可行的临时防护措施，明确负责人。检查发现的各类安全隐患要填写隐患报告单报生产部、安技环保部备案，建立隐患整改台帐，隐患整改台帐应包括检查时间、隐患内容、地点、整改方案、整改负责人、计划完成时间、临时防护措施、防护措施负责人、实际完成时间等内容。11、在公司组织的各类安全检查和安技环保部进行日常巡视中发现的不安全因素均下达安全检查隐患整改通知书。12、对检查中发现的各种违章、违纪行为要及时制止，并按安全生产管理考核办法进行考核，一年内重复发生违章违纪的人员要进行离岗培训。车间级培训不少于4小时，公司级培训不少于8小时，培训误工时间按事假对待。凡发现违章违纪行为不进行制止的视同违章指挥。附表： 1、安全巡视检查表2、班组长、操作人员安全检查表3、安全生产检查记录表4、安全检查隐患整改通知书5、隐患整改台账6、隐患报告单伤亡事故管理制度一、总则1、为及时、妥善、规范、有效处理员工因公负伤、死亡（以下统称工伤）事故，避免类似事故的重复发生，保证公司安全方针、目标、指标的实现，特制定本制度。2本制度适用于公司员工工伤的认定、事故分析、责任认定、劳动能力鉴定以及伤残程度鉴定。二、工伤认定及事故分类工伤是指企业职工在生产劳动过程中发生的人身伤害、急性中毒、从事有毒、有害作业罹患职业病的。工伤的认定依据天津市工伤保险条例第十三、十四条及关于工伤认定工作有关问题的通知（津劳社局发200946号）执行。（1）轻伤事故：指职工受伤后，工作中断满一个工作日构不成重伤事故的。（2）重伤事故：按津劳护字1992217号关于重伤事故范围的意见执行。（3）死亡事故：指一次死亡一人以上（含1人）的事故。（4）重大死亡事故：指一次死亡3人以上（含3人）的事故。（5）特大死亡事故：指一次死亡10人以上（含10人）的事故。（6）急性中毒事故：指由于在生产过程中的有毒物质，在短期间内大量侵入人体，立即使职工工作中断并需进行急救的中毒事故。三、事故报告1、发生各类伤亡事故时，发生事故部门的领导或安技员（或最先发现人、受伤者）必须立即报告设备安技部、人力资源部及公司领导。2、公司应当在一小时内向事故发生地安全生产监督管理部门和上级主管部门报告3、事故报告内容包括事故单位、发生事故的时间、地点、事故经过、伤亡人数、伤亡人员的伤势情况及应急措施等。可采取电话、传真等方式报告事故情况事故。四、救援及现场保护1、快速组织人力、物力抢救受伤害人员，紧急疏散危险区域滞留及围观人员，防止事故恶化； 2、在事故调查组未进入事故现场前，应派专人保护现场，任何人不得擅自进入现场，更不能私自随意移动和取走现场物件；因急需抢救受伤害人员和国家财产或防止事故扩大而急需移动现场部分物件时，必须立即作出物件移动标志，绘制事故现场图，摄影或录像并加以详细说明。3、清理事故现场时，需经事故调查组同意，并接到文字通知后方可进行。五、事故分析及责任认定4、事故分析本着“四不放过”（事故原因未查清不放过；事故责任人和群众未受到教育不放过；责任人没受到处理不放过；未采取有效防范措施不放过。）的原则查明事故发生的原因，确定事故的主要责任者，直接责任者和负重要责任的领导者。提出事故责任人的处理意见和制定防止事故重复发生的措施。5、事故调查实行分级管理，未造成人员重伤、死亡或者直接经济损失一百万元以下的，本公司负责组织调查，并将调查处理结果报告事故发生地安全生产监督管理部门。造成人员重伤、死亡或者直经济损失一百万元以上的，分别由区、市安监局、市政府组织调查。6、公司应当按照人民政府或者其授权的有关部门的批复，对责任人员进行行政处罚和处分，落实防范和整改措施。7、公司接到批复后三十日内，应当将落实批复情况报送组织事故调查的人民政府或者安全生产监督管理部门。六、劳动能力鉴定及伤残程度鉴定1、工伤人员劳动能力、伤残程度鉴定由人力资源部组织，工伤人员及其所在车间、部室、设备安技部配合。2、工伤人员劳动能力鉴定依照天津市工伤保险条例执行；伤残程度鉴定依照GB/T16189-1996判定。职业安全健康教育制度一、总则1、为规范员工安全生产培训工作，提高全体员工安全生产意识、自我保护意识和安全生产技能特制定本制度，2、本制度适用于公司全体员工安全生产培训工作。3、员工安全生产培训工作由人力资源部组织，设备安技部、技术中心配合。4、公司应建立员工安全教育档案。二、三级安全教育1、新入职员工、调整工作岗位员工、以及采用新工艺、新技术、新材料的应对其进行“三级安全教育”，经考试合格后方可上岗。2、“三级安全教育”是指公司级、车间（部门）级和班组级教育，主要内容分别为：（1）公司级安全教育：讲解劳动保护方针、政策；公司特殊危险工种及注意事项；公司安全生产制度及事故案例等。（2）车间（部门）级安全教育：由车间（部门）负责人或安全员负责，主要讲解本车间（部门）危险区域及设备的危险部位，设备使用方法、性能参数、操作规程以及工艺规程和劳动纪律。（3）班组级安全教育：由班组长或安全员负责，主要讲解本车间设备使用方法、要害部位、工作性能、安全装置的作用及如何正确使用防护用品；介绍以往的事故教训，进行现场指导；事故预防方法和安全技术措施。三、管理人员安全培训1、公司主要负责人、主管安全生产工作的负责人和安全生产管理人员，应当接受安全生产监督管理部门组织的培训。2、公司利用安全生产例会等形式对公司高管、中层、车间主任等管理人员开展安全生产培训。四、特种作业人员安全培训1、特种作业人员必须从事相应工作一年以上并按照国家有关规定取得特种作业操作资格证书才可独立操作。2、定期参加安监、技监、劳动、消防等部门的培训并参加复试。五、其他安全培训1、公司每年至少一次对全体员工进行与其从事岗位相适应的安全培训。2、公司利用宣传栏、国际机械报、标语、安全知识答卷等各种方式对员工开展安全生产教育。3、歇工半年以上重新复工的员工要进行复工培训，考试合格方可复工。4、发生工伤事故，医疗期满复工的员工要接受公司安全生产培训，经考试合格方可复工。5、特种设备管理人员应接受安监、技监、劳动部门的培训并取得资格证；按照规定的周期参加复试。 “三同时”管理制度一、总则 1、为了预防、控制和消除建设项目可能产生的环境污染、职业健康安全危害，确保建设项目符合国家有关法律、法规要求，特制定本制度2、本制度适用于公司各部门建设项目环境、职业健康安全的管理。各类建设项目必须开展预评价，执行“三同时”制度。3、建设项目指新建、扩建、改建项目(工程)，技术改造，推广应用新材料、新技术、新设备、新工艺，更新、改造等项目。4、建设项目影响预评价是指重要建设项目在可行性论证阶段，应该进行对周围环境、人员可能造成，或拟采取防范措施后不可避免产生的影响和危害的调查、预测和估计。5、“三同时”是指建设项目中的环境保护治理设施，职业健康、安全防护措施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。二、职责1、建设项目影响预评价和“三同时”制度由总工程师负责组织。2、物业部、安技环保部、技术部门分别负责建设项目中新建、扩建、改建项目(工程)，技术改造，推广应用新材料、新技术、新设备、新工艺，更新、改造等项目影响预评价和“三同时”制度的落实与实施并负责与环保、卫生、安全等政府主管部门联系与协调。三、工作程序1、建设项目在可行性论证阶段要进行建设项目影响预评价， 建设项目影响预评价应由具备相应资质的单位进行，并出具评估报告。2、建设项目设计时应考虑污染防治、安全防护措施，并将所需资金纳入项目预算。10编写设计任务书时应编制/职业健康安全专篇，报有关政府主管部门审查。11建设项目组织施工时，污染治理设施、安全防护措施应同时实施。12建设项目竣工后，项目主管部门应编写建设项目验收报告，并向政府相关主管部门提交，经验收合格后方可投入生产使用。特种设备安全管理制度一、总则1、为了加强对特种设备安全管理，保持特种设备的本质安全，确保其安全可靠运行,特制定本制度。 2、本制度适用于公司所有拥有特种设备的部门、车间。 3、特种设备包括压力容器（含气瓶）、压力管道、起重设备、厂内机动车辆、电梯等。二、职责1、设备安技部对特种设备（除电梯）选购、安装、调试、验收、定期检验、注册登记、修理、报废和注销全过程负责。2、物业部负责对电梯选购、安装、调试、验收、定期检验、注册登记、修理、报废和注销全过程负责。3、设备安技部、物业部负责对特种设备安全技术状态和使用的监督检查。4、特种设备专业管理人员负责特种设备的安装、验收、试车、建档、登记、分类、编号以及编制特种设备的维护、修理、改造计划。根据特种设备的检验周期，组织特种设备的定期检验和注册登记，并确保按期实施，保证特种设备在检验周期内运行。5、各部门负责本部门特种设备的使用和日常保养。三、特种设备的选型和采购1、特种设备的购置方案由使用部门提出，设备安技部、物业部审核后报主管领导、总工、总经理立项。2、设备安技部、物业部按购置计划选型、定购特种设备，生产单位必须是国家技术监督部门批准的定点厂家生产的合格产品。安全技术规范要求的设计文件、产品质量合格证明、安装及使用维修说明、监督检验证明等文件齐全。四、特种设备的管理1、设备安技部、物业部应设专人负责公司特种设备的管理工作。2、特种设备档案管理应符合公司特种设备档案管理制度的要求。3、特种设备的安装、修理、改造必须由具有相应资质的单位承担。设备安技部、物业部监督特种设备的安装、修理、改造单位办理有关告知手续。否则，不得开工。五、特种设备的使用1、各使用部门负责特种设备的日常检查、维护，并认真填写有关记录（详见特种设备常规检查制度），发现危险因素及时整改，确保其安全运行。发现重大危险时，应报告设备安技部，整改后再投入运行。2、特种设备操作人员和管理人员必须经过专业技术培训，考试合格后，持证上岗作业。3、特种设备发生事故，按照国家质量监督检验检疫总局颁布的特种设备事故报告和调查处理规定执行。4、特种设备不符合能耗指标的应采取相应措施进行整改。5、特种设备存在严重事故隐患且无维修、改造价值的应及时予以报废并且要向登记注册机关办理使用登记注销手续。特种作业人员安全管理制度一、总则1、为了规范特种作业人员从业条件；安全技术培训、考核和管理；提高其安全技术素质，实现安全生产，特制定本制度。 2、本办法适用于公司特种作业人员的从业条件认定、考核培训及管理。3、特种作业：指对操作者本人，尤其对他人和周围设施的安全有重大危害因素的作业。4、特种作业人员：直接从事特种作业者称特种作业人员。5、特种作业人员范围包括：电工、电气焊工、天车工、厂内机动车司机、起重工、地面指挥人员、司索工、电梯工、压力容器运行及特种设备管理人员等。二、特种作业人员从业条件1、年龄在18周岁以上。2、身体健康并满足申请从事的作业种类对身体的特殊要求。3、有与申请作业各类相适应的文化程度4、有与申请作业种类相适应的工作经历。5、具有相应的安全技术知识与技能。6、符合安全技术规范规定的其他要求。三、特种作业人员考核发证、复审 1、特种作业的考核发证工作由所在区安监局和技术监督局等部门进行，公司设备安技部和人力资源部联合组织，设备安技部负责监督检查。2、从事特种作业人员必须进行安全教育和安全技术培训。3、教育培训的方法有部门自行组织的岗位安全教育培训；公司主管部门组织的安全技术培训；考核发证部门由指定单位进行的专业安全技术培训。4、取得操作合格证的特种作业人员，必须准时参加有关部门组织的复训考核签证工作。5、复审内容包括：复试本工种安全技术理论和实际操作，进行体格检查。6、凡未经复审者，不得继续独立作业。四、特种作业人员管理1、从业人员必须符合特种作业人员基本条件。2、申报特种作业人员，由所在部门上报计划，经设备安技部和人力资源部同意后，人力资源负责对外联系培训。所在部门指定持证人员培训指导在岗满一年后，参加区安管局或技术监督局的安全技术培训考核，取得操作合格证，方可独立操作。3、严格遵守安全操作规程，和有关安全规章制度4、作业时随身携带证件，并自学接受监督检查；5、积极参加特种设备安全教育和安全技术培训；6、拒绝违章指挥；7、发现事故隐患或者不安全因素应当立即向现场管理人员和单位有关负责人报告； 8、种作业人员要保持相对稳定，各部门特种作业人员如有变化应及时通知设备安技部；设备安技部应建立特种作业人员档案。相关方安全管理制度 一、总则 1、为认真贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，落实各级各类人员的安全生产责任制，加强对承包方、租赁方及临时工、外来施工、参观等人员的管理，特制订本制度。 2、本制度规定了与公司相关的承包方、租赁方的安全管理要求，安全管理合同要点，同时，规定了厂内外来施工人员、临时作业人员、参观学习人员等安全管理程序和要求。 3、本制度适用于与公司相关的承包方、租赁方及厂区内非本企业人员。 二、 职责 1、公司发包部门是相关方安全管理的主管部门，负责会同安技环保部组织签订或审核各类安全协议或合同，负责进行厂级安全培训教育，负责作业现场和租赁现场的安全检查，负责相关方事故的调查或备案等工作。2、各发包或出租部门应及时向安技环保部通报发包、出租情况，提交承包、承租单位有关文件。 3、人事部负责签订临时工合同，并办理工伤保险等手续。 4、各发包或出租部门负责承包方、承租或承包单位的管理，负责审核各类证件和资格、签订合同，负责安全教育，负责人员的安全管理和审核。 三、外来施工承包方安全管理 1、各发包或业务部门必须对承包、承租方(以下简称承包方)的合法性、技术水平和安全保证条件进行确认，内容为： （ 1）验证承包方营业能力和经营范围是否符合要求；承包方必须依法取得相应等级的资质证书、营业执照、税务登记证、法人资格证、法人委托书、项目经理资质证书、工程取费资格证、施工许可证、施工企业安全资格证书、特种作业人员操作证等证书。以上证书必须真实有效，未按期审验，视为废证； （ 2）承包方的管理能力和队伍素质能否满足工程需要； （ 3）承包方安全生产保证体系是否健全，安全措施是否落实。 2、实施安全保证条件确认，由安技部组织、有关单位参加，进行联合审查、认证后，方能委托。 3、安全保证条件确认完毕后。由发包部门依照合同法的规定签订合同书。合同书中，必须有安全条款，明确双方的安全工作责任及违反规定的处罚条款。 4、承包方开工前，必须落实施工或检修方案，定人员，定安全措施。定工程质量标准，定检查制度，并需到安技部备案。 5、承包方人员进人施工现场前，必须做到： 6、明确双方法定代表人或法定代表人的代理人为安全工作第一负责人。 7、明确双方现场安全管理的对口工作人员。 8、设备安技部负责对承包方进行一级安全教育，向乙方介绍本企业的各项安全管理制度。 9、发包部门负责对承包方进行二级安全教育，对承包方各级领导和安全管理人员进行作业现场及环境的安全技术交底，明确安全技术要求，提供安全施工条件，一同落实安全措施。10、承包方对全体施工人员(包括民工、临时工)进行全面安全三级教育，经考试合格方可进人作业现场，特种作业人员必须持证作业。三级安全教育和考核情况要填写三级安全教育登记卡，并报设备安技部审核存档备案。 11、承包方在施工期间，必须做到： （1）现场作业中，必须严格执行企业规定的安全用火、用水、用电等管理和审批制度，并取得发包方主管部门的批准，方可作业。 （2）施工和检修机械、工具必须符合安全要求。 （3）现场施工人员按同家有关规定着装和佩戴防护用品。 （4）现场工作人员应接受发包方和安技部的安全监督和检查，对违章作业人员或妨碍企业安全生产的作业，企业有权令其纠正或停止作业。 （5）承包方发生的人身伤亡事故或其它事故，应由其负责调查和处理。涉及死亡1人或重伤3人以上的事故，承包方在上报其主管部门时，应同时抄送企业发包方和设备安技部备案。 （6）为加强对承包方进行管理和监督，使其认真履行各项职责，企业对承包方收取安全风险抵押保证金。若承包方在整个施工过程中能严格履行施工合同，无不安全因素，无违章违纪等现象，工程竣工验收合格后，企业将收取的安全风险抵押保证金100返还。若在施工过程中发现有不安全因素，违章违纪行为，将按照合同中的有关安全协议条款规定处罚，在其风险抵押保证金中进行扣罚，并责令进行整顿，若整顿无效，企业有权停止其施工，一切后果由乙方负责。 四、租赁（承包）单位安全管理1、公司在与承租或承包单位签订租赁合同(或协议)前，应对承租（承包）单位的安全生产条件及相应资质进行审查，由负责出租业务的部门进行。审查内容包括：（1）承租（承包）单位是否具备法人资格，是否具有承担安全生产风险的经济能力，是否具有安全生产管理机构或者专(兼)职安全生产管理人员，是否有成熟的安全生产制度和管理经验。（2）承租（承包）单位主要负责人是否具有政府主管部门颁发的厂长、经理职业安全管理资格认证书，企业主要负责人和安全管理人员是否具备与租赁经营活动相应的安全生产知识和管理能力；从事建筑施工和危险物品的生产、经营、储存业务的，是否具备相应的资质和条件。2、公司在与承租或承包单位签订合同(或协议)的同时，应签订租赁(承包)安全生产管理协议。租赁(承包)安全生产管理协议，应由设备安技部与出租业务部门及承租单位共同起草。合同(或协义)签订后，应向设备安技部或安全生产监督管理行政主管部门备案。3、公司应为承租或承包单位提供符合国家法律、法规规定的生产场所、设备设施，经双方验收、签字后存档。出租单位或其授权的资产监管单位应如实告知承租或承包单位租赁(承包)场所存在的危险因素及企业有关安全生产制度和标准形成记录，双方签字、存档。 4、公司依据国家法律法规、租赁(承包)安全生产管理协议 和企业安全生产管理制度和标准，对承租或承包单位的安全生产工作统一协调、管理。5、承租或承包单位因生产经营需要新建、改建、扩建的工程项目，由公司物业部负责牵头组织相关部门审核会签，并及时将有关情况反馈设备安技部，由设备安技部进行施工安全审核，并办理开工证后方可实施。6、物业部按照国家有关消防、交通安全的法律法规，对租赁(承包)方的消防、交通安全工作实施监督、管理。7、设备安技部按照国家有关安全生产的法律法规、租赁(承包)安全生产管理协议、企业安全生产管理制度和标准，对租赁(承包)方的安全生产工作实施监督、检查、考核。 五、临时工安全管理 1、凡在企业内工作三个月以上的临时工、合同工必须按规定办理临时用工手续，由人力资源部签订合同合同中应明确规定安全管理、工伤保险、职业病等方面的内容，并同时办理工伤保险。 2、依据人力资源部签订的合同分别由设备安技部、用工车间(部门)及班组进行三级安全教育，并填写三级安全教育卡，特种作业人员必须持证上岗。凡未进行三级安全教育的人员不得从事任何作业。 3、临时工(合同工)必须严格遵守企业安全管理规定，遵守岗位安全操作规程，参加安全学习和培训，接受安全检查。 4、临时工(合同工)享有企业员工等同的安全权力和义务凡在企业发生工伤事故或职业病，按政府有关规定执行。， 六、外来人员安全管理 1、外来人员主要指在厂区内临时作业的人员，如临时搬运工、实习人员、参观人员等。 2、外来人员必须进行登记和安全培训。 3、厂区内临时作业的人员进人生产作业场所必须遵守下列规定： 4、外来人员的作业现场必须有明显的范围标志。 5、所用的施工具、材料、设备均不得占道，要保持厂区和车间内的道路、通道的畅通整洁。因施工形成的坑、壕、绊脚物等必须采取可靠的安全措施防止事故发生。 6、在作业过程自备各类设备、器材、工具等必须符合国家安全要求与标准。需要使用厂方各类设施的必须经企业主管部门同意并提供安全可靠设施后方可使用。 7、特种作业人员在现场作业时，必须持有有效的特种作业操作证。 8、临时用电线路必须办理审批手续。 9、必须遵守修理工艺和施工规范，遵守安全技术操作规程。维修设备时必须同时维修安全防护设施和装置，保持安全防护设施和装置的完好可靠。 10、外来人员必须自觉接受安技环保部和主管部门的安全监督检查，不符和安全要求必须整改。 七、考核1、对承包方、承租方按合同的有关规定执行。2、对临时工、外来人员按厂内职工的安全奖惩规定等同执行考核。3、经公司领导或安技环保部查出相关方的违章行为，除对相关方实施考核外，还要对其主管或发包方、出租方按安全奖惩规定考核。安全防火管理制度总则1、为了认真贯彻消防工作“预防为主、防消结合”的指导方针，规范公司防火工作，特制定本制度。2、本制度适用于公司各单位、部门。一、职责1、物业部负责贯彻国家有关法律、法规，与人力部门配合做好职工防火安全教育，普及防火知识。负责防火设备设施合理配置，定期维护检查，更新。组织防火工作检查，纠正违章行为。2、各单位总经理、各部门领导为所管辖区域防火工作第一责任人，要认真贯彻、执行公司安全防火制度，不违章指挥。二、车间安全防火规定1、车间内禁止堆放易燃物品，车间领导要教育职工爱护消防设备设施，消防箱、灭火器周围1.2m范围内不准堆放任何物品。2、易燃易爆场所禁止明火作业。密闭容器、储存过可燃气体，易燃液体的容器、各种受压设备；危险性较大的登高焊、割作业；比较密封的室内，容器内，地下室、等场所进行动火作业以及对建筑物进行维修需进行焊接、气割或动火作业，由动火部门填写动火申请表，报物业部审批，落实防火措施后方可动工。3、经常检查用电设备绝缘情况，防止因电器短路引起火灾。各类设备设施开关、电源线、断路器容量要与其匹配，防止因过热引起的火灾。4、氧气、乙炔气瓶要远离明火、热源，电气焊作业点要固定且有围栏。5、车间内禁止乱扔烟头。6、下班前要切断所有设备、电扇、照明等用电设备的电源。三、仓库安全防火规定1、各类物品分类存放，易燃品、危险化学品要放在专门的仓库内，物品码放、照明、电器、消防通道、消防器材配备、建筑物防火等级均应符合有关规定的要求。2、危险品库管理人员应熟悉所存放物品的性质，掌握其灭火知识。各类警示标识齐全、醒目。3、仓库内禁止吸烟。四、食堂安全防火规定1、经常检查燃气管道、阀门、灶具密封性能，防止可燃气体逸散，检查灶具熄火断气性能良好。2、灶具周围不准堆放易燃物品，食用油、料酒要远离火源。五、安全防火检查规定1、防火巡查防火巡查频次：每3小时进行一次防火巡查。参加人员：物业部、保安队员巡查内容：用火、用电有无违章情况；安全出口、疏散通道畅通情况；安全疏散指示标志、应急照明完好情况；防火分隔设施使用状态情况；消防设施、器材完好情况；消防安全重点部位的人员在岗情况；其他消防安全情况。2、防火检查：防火检查频次：每月进行1次防火检查。参加人员：物业部、安技环保部。检查内容：火灾隐患的整改情况以及防范措施的落实情况；安全疏散通道、疏散指示标志、应急照明和安全出口畅通情况；消防车通道、消防水源情况；灭火器材配置及有效情况；用火、用电有无违章情况；重点工种人员以及其他员工消防知识的掌握情况；消防安全重点部位的管理情况；易燃易爆危险物品和场所防火防爆措施的落实情况以及其他重要物资的防火安全情况；监控室值班情况和设施运行、记录情况；防火巡查情况；消防安全标志的设置情况和完好、有效情况；其他需要检查的内容。3、各部门内部自查检查频次：各部门每月进行一次火灾隐患的自查。参加人员：各部门经理带领本部门员工检查内容：本部门消防安全重点部位管理情况；各项消防安全制度的执行情况；各岗位履行消防安全职责情况；本部门配置的消防设施、器材完好情况。4、各部门联合检查检查频次：每季度进行一次各部门联合检查。参加人员：公司各部门经理检查内容：公司各消防重点部位管理情况；员工对消防设施、器材的操作掌握情况；各岗位履行消防安全职责情况；员工对“四懂”“五会”的掌握情况；动火用气部位的安全使用情况；各库房消防安全管理情况。5、重大节假日和举办重要活动前的综合防火检查 检查频次：重大节假日和举办重要活动前2天。参加人员：公司领导、物业部、安技环保部检查内容：公司消防安全重点部位、库房及各部位安全用电、燃气情况；各部门消防安全管理职责落实情况。监控室值班情况和设施运行、记录情况、防火巡查情况；火灾隐患的整改情况以及防范措施的落实情况。6、按时填写巡查、检查记录，防火巡查人员及其主管人员应在巡查记录上签名，防火检查人员和被检查部门负责人应当在检查记录上签名。巡查、检查中应及时纠正违法违章行为，消除火灾隐患，并记录存档。危险作业审批制度一、总则1、为了加强对危险作业、危险性较大的工程及派出到外单位的危险作业（以下简称派出作业）的安全管理，预防事故，保障职工的生命安全，制订本制度。2、本制度规定了危险作业的种类、管理分工、审批手续及预先危险性分析等。3、本制度适用于公司内各部门。二、术语1、危险性较大工程：指多单位多层次、工程项目急迫复杂、有可能发生重大危险的工程项目，厂房局部大修、天车安装等。派出作业：也指流动作业，指派出进行有较大危险性的作业 。2、危险作业种类：高处作业 ：指在距坠落基准面2m以上（含2米）、有可能坠落的高处进行的作业。带电作业；在禁火区域进行的明火、易燃作业；爆破或有危险的作业；有中毒、清淤、硫化氢作业、有窒息危险的作业。三、职责1、安技环保部负责审批高处作业、带电作业并对其实施安全监督、检查。负责所有危险作业的监督检查。2、物业部门负责在禁火区域、重点防火部位及要害部位进行明火、易燃作业、爆破或有爆炸危险的作业，并对其实施安全监督、检查。3、有中毒、窒息危险的作业，应先经煤气防护站审查、指导、借给氧气呼吸面具，再由安技环保部、物业部审批并实施安全监督、检查。4、危险性较大的派出作业，由派出单位的领导和安全员审批并实施安全监督、管理。四、审批手续1、一般性的危险作业，由本单位的领导或安全员审批。2、下列危险作业，由安技环保部或物业部审批： （1）多个单位协同进行的作业，及在带电、强风、雪天、雨天等特殊情况下进行的高处作业；（2）重点防火区域的明火或易燃易爆作业；（3）处理爆炸物品或爆破工程；（4）重大检修项目中有中毒或窒息危险的作业；3、派出工作中有危险性作业的，由派出单位审批 ；涉及两个以上单位的，由各单位协商或由派出单位上报安技环保部或物业部审批。4、对危险性较大的施工、检修等作业，由组织施工、检修的单位进行预先危险性分析，报安技环保部或物业部备案。五、管理要求1、凡计划准备进行危险作业的车间、部门（以下统称单位），制定好安全对策，指定安全负责人，并指派安全负责人按上述管理分工到有关部门办理危险作业申请单。危险性较大或重大的工程及检修，主办责任单位应根据情况成立以单位领导或主管部门领导为主要负责人的项目领导小组，建立健全项目安全保证体系，明确各单位各部门职责分工，负责编制项目网络计划，明确各子项目负责 人和安全负责人，做好预先危险性分析，并填报检修（工程）汇总表和预先危险性分析表，先由本单位领导审批后，将审批表、安全保证体系和职责分工，报审批部门备案或审批。2、审批部门在审批危险作业申请单及预先危险性审批表前，应深入现场对审批内容进行检查核实。上述报表审批部门留存一份，并认真做好作业过程的安全监督、检查、管理。3、危险性较大的工程、检修等项目实施中涉及多个单位的应由项目单位主要负责人牵头组织召开专题会议，进行预先危险性分析，研究制定安全防范措施，确定项目总体及各子项目安全工作的责任单位和负责人。并上报设备安技部或物业部备案。各单位必须遵照会议（也可印发会议纪要）统一要求，分工负责，做好各自分管的安全管理工作，配合全局，保证整体作业安全。4、公司派出人员到其他单位进行有较大危险性的作业，除了做好自身的安全管理工作，还应通知对方安全部门共同配合，做好整体安全管理工作。 5、危险性作业实行应答确认制，在同一场所或同一台（套）设备设施上同时作业的人员，若各方相互看不清且一方的工作或行为可能危及另一方时，应在采取行动前，用明确的、规范的联络信号通知相关各方人员，待所有相关人员明确的答复安全无误，并对可视区域检查确认后，再次通知相关各方后方可采取行动。必要时应由项目负责人指定专人监护，负责人和监护人对作业过程安全负责，不得脱岗。6、项目主办责任单位在作业前，必须对参加作业的人员进行针对性的安全教育，严格按危险作业申请单措施进行作业，指派专人监督安全措施的落实。项目负责人（现场指挥）必须指定现场各独立作业小组的安全负责（监护）人，项目负责人和安全负责人要认真监督检查安全防范措施的执行、落实情况。安全负责人在工作中不得脱离作业现场。作业人员必须遵守安全操作规程，执行各项安全防范措施，及时发现和排除各种不安全因素。7、危险作业完毕后，作业单位要认真清理现场，不留隐患，及时报告审批部门。作业单位（含作业小组）、主管部门、安全、保卫等审批应加强现场安全检查，并做好记录。 六、考核1、对于未执行危险作业审批程序规定的，追究组织者或单位领导责任。危险作业申请单申请单位 申请时间作业地点 起止时间作业简要内容：危险因素分析：防护措施：作业人员姓名：现场指挥 安全监护人项目主管领导： 主管部门负责人： 审批部门负责人：电气临时线审批制度一、总则1、为加强电气临时线的管理，规范电气临时线的使用，防范触电、火灾等事故的发生，根据有关安全生产法律、法规，特制定本制度。2、本制度规定了临时用电审批、登记、注销管理与考核内容。3、本制度适用于企业内各单位临时用电的管理。二、职责1、设备安技部是电气临时线审批的主管部门，负责电气临时线的审批，建立电气临时线台帐，负责组织电气临时线的敷设和撤除工作。2、各使用单位负责电气临时线的申报以及日常管理和检查工作。三、临时线的范围、审批、登记和拆除3、临时用电线路是指因生产、工作急需而临时架设的380伏以下，使用期限在15天以内的电气线路。4、需要架设临时用电线路，由使用单位到设备安技部办理临时电气线路安装审批单和登记，经审批后方可安装施工。5、临时用电线路的安装必须满足安全要求，使用单位负责悬挂警示标志，有专人维护检查。临时用电线路使用期满后，使用单位必须拆除，需要延期使用的必须重新申请，未经同意，不得超期使用。 6、临时用电线路拆除后，使用单位必须及时到安技部办理注销手续，不办理注销的，按延期使用处理。7、外来施工单位需要使用临时用电线路的，由项目的责任单位（牵头单位）负责督促施工单位按本规定办理审批手续，项目的责任单位（牵头单位）负责对临时线的安全性进行检查。四、临时用电线路安全基本要求1、临时用电线路必须使用绝缘的橡套线，线径必须与负荷相匹配，接头处包扎可靠、全线无裸露。2、临时用电线路必须沿墙或悬空架设，距地面高度：户内应大于2.5米，户外应大于4.5米，跨越道路应大于6米 。3、临时线路必须设漏电保护器，临时用电设备必须有良好的接地（零）。4、临时用电线路必须有一个总开关，每一个分路应设与负荷匹配的熔断器。5、临时用电线路与其它设备、门窗、水管距离不应小于0.3米。与广播线、电话线同杆架设时，临时用电线路应在广播线、电话线的下方，且距离大于1.5米。6、禁止在有爆炸和火灾危险的场所架设临时用电线路。7、临时用电线路的计量仪表必须齐全。8、已安装好的临时用电线路，未经同意不能任意改变或搭接。五、考核 临时用电线路安装、使用有违反本制度的按有关奖惩规定给予处罚。附件一 临时电气线路安装审批单 编号： 申请时间： 年 月 日申请单位申请人安装地点负荷容量安装时间安装责任人拆除时间拆除责任人安装原因及安全措施使用单位领导意见动力设备部门领导意见安技部门领导意见注：1、此表一式两份，安技部门一份，使用单位一份。 2、线路拆除后，使用单位立即交信息反馈安技部门。附件二 临时用电线路登记表序号安装时间编号使用单位安装地点使用期限拆除时间危险化学品管理制度一、总则1、本制度对化学危险品进行控制管理, 防止化学危险品发生事故及造成环境污染。2、本制度适用于公司化学危险品的采购、运输、贮存、使用、管理。 3、危险化学品包括：爆炸品、压缩气体、液化气体、易燃液体、易燃固体和有毒品、腐蚀品等。二、职责1、采购部门负责化学危险品的采购、运输、装卸过程中的安全管理。2、使用部门负责化学危险品的使用安全管理。3、设备安技部负责危险化学品使用的监督、检查。三、工作程序7、采购管理（1）根据技术要求和生产所需，分量采购，杜绝超储，确保安全。（2）所采