



全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
理学院团委学生会干部干事培训策划书一 培训目的通过一系列培训活动,增强全体团委学生会各干部干事责任意识、团结意识和服务意识,提高其自身的基本工作能力和对团委学生会大家庭的归属感,同时加强自身工作能力。希望通过本次培训,使新一届的干事对团委、学生会有个全面、深入的了解,提高新任学生干部干事的理论知识水平和工作能力,给自己以正确的定位,清楚自己的职责,树立起强烈的主人翁意识,端正的工作态度,真正的成为学生会优秀的新生力量。 二 培训对象 所有理学院团委学生会干部干事三 主办单位理学院团委,理学院学生会四 培训时间2009年12月五 培训地点待定六 活动的前期准备工作: 宣传:1、在开学典礼之前在校园里挂条幅、贴海报。(宣传部具体负责)。2、联系兄弟院校邀请他们参加开学典礼 (外联部具体负责) 借场地 购买活动相关物品:,纯净水,奖状等。邀请嘉宾七 培训形式及流程1、 开学典礼:由院团委副书记主持本次开学典礼,介绍到场领导,由理学院书记许其芳老师发表讲话并宣布本次培训正式开始,学员代表上台发表讲话。辅导员老师,院学生会主席到场。2、 第一课:如何成为一名优秀的学生干部邀请校学生会主席吉哲恒学长向学员们介绍如何成为一名优秀的学生干部,并与大家分享他在学生会的工作经历及经验,最后是学员们与学长的交流互动,学员们可以提出相应的问题请学长解答。3、 第二课:如何写好一份活动策划邀请校学生会副主席,素拓中心主席郑彤阳学姐来为我们介绍作为一名学生干部,作为一个活动的组织者,应该如何写好一份活动策划书,并与大家分享她的学生会工作经历及经验,最后是学员们与学姐的交流互动,学员们可以提出相应的问题请学姐解答。4、 第三课:理学院首届吉尼斯大赛 本课时以集体游戏的形式开展,以部门为单位进行比赛,从而增进各部门干部干事内部的团结感,同时也增加各部门之间的交流。 (1)比赛方法:每个干部干事可以现场自行报名想参加的游戏,每轮游戏前3名均可以为自己部门赢得分数,最后根据各部门总分评选前3名最佳组织部门,给予奖品。(每人在同一个游戏中可以多次玩,但只记一各最好成绩) (2)部门分配:学生会主席团为一个部,其余各个部门分别作为一个部,团委委员及助理为一个部,笃里所有人员为一个部。 (3)游戏项目:1、踩气球:每个参赛者左脚或右脚绑上3个气球,在一个固定的场地范围内,注意保护好左脚的气球,同时又要尽力去踩别人的气球,全部气球踩爆的淘汰出局,最后3位分别得5,3,2分。每组10人为单位,每次限时3分钟。 2、三人四足:三人为一组,用绳子将三人之间的脚绑在一起,在40米的跑到上行走,用时最短的前3各队伍可加5,3,2分,但一旦绳子断了,测成绩无效,小组可多次尝试,记一个最好成绩。 3、刮大风:刚开始,每人都有一把椅子坐,一个人每椅子坐,然后这个人可以刮风,比如说“今天传黑衣服的人”,那么所有传黑衣服的人都要起身换个座位,这时他就可以去抢占座位,换成别人每椅子坐了。在进行到一定程度后,还可以每轮适当减少一把椅子,则有两人无座位,通过猜拳来淘汰人,最后剩余的前3人可以为自己部门分别加5,3,2分。 4、背对背:两人一组,两手交错背对对方,在中间顶住一个排球行走一定距离,用时最少的3组加5,3,2分。 5、大桥倒下来:参赛者围成一圈,双臂搭在前一位的肩上,距离紧密,边绕圈子边唱“那椅子给我坐”,然后坐在后者的大腿上,然后再绕一圈边唱“大桥大桥倒下来”,边唱边摇,直至有人背摇出圈外,倒在地上,然后继续,前3名均可加3分。 6、泰坦尼克号的诞生:每个部门为单位参加,提供比人数少2块的木板,木板象征小船,赛道象征大海,队员必须站在木板上,否则即落水,重新开船。由于板比人数少2块,所以,当最后一个人站倒前一块板上时必须把最后一块板拿起来传递给第一个人,从而船可以前进。要求每个人只能2只脚踩在前后两块板上,每块板不能没有脚踩,也不能又2只以上的脚踩,如果又船没人踩,则船被冲走,减少一块木板。记录总用时时间,根据时长评出前3名,各加5,3,2分。5、 第四课:实战大演练将所有干事按2-3人分成各个小组,每组抽选一题,根据本次培训所了解到的知识,按照题目设定的特定场合出现的某些问题给与解决的方案,并由各位主席干部进行点评,提出意见和建议,以便在以后工作中更出色地完成任务。6、 结业典礼:院团委副书记主持并作本次培训总结,由院学生会主席宣读本次培训优秀部门及学员名单,并授予学员代表奖状。 附: 考核标准1)根据出勤率的比较评出到课率最高的部门为优秀部门。2)课程结束之后,每个干事交一篇心得体会,内容包括通过这次干部培训后的收获和总结,以及对学生会的未来的设想规划和诚恳的建议。3)每个部门评出1-2名优秀学员(共10位),评审标准主要是根据小组推荐,考勤情况,上交材料和课堂表现,给予表彰,也为所有的新学生会干事做出一个榜样。起到模范带头作用,激励更多的新干事们更加努力的学习,工作。八 培训注意事项1)特别强调此次培训活动将会对出勤情况和交心得情况做严格的要求,达到让学生会的成员人人都有时间观念的目的,这也是为了在日后的工作中更加有效率,更加有组织性,纪律性所决定的。最后的培训成绩也会依据记录的考勤成绩作为重要的评分标准之一。2)此次活动每个部门考勤以及纪律的记载;会场的布置,人员座位的安排均由团委统一协调安排 3)吉尼斯大赛中所需的活动设施必须提前准备好,并且注意安全。九 培训经费预算项目费用合计宣传费用横幅1条: 30
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年软考网络管理员考试复习指导试题及答案
- 2025年网络管理员考试心得试题及答案
- 第二次月考提升卷(Unit 4、Unit 5)(含答案)-2024-2025学年人教精通版英语六年级下册
- 学习云原生技术考试考题及答案解析
- 2025合同范本 租房协议书
- 2025法学概论考试的常见问题及试题及答案
- 学期重点项目与计划推进
- 保安人员心理素质提升的实践方案计划
- 2025带薪休假合同「下载」
- 信息处理技术员商务沟通题及答案
- GB/T 26251-2010氟和氟氮混合气
- GB/T 24815-2009起重用短环链吊链等用6级普通精度链
- 无机化学氧族元素课件
- 储煤场管理制度(6篇)
- 线描画基本功教学课件
- 齿轨卡轨车课件
- 医院工会经费使用与管理办法、制度规则
- 重症胰腺炎(1)课件
- 克拉泼改进型电容三点式振荡器
- 介入导管室耗材准备及管理
- SPC基础知识培训教材-入门级_课件
评论
0/150
提交评论