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文档简介

机械工程系团支书管理章程 团支书作为团支部这一共青团的基层组织的领导者,是团组织对团员进行领导的主要力量,肩负着端正每位团员思想的重任。为加强我系对团支书的管理,提高我系个团支部的工作效率,保证工作的顺利完成,特编写如下工作章程:1 团支书要带领团支部所有成员在思想上紧跟时代的步伐,积极向党组织靠拢,在工作、学习中起模范带头作用,主动为班级同学服务,为学院、系部及班级的建设作出贡献;2 全力支持和协助系团总支和学院的各项工作的展开;3 所有团员有按时交纳团费的义务;4 团内干部有代表团支部参加上级会议并将会议精神传达到各团员的义务;5 团支书应及时了解团内工作、并向团支部内所有团员进行宣传,保证团内各项工作和活动的顺利完成。6 团支书有带领并组织全团支部团员参加团内活动的义务;7 团支书有向上级反映团员在思想上存在的问题的义务,并主动解决问题;8 团支书有代表团支部向上级提出意见和建议的权利9 工作出色的团内干部有参评优秀团干、团员的权利,团员有参评优秀团员的权利;各团支部有参评优秀团支部的权利;10定期浏览团支书工作群和交流群的信息,以便更好的了解我系工作的最新动态。权利和义务是相统一的,在机械系领导的关心支持下,在团总支组织部担任了管理团支部的直接部门,责任重大,意义深远,机械系团总支组织部总结多年的团支部管理的经验教训,基本形成了以下一套团支书的奖惩方案:1、 处罚1) 若团支书无故三次未参加团内会议,三次以上未签到则系内通报批评(告知团总支书记和其辅导员老师)2) 若一学期有六次未参加团内会议或八次未签到则全院通报批评,并取消其评优评先的资格;3) 若团支部未按要求完成工作且影响系部工作的开展时将取消团支部的优秀团支部的评比资格,且取消全班“优干”、“优团员”评选的资格;4) 若团支书未按要求及时上缴团费或有20%的团员未交团费,将取消该支部优秀团支部的评选资格,并适当减免进入党校学习的人数及优秀团员的评比人数;5) 若团支部未能按时上交有关资料(如入党、入党校申请书等)耽误团总支工作的开展时。系部将不予以事后补交,出现的问题均由团支书或当事人负责;6) 对于升旗迟到、提前退场和当场人数过少的班级将给予全院通报,通报达相应次数将取消班级评优资格;2奖励1) 对工作积极认真能按质按量完成工作的团内干部给予“优干”评选的提前考虑;2) 若在团总支各项活动中表现突出的支部将在评优秀团支部时予以提前考虑;3) 各团支部及其成员在系部及学院内的活动中表现优秀并为机械系争得荣誉的在评优评先时予以提前考虑;4) 对在升旗中一直表现优秀的班级,在学期末将会给予一定的物资及精神奖励;5) 各团支部在工作中的各项表现团总支回一

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