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文档简介

必博（中国）顾问集团-金牌培训经理训练营参考教材员工工作能力评估表（范本）看看下表，根据下面的方面评估你在一下领域的能力如何，分数越高，表示某方面的能力越高。评 价 项 目543211. 倾听2. 运用直觉解决问题的能力3. 运用设备4. 处理图表5. 带领新人，发展他人的能力6. 提出新观念7. 动手能力8. 细节观察能力9. 领导能力10. 改善方案11. 维持机器正常运转的能力12. 作出合理的决策13. 征求他人意见14. 发现模式和联系15. 组装能力16. 评估几个备选方案17. 支持他人平稳变革18. 换个角度思考问题19. 精确20. 分析信息21. 管理团队22. 模糊处理23. 应用机器24. 做计划25. 影响他人26. 写作能力27. 修理能力28. 跟随指示29. 与他人交流30. 执行任务31. 构造事物32. 理财33. 移情34. 展望未来35. 应用电脑36. 有秩序37. 让他人参与决策38. 设计能力39. 应用机器装置40. 详细计划行动将你的评分填入下表。人事管理方面：问 题评 分问 题评 分问题1问题21问题5问题25问题9问题29问题13问题33问题17问题37总分创造性方面：问 题评 分问 题评 分问题2问题22问题6问题26问题10问题30问题14问题34问题18问题38总分技术运用能力方面：问 题评 分问 题评 分问题3问题23问题7问题27问题11问题31问题15问题35问题19问题39总分实际操作方面：问 题评 分问 题评 分问题4问题24问题8问题28问题12问题32问题16问题36问题20问题40总分看看你的每项得分，得分最高的方面是你具有优势的技能、得分最低的方面则是你有待提高的技能。思考：你现在从事的工作是否需要你使用以上技能？你希望如何发展新的技能？欢迎报读必博2013年中高层管理实战研修精品班及营销精英实战研修精品班必博联系人：晓燕 咨询电话：（0755）23221585、23221586、 传真：0755-23221
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